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职责描述: 1、履约监控考核:熟知电商物流履约各个环节的业务逻辑和规则,知道如何监控、考核和管控商家的关键物流率约指标,保证平台整体物流履约水平; 2、违规治理:了解商家在物流履约环节常见的违规行为和相关的治理管控措施,可以针对性的对商家的违规进行治理。 3、产品运营:通过数据化、产品化的方式,挖掘风险点,熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑,推进治理自动化和产品化,监控治理效果; 4、项目运营:过滤、分解产品需求,良好的平衡内外部需求及线上效果; 任职要求: 1、有1年以上电商行业工作经验优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力,有消费者洞察相关职位从业经验者优先; 3、协调沟通能力好,具有跨部门沟通经验,执行力强,以结果为导向;
职责描述: 岗位职责 1. 分析并理解项目需求,根据业务诉求梳理交付标准和规则,整合资源设计整体培训和交付方案; 2. 负责众包用户专业能力的培训和管理,助力众包用户专业能力的快速提升,保证需求交付; 3. 负责众包用户的日常管理和运营,通过不同的运营手段,提升用户的作业能力和积极性,促进良性竞争发展。 任职要求: 岗位要求 1. 专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有自动驾驶类数据标注相关经验优先,有资源运营/众包运营经验优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织能力、创新能力,且文字撰写能力好; 3. 愿意接受新鲜事物,保持敏捷思维,可对外输出知识经验沉淀或分享; 4. 有良好的团队沟通与跨部门协作能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、基础标注,如query里的新闻模块需求标注 2、数据处理,如周报数据填写(主要为数据搬运) 3、热榜商业榜/商业词运营(主要是根据线上效果选择适合的商业词,并配置) 4、辅助产品规划和验收,如协助产品需求调研和测试 任职要求: 1、大学统招本科优先 2、有产品经验,尤其是搜索产品经验最好,有新闻产品经验可以加分 3、能熟练使用Excel 4、有使用P图工具经验的加分 需接受轮班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
岗位职责 1.对接客户需求,统筹规划把控需求的执行和进度,及时发现并推动项目风险和问题的解决,对最终交付结果负责; 2.设计交付方案,合理利用各方资源,保证需求履约的同时优化需求执行成本; 3.理解需求难点痛点,可站在业务角度提出交付方案优化建议,维护业务满意度; 4.与产品、技术、运营进行跨部门沟通合作,定位并解决需求问题。 岗位要求 1.本科及以上计算机相关学历,2年以上相关工作经验,有数据标注/采集经验者或项目管理的经验优先; 2.具有较强的分析和解决问题能力,具备良好的沟通协调创新能力,且文字撰写能力好; 3.工作主动、热情,具备强烈的责任心和执行力,有较高的数据敏感度和较强的逻辑思维能力,并能承受一定的工作压力; 4.能运用Python进行数据(如文本、图片、音频、视频等)清洗、分析及管理。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
建立完善营销信息收集,处理,交流及保密系统。
2、按照制定的年度营销实施计划,负责产品在相关行业的销售。
3、新建店面扶持,老店客户维护,对客户购买需求的调查,建立良好的合作关系。
4、对竞争品牌的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、做出销售预测,提出未来市场的分析,维护开拓新的销售渠道。
6、制定产品企划策略、产品价格、新产品上市规划。
7、促销活动的策划及组织。
8、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
9、品牌规划和品牌的形象维护,新老客户的培训。
职责描述: 1、负责建立污水厂运营质量管理体系,按月度、季度、年度进行质量检查,处理突发质量事件,确保出水质量达标; 2、负责监督污水运营项目的安全措施及操作规范,确保安全生产运行; 3、负责对运营项目的设备运行状况进行监控,确保资产的保值、增值; 4、负责污水厂成本费用控制,指导、审核各运营项目财务预算,确保预算合理;对各运营项目的成本及费用支出等进行审核与监督,节能降耗,有效控制各项能耗、物耗,降低运营成本; 5、负责建立与各运营项目业务相关各政府部门的公共关系,并积极维护;合理争取相应资源;确保水费正常收回。 任职要求: 1、大专及以上学历,要求专业:环境工程、环境科学、给排水、化学化工等; 2、年龄45岁以下,有过污水厂管理和政府协同合作的经验者优先录用; 3、有污水处理工艺调试、污水处理机电设备调试或类似调试经验者优先考虑。
岗位职责: 1、工厂管理:负责生产及过程控制,效率、制造成本测量与控制,现场和工艺管理,召开部门及工厂的管理例会等; 2、质量和体系管理:负责质量目标(内外部)的建立,质量数据统计和分析,现场质量问题纠正\整改,质量体系的维护和完善,各种作业\流程的标准化建立,各部门3级文件与业务的一致性等;现场实物质量及供应商来料质量管控; 3、客户审核和客户端问题解决:负责客户审核准备,客户访问\审核接待陪同,审核问题的整改;负责客户端问题及时有效处理,客户抱怨应对和整改落实; 4、物料、计划和发货管理:负责订单计划和交付,耗材、辅料等非物料采购,仓储管理,内部物流管理,物料、在制品和成品管控等;物料盘点准确率符合公司要求; 5、人事及安全和改善:负责下属主管人员的管理与考核;建立建全优化高效的组织机构管理;对安全生产管理进行督导对安全隐患进行排查并对各项安全措施进行监督实施;监督员工日常培训工作;公司持续改进,建议/提案落实,公司形象及宣传方面等; 6、持续改进:与总公司/兄弟企业对标及改进,与总公司对口部门积极配合完成工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机械与自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景; 2、具有大中型企业10年以上高管经历,具有研发型企业管理经验者优先,管理过千人及以上工厂经验优先; 3、熟悉ISO9000、TSI16949体系,具备建立和维护质量体系的实践经验。
