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职责描述:1、负责云资源池(含MEC)网络规划、业务开通部署等工作。 2、负责云资源池(含MEC)日常维护运营及网络优化。 3、负责面向用户的日常业务、开通等响应工作。 任职要求:1.年龄要求:40周岁及以下; 2.学历要求:本科及以上学历 3.具备云运维,云实施相关经验2年以上 4.熟悉Linux平台的qemu/KVM虚拟化技术,能熟练使用virsh等命令管理虚拟机 5.熟悉主流公有云(如阿里/腾讯/华为)的IaaS层服务,包括:计算及容器服务、存储服务、虚拟网络服务、云安全及身份服务、负载均衡服务等; 6.熟悉OpenStack基本组件原理,如Neutron、Nova、Cinder、Glance、Keystone等组件; 7.熟悉kvm、vmware等虚拟化技术,具备独立构建和管理虚拟化集群能力 8.获取华为,阿里,华三,VMware云计算相关认证优先 9.具有良好的沟通表达、逻辑思维和学习能力及良好的服务意识、团队合作意识,并能承担一定的工作压力
工作职责:
1.结合宏观经济形势、物流行业趋势,充分利用内外部数据,对外运华北业务经营状况,开展多维度业务运营分析,更好的提供决策支持。
2.建立完善业务运营统计、监控与分析指标体系,实施统计、监控和分析,定期发布业务运营分析报告及评价反馈。
3.推进业务数据治理工作,提升业务数据质量;业务数据的规范及使用管理。
4.数据及运营分析工作的数字化改善提升。
5.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.财经、信息化、数理类等相关专业本科及以上学历。
2.三年以上数据及运营管理工作经验,具备同行业或规模企业工作经历者优先。
3.具备活跃的创造思维、快速的学习能力、良好的信息收集与处理、分析能力、扎实的文字功底,精通office办公软件操作。
4.具有良好的沟通协调能力,擅长跨团队、跨组织协同,有团队精神与责任感,抗压能力强。
致,来自五湖四海的你: 故乡容不下肉身,他乡容不下灵魂。 若能一生安稳,谁愿颠沛流离。 如果你在天津漂泊, 如果你也曾经彷徨, 不妨来聊聊看。 有温度的团队,丰富的团建活动,健全的晋升机制,丰厚的薪资结构。 让你安置的了肉身,容得下灵魂。 任职要求: 1.年龄在21-28周岁,性别不限,普通话标准 2.三观正(堂堂正正做人、踏踏实实做事) 3.大专及以上学历(较强的学习能力) 4.情商高(良好的沟通及表达能力) 有没有“工作经验”不重要,我们有全面的培训机制; 有没有“社会经验”不重要,我们有多样的发展规划; 有没有“时刻准备”很重要,我们最不缺的就是机会! 公司介绍: 1.09年经营,14年开展电商运营业务,11年发展历程 2.主要给实体企业提供网店代运营服务(淘宝、天猫、拼多多、京东等) 3.人员规模近百人团队。工龄3年以上员工占比40% 薪资待遇: 底薪【面谈】2600-3000 5%-12%高提成 奖金 五险=月薪过万轻轻松松! 升职空间:转正---主任---团队主管---团队经理---项目经理---总监
致,来自五湖四海的你: 故乡容不下肉身,他乡容不下灵魂。 若能一生安稳,谁愿颠沛流离。 如果你在天津漂泊, 如果你也曾经彷徨, 不妨来聊聊看。 有温度的团队,丰富的团建活动,健全的晋升机制,丰厚的薪资结构。 让你安置的了肉身,容得下灵魂。 任职要求: 1.年龄在21-28周岁,性别不限,普通话标准 2.三观正(堂堂正正做人、踏踏实实做事) 3.大专及以上学历(较强的学习能力) 4.情商高(良好的沟通及表达能力) 有没有“工作经验”不重要,我们有全面的培训机制; 有没有“社会经验”不重要,我们有多样的发展规划; 有没有“时刻准备”很重要,我们最不缺的就是机会! 公司介绍: 1.09年经营,14年开展电商运营业务,11年发展历程 2.主要给实体企业提供网店代运营服务(淘宝、天猫、拼多多、京东等) 3.人员规模近百人团队。工龄3年以上员工占比40% 薪资待遇: 底薪【面谈】2600-3000 5%-12%高提成 奖金 五险=月薪过万轻轻松松! 升职空间:转正---主任---团队主管---团队经理---项目经理---总监
职责描述:? 基于充电站的运营管理工作结合年度目标,制定具有针对性的业务运营计划;? 定期组织召开运营管理工作会议,根据实际经营状况,结合市场动态拟定下一步工作计划;? 负责充电业务运营手册的执行与更新;? 制定并监督执行充电站运营标准,要求根据市场动态、更科学的执行运营工作;? 负责具体经营管理工作和绩效考核的检查;? 负责充电站一线运营人员的绩效方案制定、执行及回顾;? 对电站经理进行工作监督、指导、培养,以提升电站经理综合业务管控能力及水平;? 全程监管电站经理对所负责区域充电站的管理工作,根据公司要求与市场状态,合理制定各项经营业绩目标,包括但不限于销量、服务费、利润、运营费用及第三方收入等;? 保持对行业动态的密切关注,寻找新的业务机会,持续推进充电业务发展;? 运营充电场站安全及合规“零”事故;? 承担充电站的运营KPI考核指标。任职资格:? 具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人,并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;? 本科及以上学历;? 有3年及以上互联网运营或零售运营相关经验;? 有团队管理经验及出色的领导力;? 抗压能力强,能接受较大的工作强度;? 责任心强、沟通及谈判能力强;? 具备数据分析能力;? 熟练掌握电脑办公技能、具备良好的英语听说读写能力。 职能类别:运营经理 关键字:充电桩运营
