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岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-40岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:上六休一 五险一金交通补助做五休二加班补助包吃住带薪年假
工作时间:上八下五,单休,法定节假日休息
1.负责销售数据的录入及统计; 2、负责公司现有客户的业务咨询及售前售后服务 ; 3、负责处理客户的正常简单投诉; 4、对客户做好业务提醒,无需销售产品
主要负责淘宝店铺的点评工作。 有手机即可操作。 咨询联系 扣扣 : 3401969352
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2、能经常性出差。 3、协调各部门工作。 任职资格: 1、专科以上学历,艺术相关专业优先,男性优先; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、具有一定的驾驶经验
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 需要管理团队
市内六区就近分配外地生可落天津户口可以解决住宿
顺驰不动产向你伸出真诚的双手,快投入顺驰温暖的怀抱:
面试热线:23115119 13702079742 李经理
如果,你拥有高的学历,能力又强,却找不到用武之地
如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁
如果,你厌倦了烟酒饭局之类的销售行业
如果,你不愿局限于所学专业,找不到个人发展空间
如果, 你不想再做重复机械性单纯的体力劳动
如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前
如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动
如果,你刚刚来到天津,这里的一切对你还很陌生
如果你年纪轻轻一无所有
如果…… 我们已经为你准备好了
在这里: 我们不唯经验,不唯背景,只要你够勤奋,肯学习,有企图心,愿意与人沟通,你就拥有无限的上升空间。顺驰的每年的学历再提升体系保证你在顺驰同样可以 “读专”升本“考研”。顺驰地产邀您加入销售行业,由顺驰学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 相信顺驰会成为你实现人生理想的天堂!
1.薪资福利:无责底薪2000元起(含住房补贴)+ 200奖金+(加班费+采暖+防暑费10%-40%)绩效提成+ 五险一金 + 商业补充保险+ 年度旅游+ 带薪内外部培训
2.休假:(周一周周五任选一天)聪明的你不会错过六日挣钱的好时机!
3.提成:10%-40%提成方案:同行业最高提成!按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
4.职业发展:
见习经纪人)——转正经纪人———储备干部------店经理——区域总监——异地分公司总经理。
面试:简历初选——店经理初试——区域经理面试——总部HR面试——两个工作日通知录用结果--------岗前培训-------实际到店表现打分
培训:岗前培训——师傅辅导———衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训
专业(业务技巧类)培训
管理知识培训
IBM专为顺驰研发的SE销售模型培训
(师资力量=公司专业讲师+集团优秀讲师)。
晋升:公平、广阔的晋升空间―顺驰没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
5.岗位职责:
负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6.任职资格:
年龄在18—35周岁,大专以上学历(有相关经验者可适当放宽)
诚实守信,工作勤奋主动,有较强的沟通与表达能力,具有良好的团队精神
有强烈的事业企图心,有担当,渴望晋升更高级的管理职位;
能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
普通话流利,有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。
有房产、汽车、保险类似销售经验者优先。
应届毕业生和退伍军人优先
寄语:
觉得自己不行---你要知道尝试的重要性,因为我们的优势不仅在于发现千里马,而关键在于培养千里马!
这个行业不但有发展而且能实现自己的社会价值---一个能够让你实现月薪上万的行业!付出才会有回报!
你从业3个月以后你会发现你将不在为吃住发愁,你会厌倦管吃管住不用脑子的僵尸生活,你只会想如何让自己更多的梦想变成现实!
一个未来的领导者就从你今天投的简历开始!就从你拨打的应聘电话开始!
李经理23115119 13702079742
拿出实力证明您并非平庸!
赚50块,你需要推销一支顶级品牌的化妆品;
赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;
赚5000块,你只需要推销一套价格最便宜的房子;
同样是销售,为什么不选择回报率最高但价值被低估的二手房销售行业?
同样是二手房销售,为何不选择我们顺驰房地产经纪有限公司!
随行业的崛起,我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!
工作职责:
1、负责连锁店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供咨询服务;
2、负责客户和房源的定期回访;
3、了解客户需求,提供合适房源,促成租赁、买卖业务的成交
您将获得:
1、高收入:无责任底薪(1800-3500)+提成(12%-36%)+现金奖+带薪培训+免费旅游+免费拓展。
2、高保障:提供全面社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);
3、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;
4、好发展:业务序列——见习经纪人*高级经纪人*业务主任*客户经理;管理序列——经纪人*店面经理*区域经理*大区总监
5、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会
1.熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件;
2.熟悉论坛、分类网站、Q群、微博、邮件等常见推广媒介;
3.负责公司网站外链建设及推广;
4.收集推广数据,评估外链建设效果,不断改进及优化。
岗位待遇:
1、基本工资+绩效考核+奖金;
2、享受日常的SEO专业培训以及实践机会,为自己今后的发展道路增加自力;
3、7.5小时工作制+双休+国家法定节假日+优秀员工的旅游福利;
4、实习员工正规的转正及晋升通道
5、工作时间:正常双休(早8:30~晚 17:30 午休1.5小时)
6、工资待遇: 基本工资+绩效(面议)
7、试用期: 试用期3个月
转正后缴纳相应保险
岗位职责:
1.网站信息的录入及图片编辑
任职资格:
1.有责任心,耐心,细心
2.熟悉Dreamweaver简单应用及操作,并熟悉photoshop简单应用及操作
3.具备一定的文案功底
4.打字速度快.100/分钟
福利待遇:基本薪资+全勤奖+五险
工作时间:8:30-17:30 周六日双休 享受国家法定假期
店务主管职位描述
1.负责公司旗下大型美容院的行政运营管理工作,保证门店正常运营;
2.对店内的员工进行培训和督导,规范店内员工素质,服务,礼仪;
3.负责组织、协调、指挥院内员工员日常工作,严格按具体规定和规范进行操作,发现违反公 司制度的,要及时进行批评和处罚;
4.负责院内营运成本的控制,以及资金的安全与存放;
5.负责院内员工的出勤情况、定时向公司汇报考勤与报表;
6.负责院内各项表格的填写与制作;
7. 负责店内人力资源工作,随时了解员工思想状态并做好沟通;
8. 负责店内突发事务的处理。
店务主管职位要求:
1、,18-35岁,形象气质佳,专科以上学历,具备大型美容院行政管理能力
2、练使用电脑办公软件,有良好的责任心以及沟通和管理能力。
3、有过服务行业,连锁企业分店的行政管理经验者优先。
店务主管职位描述
1.负责公司旗下大型美容院的行政运营管理工作,保证门店正常运营;
2.对店内的员工进行培训和督导,规范店内员工素质,服务,礼仪;
3.负责组织、协调、指挥院内员工员日常工作,严格按具体规定和规范进行操作,发现违反公 司制度的,要及时进行批评和处罚;
4.负责院内营运成本的控制,以及资金的安全与存放;
5.负责院内员工的出勤情况、定时向公司汇报考勤与报表;
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7. 负责店内人力资源工作,随时了解员工思想状态并做好沟通;
8. 负责店内突发事务的处理。
店务主管职位要求:
1、,18-35岁,形象气质佳,专科以上学历,具备大型美容院行政管理能力
2、练使用电脑办公软件,有良好的责任心以及沟通和管理能力。
3、有过服务行业,连锁企业分店的行政管理经验者优先。
店务主管职位描述
1.负责公司旗下大型美容院的行政运营管理工作,保证门店正常运营;
2.对店内的员工进行培训和督导,规范店内员工素质,服务,礼仪;
3.负责组织、协调、指挥院内员工员日常工作,严格按具体规定和规范进行操作,发现违反公 司制度的,要及时进行批评和处罚;
4.负责院内营运成本的控制,以及资金的安全与存放;
5.负责院内员工的出勤情况、定时向公司汇报考勤与报表;
6.负责院内各项表格的填写与制作;
7. 负责店内人力资源工作,随时了解员工思想状态并做好沟通;
8. 负责店内突发事务的处理。
店务主管职位要求:
1、,18-35岁,形象气质佳,专科以上学历,具备大型美容院行政管理能力
2、练使用电脑办公软件,有良好的责任心以及沟通和管理能力。
3、有过服务行业,连锁企业分店的行政管理经验者优先。
岗位职责:
1、 无需外出辛苦奔波、无需寻找客源、就能轻松获得丰厚工资;
2、 公司提供客源,只需轻松拨打电话回访老顾客,带去公司相关问候,并为其解答相关问题;
3、 公司会在不同时期组织产品的优惠活动,只需通过电话告知老顾客产品的优惠活动及时间;
4、 重大节日时,通过电话送去公司的真挚问候。
岗位要求:
1、 性别不限,年龄20岁以上; 大专以上学历,条件优秀者可以放宽;
2、 性格开朗,亲和力好,声音甜美,善于沟通;
3、 抗压力强,勤奋踏实,有较强的挣钱欲望;
4、 有无工作经验均可,有话务销售工作经验者优先考虑;
5、 非本市户口优先考虑。
薪酬: 无责任高底薪+高提成+津贴+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工奖+新人奖+年限服务奖
福利:
1、 丰厚的各项奖励,文体活动,季度、年度旅游等;
2、 良好的工作环境,人性化的管理体系;
3、 完善的晋升平台;
4、 提供免费食宿。
工作时间: 早八点半到晚六点,中午休息1个半小时,从不加班。
晋级平台: 普通客服员——星级客服——客服组长——客服主管——客服经理
岗位职责:
1、 无需外出辛苦奔波、无需寻找客源、就能轻松获得丰厚工资;
2、 公司提供客源,只需轻松拨打电话回访老顾客,带去公司相关问候,并为其解答相关问题;
3、 公司会在不同时期组织产品的优惠活动,只需通过电话告知老顾客产品的优惠活动及时间;
4、 重大节日时,通过电话送去公司的真挚问候。
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薪酬: 无责任高底薪+高提成+津贴+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工奖+新人奖+年限服务奖
福利:
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2、 良好的工作环境,人性化的管理体系;
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工作时间: 早八点半到晚六点,中午休息1个半小时,从不加班。
晋级平台: 普通客服员——星级客服——客服组长——客服主管——客服经理
岗位职责:
1、 无需外出辛苦奔波、无需寻找客源、就能轻松获得丰厚工资;
2、 公司提供客源,只需轻松拨打电话回访老顾客,带去公司相关问候,并为其解答相关问题;
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岗位要求:
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2、 性格开朗,亲和力好,声音甜美,善于沟通;
3、 抗压力强,勤奋踏实,有较强的挣钱欲望;
4、 有无工作经验均可,有话务销售工作经验者优先考虑;
5、 非本市户口优先考虑。
薪酬: 无责任高底薪+高提成+津贴+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工奖+新人奖+年限服务奖
福利:
1、 丰厚的各项奖励,文体活动,季度、年度旅游等;
2、 良好的工作环境,人性化的管理体系;
3、 完善的晋升平台;
4、 提供免费食宿。
工作时间: 早八点半到晚六点,中午休息1个半小时,从不加班。
晋级平台: 普通客服员——星级客服——客服组长——客服主管——客服经理
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