岗位职责: 1. 熟悉阿里国际站、中国制造、WindBusiness等BtoB平台搭建运营规则; 2. 熟悉产品排名优化,站内广告的推广,以及站内店铺管理; 3. 了解各种营销手段, 站内外引流,提高曝光率,提升销量; 4. 清楚各平台规则与政策; 5. 定期跟进平台推广情况和数据,结合公司业务实际情况做出相应的调整。 岗位要求: 1. 对产品,统计及数据敏感,能够快速做出战术调整; 2. 热爱互联网、电子商务行业,善于发现、分析并解决问题,创新能力强; 3. 思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题。
1、统筹集团重点战略项目实施,推进企业内外部的有效协调合作,达成项目目标; 2、负责针对性的策划并实施对政府政策、公司大事、客户发展、员工动态、供应商市场、竞争对手的调研,发掘价值点与风险点,提出对应的战略和策略建议,并推进实施改善; 3、负责对企业投融资相关事宜的可行性研究和方案设计,为最终决策提供全面准确的依据; 4、策划公司文化品牌建设,并组织相关活动,提升公司整体的文化氛围、对外的品牌形象; 5、负责持续管理和优化公司的知识和数据,制定并落实相关制度,保障为业务和管理提供决策支持; 6、分析各区域、分子公司经营相关数据报表,发现经营管理过程中出现的问题,提出有效解决方案; 7、负责相关战略、品牌、分化的制度建设。
SHINE萱子03年创立于中国南京,现今中国具有影响力的时尚零售企业之一。作为时尚配饰行业的品牌,员工总数超过2000名,直营连锁店近600家,业务覆盖全国160多个城市和地区。 本岗位为区域管理岗位,须有服饰类品牌同岗位经验,负责天津及周边城市店铺管理,合计9-15家,有少量的出差(省内)。 岗位职责 1、零售终端管理职位,以品牌服务、营收和利润为导向负责管辖范围内店铺销售目标和计划制定并对结果负责; 2、负责终端零售团队管理,梯队建设及人效管理,培训及带教; 3、负责管辖区域内商品管理,确保商品有效流通; 4、负责区域门店的日常管理工作监督和执行; 任职资格 1、大专以上学历; 2、2年以上连锁零售行业(快消、百货、服装等)区域管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 5、能出差、能吃苦。
1.阿里巴巴国际站的运营操作和日常管理,包括产品上传、更新及优化;
2.产品页面的搜索关键词优化及搜索引擎优化,关键词分析 、筛选 ,建立关键词库;
3.提出运营方案,明确定位目标,整体规划及市场推广,提高店铺点击率,曝光率和转化率,定期跟踪、评估推广效果;
4.优化服务指数各项指标维度 ,提升服务能力。
5.熟悉国际平台规则 ,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案
6.接受客户咨询
7.英语听说读写熟练
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
1.熟悉阿里巴巴国际站、企业海外官网的建立、维护、推广、引流工作;
2.熟悉外贸团队的支持性工作,可以合理的分配引流资源;
3.能根据公司需要在各目标国建立海外官网并进行本地化推广;
4.英语良好;
5.有成本意识;
6.抗压能力强;
7.必须有成功案例;
8.有称重传感器、仪表、工业品、机电产品等相关行业工作经历优先。
9.25-40岁,本科及以上学历,理工科背景优先。
任职资格:
1.曾经有担任过此类职务三年的从业经历,具有有物业和保安公司经验,退伍军人优先
2.大专及以上学历
3.年龄45岁以下
岗位职责:
1.能够协助总经理抓好各项工作
2.组织贯彻实施公司质量方针,实现质量目标
3.组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进
4.组织公司内部质量体系审核,并向总经理报告质量体系运行情况
5.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人标准及技能要求
6.月休四天,提供工作餐
【报名方式】投递简历,面试官主动联系,直接去现场无人接待!!!
1.负责完成京东、天猫等电商平台各店铺日常维护,提高店铺点击率、浏览量和转化率,优化店铺及商品排名; 2.负责针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3.指导开展店铺运营诊断分析,通过行业、竞争对手数据分析,发现店铺存在问题并向运营团队提出优化建议; 4.分析各项数据,进行店铺及产品优化,提升成交转化率、回购率等; 5.负责完成店铺月季年销售任务; 6.负责团队梯队搭建、培养与日常管理。 注:不接受线上坐班
岗位职责:
1 负责亚马逊及其他海外电商平台店铺的运营维护、优化;
2 通过Google、Facebook 或者其他营销工具,制定有效的营销活动策划方案;
3 独立进行市场调研、完成选品、样品审核、产品备货、物流管理等相关工作;
4 负责店铺及产品日常维护、产品上下架、维护优化、产品图像制作等;
5 负责店铺推广及多维数据分析。
任职资格:
1. 国际贸易、市场营销、传媒等相关专业本科以上;
2. 英语4级,6级以上或会其他小语种优先(例德语、西语、法语、日语或韩语);
3. 一年以上电商平台运营、用户运营相关经验;
4. 熟悉亚马逊平台或其他海外电商平台政策和规定。
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