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通过合理合法合规的形式对客户的逾期行为进行跟踪管控,帮助客户管理及维护好信用记录 薪资福利 朝八晚五,每周双休 提供额外餐补,入职缴纳五险一金 过节礼品,月度活动,提供带薪年假 大额年终奖
工作职责: 一、业务拓展 1. 负责公司销售业务(渠道和餐饮)的拓展,寻找新的市场机会和潜在客户。 2. 执行分销市场陈列及铺货工作,确保每一个批发、农贸市场的可见。 3. 对市场趋势进行跟踪和反馈,促进公司及时调整业务拓展策略。 二、客户维护 1. 负责客户关系的维护,定期与客户进行沟通和交流,了解客户需求和反馈。 2. 及时处理客户问题和投诉,提高客户满意度。 3. 定期对客户进行回访,了解客户需求的变化,提供个性化的服务。 三、市场调研 1. 负责市场信息的收集和分析,了解竞争对手的动态和市场趋势。 2. 对目标客户的需求进行深入分析,为公司产品定位和销售策略提供支持。 3. 定期对市场进行分析和预测,为业务拓展和销售策略制定提供依据。 四、团队协作 1. 积极参与团队协作,与其他部门密切合作,确保业务流程的顺畅运行。 2. 分享经验和知识,帮助经销商团队成员提高业务水平和综合素质。 3. 激励经销商团队成员,提高工作积极性和创新能力,共同推动公司业务的发展。 职位晋升:突击队--战区经理--军区总经理--营销总监。 职位福利:五险一金,绩效奖金,出差补贴,交通补助,餐补,带薪年假 ,定期团建,节日福利。
技能要求: 家具销售,区域市场,地推销售,市场分析,面销,快消品销售 具竞争力的薪资待遇: 无责任底薪 高提成 团队奖金 利润分享 年终奖金,上不封顶 职位描述: 1、 开发辖区顾客,建立良好的人脉关系,完成并超越销售目标; 2、 依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案; 3、 参与标书制作、项目投标,缔结大型项目; 4、 跨部门协调沟通,确保产品如期、如质抵达顾客现场,并顺利安装验收与结案; 5、 提供优质服务,维护顾客关系,提升品牌形象; 职位要求: 1、 大专以上学历,专业不限,熟练使用Office软件; 2、 有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先; 3、 有较强的沟通与表达能力,具自信的销售意识与谈判能力; 公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道: 销售代表→销售主任→分公司经理→分公司总监→销售副总 其他福利: 1、 按国家规定缴交社保与公积金; 2、 享受国家规定的带薪假; 3、 入职后提供专业、系统的新员培训与职涯发展培训; 震旦,是让你尽情挥洒才能的大舞台,欢迎有自信者(含同业)来挑战!
找工作,欢迎来佳诺集团!(非贝系) 在这里你可以得到你想要的!想你所想,做你想做! 【你的工作】 1、新人入店:快速熟悉商圈及房产知识——店长1对1带教; 2、累计并开发客户与房源资源——平台上有海量而完善的房源信息,善用积累资源(非贝系); 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 【岗位要求】 1、我们不需要你有多高的学历,踏实肯干才是王道; 2、年龄18-35岁,有从业经验者或销售经验者优先; 3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力、不怕困难、不惧挫折; 4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5、高度的工作热情和团队合作意识。 【薪资福利】 1、试用期底薪5000╋提成;转正后根据不同职级,无责底薪2800-4600,提成15%-75%; 2、公司提供男女生宿舍,让你可以每天比别人晚起半小时; 3、六险一金+VI2.0全新升级版门店装修+节日福利+团队聚会; 4、每周单休,可调休存休; 5、每季度、年度在公司表现优异者,公司提供免费国内外旅游(基本每个人都能参加哦); 【选择我们,你将得到】 1、一个积极上进,充满正能量的团队; 2、毕业不等于失业,买房买车不是梦; 3、丰富自身,快乐工作; 4、房源,客源全门店共享; 5、培训体系环环相扣,阶梯培训节节受益,五天轻松上岗; 6、强大后勤服务体系,让你再无后顾之忧。
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无固定工资 有提成
1. 完成年度签单、回款业绩指标 2. 参加公司制造板块的项目机会开发 3. 参与公司项目的投标工作 4. 独立完成客户拜访,客户需求指引、项目签单 5. 自主完成行业分析与行业客户开发,完成行业签单目标 6. 客户关系维护 7. 领导交办的其它工作
制,丰厚的薪资结构。 让你安置的了肉身,容得下灵魂。 任职要求: 1.年龄在21-28周岁,性别不限,普通话标准 2.三观正(堂堂正正做人、踏踏实实做事) 3.大专及以上学历(较强的学习能力) 4.情商高(良好的沟通及表达能力) 有没有“工作经验”不重要,我们有全面的培训机制; 有没有“社会经验”不重要,我们有多样的发展规划; 有没有“时刻准备”很重要,我们最不缺的就是机会! 公司介绍: 1.09年经营,14年开展电商运营业务,11年发展历程 2.主要给实体企业提供网店代运营服务(淘宝、天猫、拼多多、京东等) 3.人员规模近百人团队。工龄3年以上员工占比40% 薪资待遇: 底薪【面谈】2600-3000 5%-12%高提成 奖金 五险=月薪过万轻轻松松! 升职空间:转正---主任---团队主管---团队经理---项目经理---总监