工作职责: 1、根据资金计划及资金余额状况,安排每日资金调拨; 2、负责资金运营的过程管理,包括支付划款、委贷操作、投资理财、票据开立、报表管理等事项; 3、分析日常资金收支情况,确保资金安全; 4、协调账户管理,以及账户开、销、变更过程中与集团的沟通工作。 任职资格: 1、本科以上学历,有3-5年资金运营岗工作经验; 2、工作认真仔细,有耐心、能承受一定的工作压力。
岗位职责: 1.操作企业运营管理,如主计划、采购计划、库存; 2.对相关运营指标如计划达成率,库存周转率等负责; 3.熟悉大型装备、汽车制造等复杂制造行业生产运营。 职位要求: 1.有10-15年在世界五百强企业从事精益管理、生产运营等相关的工作经验; 2.掌握精益基本知识和部分工具,对改善有意识并操作过课题改善; 3.善于学习、创新和总结提炼; 4.有系统、结构化思维; 5.沟通协调能力,一定的情商; 5.对咨询行业有热情。
岗位职责:
1. 负责抖音等平台直播运营策略的制定,推进直播落地,达成业绩目标;
2. 负责直播过程的跟进,带领团队对直播情况进行复盘,及时提出优化方案;
3. 负责直播脚本、流程的制定和主播相关业务培训;
4. 负责沟通对接达人直播,落地执行全流程。
任职要求:
1. 三年以上直播经验,团队管理经验;
2. 数据分析能力、复盘能力、良好的沟通协调能力;
3. 熟悉抖音等平台的流量逻辑和投放策略。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、绩效奖金
一、主要工作职责
二、任职资格要求
学历背景:本科及以上学历;
专 业:保险、数学、计算机、金融专业优先;
相关工作经验:
职位福利:周末双休、五险一金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1. 根据公司发展策略,制定执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责;
2. 带领团队(团队包括陈列、零售支持、督导培训等岗位,并承担相关职能),全面支持新店开业、支持各项促销推广活动、协调日常相关工作;
3. 负责零售相关活动的跟进管理,提供相关指导和培训,推动终端执行相关奖励计划,确保达成各项销售目标。定期巡访专卖店,及时向上级反馈市场的销售活动执行现状和存在问题,并提出相应的培训或活动建议;
4. 搭建培训体系,制定年度终端培训计划,包括销售技巧、陈列标准、产品培训等, 监督完成每季各市场终端主管、专柜/专卖店店长技能类或业务类等培训。
任职资格:
1. 本科以上学历,营销管理专业最佳;
2. 鞋、服行业零售管理岗位5年以上从业经验,3年以上管理经验;
3. 陈列、零售支持、销售培训等相关工作经验;
4. 具有较强的团队管理能力、规划统筹能力、培训能力、审美能力
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、客户拓展,关系维护、引导客户完成算力填充、支撑客户全场景牵引适配 支撑解决方案孵化,完成技术认证和人才培养指标,繁荣昇腾生态。
1.1 通过各种渠道挖掘客户名单,收集信息,筛选目标客户,获取客户渠道资源;
1.2 了解客户业务需求,通过客户画像完成行业分类,引导客户做联合解决方案的开发;
1.3 定期拜访客户,跟踪用户反馈的痛点问题,维护良好的客户关系。 1.4 开展算力需求调研,输出客户算力需求调研表;
1.5 负责客户资源账号开通、合同签约,配合客户模型训练与推理工作的顺利开展,提升客户满意度。
1.6 根据客户综合研发实力及算法需求判断其与昇腾平台的适配的可行性,并协调FAE后续支撑客户进行迁移适配的详细操作工作;
1.7 及时关注客户在适配过程中的问题,并协调资源快速解决。
1.8 推动方案的联合验证、测试评审、技术认证,协助客户线上证书的申请发放;
1.9 完成伙伴对接,样机权益、NRE(一次性工程费用)权益、培训权益的发放;
1.10 对接高校、企业、科研机构的需求,完成昇腾人才培养指标。
岗位要求:
1. 2年以上IT、芯片、计算机电子信息、互联网等行业的售前、销售推广经验;
2. 了解项目管理,运营相关流程;
3. 本科及以上学历。
主要能力模型:
1. 业务拓展能力:具备行业洞察能力和市场分析技能,独立拓展客户渠道;
2. 专业知识能力:了解CPU/GPU/NPU/TPU硬件架构、主流的云平台、算法框架、算法模型及相关产品技术参数等;
3. 商务谈判能力:熟悉合同商务条款,具备合同签单、回款、拆解任务指标的能力;
4. 人际交往能力:具备跨部门协调、调动资源解决问题的能力,及客户交流沟通、关系维护的能力;
5. 扩展学习能力:具备AI人工智能及周边领域相关产品快速学习的能力。
岗位职责
1、协助新商家完成入驻流程,和商家沟通并答疑入驻问题,跟进建店流程。
2、整理入驻相关问题,并尽快沟通产品/合规,快速解决。
3、整理入驻相关数据,问题汇总,并形成报告。
岗位基本需求
岗位要求:
1)大专以上,拥有0.5年以上相关运营经验。
2)工作严谨、认真、有责任心和耐心,具备良好的沟通表达能力。
3)了解互联网行业品类特点,有敏锐的洞察和观察力,执行能力强,沟通能力强,思维活跃。
4)能够胜任简单事务性沟通技能,熟悉信息化系统/办公软件使用。
特殊说明
办公地点:天津市 北安桥头北侧兴安路裕德里小区东侧约40米合生财富大厦1号楼
工作时间:09:00-18:00
岗位薪资:4500底薪 1700绩效,税前6200元
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