一、负责产业园区项目的策划、招商、经营管理、经营推广工作,并对本部门工作进行指协调、监督;
二、负责组织招商业户的筛选,负责重要业户关系的建立、维护,对重要信息直接开展跟踪谈判工作
三、负责招商商户合同的评审及落实工作;
四、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;
任职要求:
一、市场营销策划,经济管理本科及以上学历;
二、 五年以上招商工作经验,具有招商、运营、策划管理者经验优先,
三、具有独立操作园区招商全盘经验,有成功案例者优先:
制,丰厚的薪资结构。 让你安置的了肉身,容得下灵魂。 任职要求: 1.年龄在21-28周岁,性别不限,普通话标准 2.三观正(堂堂正正做人、踏踏实实做事) 3.大专及以上学历(较强的学习能力) 4.情商高(良好的沟通及表达能力) 有没有“工作经验”不重要,我们有全面的培训机制; 有没有“社会经验”不重要,我们有多样的发展规划; 有没有“时刻准备”很重要,我们最不缺的就是机会! 公司介绍: 1.09年经营,14年开展电商运营业务,11年发展历程 2.主要给实体企业提供网店代运营服务(淘宝、天猫、拼多多、京东等) 3.人员规模近百人团队。工龄3年以上员工占比40% 薪资待遇: 底薪【面谈】2600-3000 5%-12%高提成 奖金 五险=月薪过万轻轻松松! 升职空间:转正---主任---团队主管---团队经理---项目经理---总监
根据公司提供的数据拨打电话,介绍公司学历提升、中级、高级职称评审等相关业务,并邀约有意向的客户到公司进行详细讲解 薪资待遇:高提成+五险,综合薪资5000+ 工作时间:9:00-17:30 地址:天津和平经济联合中心大厦 公司办公环境优越,提供平台,专业人员负责培训,欢迎应届生!
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、22-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关金融销售工作经验者优先。
招聘岗位:各个岗位都有需求,可以随时投递简历或者联系我,详细情况面谈 业务分类:房屋租赁业务二手房买卖 一手房销售 薪资待遇:(保障,激励,人性化) 1、上班时间:9:00-19:30 2、工作薪资:大专以上学历底薪5000元,直提60%,人均收入8000左右,入职3-5个月员工,60%左右员工月收入10000以上,提成上不封顶,工作内容简单,容易上手,入职带薪培训,上岗有老人带领,无经验实习生也可以接受 3、五险一金,带薪年假, 4、员工可停薪留职! 5、完善的培训体系,新员工训练营全程销售特训班船长训练营,定期的员工拓展训练,全国精英游学更注重新员工培养!师傅一帮一或店长直带,更注重员工成长! 6、明朗的晋升路径,晋升全凭实力 7、公司激励案+年度精英出国游
制,丰厚的薪资结构。 让你安置的了肉身,容得下灵魂。 任职要求: 1.年龄在21-28周岁,性别不限,普通话标准 2.三观正(堂堂正正做人、踏踏实实做事) 3.大专及以上学历(较强的学习能力) 4.情商高(良好的沟通及表达能力) 有没有“工作经验”不重要,我们有全面的培训机制; 有没有“社会经验”不重要,我们有多样的发展规划; 有没有“时刻准备”很重要,我们最不缺的就是机会! 公司介绍: 1.09年经营,14年开展电商运营业务,11年发展历程 2.主要给实体企业提供网店代运营服务(淘宝、天猫、拼多多、京东等) 3.人员规模近百人团队。工龄3年以上员工占比40% 薪资待遇: 底薪【面谈】2600-3000 5%-12%高提成 奖金 五险=月薪过万轻轻松松! 升职空间:转正---主任---团队主管---团队经理---项目经理---总监
1.【公司优势】
1)集团公司08年成立大平台,欢迎前来奋斗发展!
2)客户资源由公司提供,无需外出,全体坐岗!
3)机器人外呼,选择高意向客户,不盲打(不看客户脸色)
4)本司销冠年薪50w ,月薪过万人员比例70%,本司服务行业15年无一笔客诉!
5) 靠近地铁,扁平化管理,拒绝死气沉沉,上班不枯燥,欢迎小白。
6)每季度一次晋升职级和底薪的机会,达到标准可以晋升团队经理。
2【我们给您提供什么?】
1)底薪3000-5000+高比例提成+奖金+全勤奖+节假日福利+双休+定期旅游+生日福利,试用期100%全薪!
2)社保类型:五险一金
3【在这里】
1)工作是快乐的
2)收入是上不封顶的
3)培训是免费的
4)晋升是不靠关系的
5)买车买房不只是想象的
3.【任职要求】
1)有良好的沟通能力。
2)有亲切感,心态阳光,积极向上,充满正能量!
3)新手带薪培训,包教包会!
岗位职责: 1、完成部门设定目标产品的经销区域内销售指标及要求; 2、统筹开展精细化招商的营销工作,保持开发与上量的周期与预期相同,加强空白市场的持续跟进; 3、负责辖区内经销商的管理与考核,激发调动协助经销商完成预定目标; 4、建立医药代理商客户数据库,通畅的客户关系维护; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专;药学、临床、制药、特医食品、化学生物等相关专业优先; 2、对医药行业有较深入了解,有医药销售、医药学术、医药研发、制药工程、大健康产业从业工作经验者优先; 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及公共关系处理能力; 4、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力,具有较强的团队意识。
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