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岗位职责:
1. 负责下线产品的检验:对每架下线产成品进行检验,填写检验记录,对检验不合格品进行处置;
2. 负责完成下线产品的辅助工序:包括但不限于对产品进行合梯、上梯脚等装配工作,对产品进行打包、缠膜、贴彩卡、标签等工作;
3. 完成部门领导安排的临时性工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟练使用电脑及办公软件者优先考虑;
2.熟练使用卡尺、千分尺等工具;
3.能接受加班安排,具备一定的识图能力;
4.较好的语言表达和沟通能力;
5.工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力及团队协作能力;
职位福利:带薪年假、餐补、节日福利、五险一金、包住、年终奖金
岗位职责: 1.根据集团发展战略,制定并实施供应链公司业务发展规划,带领业务团队开展工作,完成公司业绩目标; 2.负责对应行业产品板块重大业务合同的谈判与签订,协助下属做好客户维护,对于市场突发事件或者重大消息及时与总经理进行沟通,作出快速反应或者决策,数据类的指标及时调整,做好应急对策; 3.统筹和搭建团队,指导团队日常工作,协调业务推进并提供指导,保证业务正常运行; 4.做好人员梯队建设,为公司培养和储备人才,培养有独当一面和具备独立运作一个项目能力的人才,形成完成的组织架构,对员工进行定期培训,定期进行绩效评估考核; 5.全面负责市场化供应链业务的开拓与管理、客户关系维护; 6.搭建供应链业务体系及展业标准,通过搭建信息化系统加强对各项业务的动态监控,确保业务在风险可控、可预测的情况下开展; 7.及时跟踪市场动态及行业政策变化; 8.定期组织和召开早会、周会、月会,对业务操作过程中产生的问题进行分析和总结,完成行情周报,定期参加经营分析会议; 9.定期组织对核心供应商和核心客户走访,清楚产品行业的运作思路、战略意图业务原则底线,以便更好地整合公司以及外部资源解决合作中的问题,保证公司的正常业务开展的同时,提高双方发展契合度,创造双方更深层次的合作; 10.集团安排的其他工作职责。 任职要求: 1.具有3年以上大型供应链相关公司从业经验,且至少2年以上相关岗位总经理、副总经理管理经验; 2.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并制定合理的业务方案; 3.具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力,具有丰富的业内资源及商业谈判经验; 4.具备研究分析能力,业务流程设计和管理能力; 5.风险管理意识强,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
一、人事工作:
1.根据公司的人力资源规划,组织实施招聘工作开展;
2.负麦劳动合同和相关协议的起草、制定和签订,负责人事档案管理工作;
3.负责员工关系维护,包括办理员工录用、迁调、奖惩、离职及社保手续,处理员工投诉等事宜;
4.落实绩效考核系统,并提供评价分析,
5.配合企业文化、培训等工作的组织及落实。
二、行政工作:
1.负责公司行政管理工作,负责行政制度的修订、更新与发布,并制定配套的工作流程:督促、检查制度的贯彻执行,不断改进和完善工作质量
2.负责公司日常行政工作的运行,包括资产管理、行政采购、档案管理、公章管理、部门绩效等日常事务性工作。
3. 开展后勤保障工作,比如公司接待安排、车辆安排、职工餐及住宿的安排与管理等
4.负责沟通及证照
岗位名称:国际文化交流中心房务部经理
薪资:8K-10K
岗位职责:
1. 负责中心房务部的日常运营和管理,确保客房及公共区域的清洁、安全、舒适,达到高标准的客户满意度;
2. 制定并执行房务部的各项计划,包括预算制定、人员排班、物料采购等,优化资源配置,降低运营成本;
3. 定期对员工进行培训和评估,提升团队服务水平和工作效率;
4. 与其他部门保持良好沟通,协调解决各类问题,确保客房服务与中心整体运营的顺畅;
5. 及时处理客户投诉和反馈,积极改进服务,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2. 5年以上酒店房务部管理经验,有中高端酒店工作经验者优先;
3. 熟悉酒店房务部的运营流程和管理制度,具备良好的团队管理和组织协调能力;
4. 优秀的沟通技巧和人际交往能力,能够处理各种突发事件和客户投诉;
5. 具备较强的计划、执行和抗压能力,能够适应高强度的工作环境;
6. 优秀的分析问题和解决问题的能力;
7. 具备良好的英语听说读写能力,熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、运用办公软件进行产品边际利益分析和生产负荷分析;
2、协助主管从事工厂生产管理改善,对异常问题提出改善意见;
3、每日追踪工厂生产状况,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
4、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
5、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,按时完成生产目标;
6、负责员工的管理、培训和培养。
7、协助领导完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、应届生要求大学专科学历及以上;退役军人及有经验的优先
2、机电一体化;数控;机械自动化专业;
3、熟练操作计算机办公软件;
4、性格活泼开朗、有耐心、积极主动,为人正直,有责任心,具有很好的沟通以及事物协调能力,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责新能源事业部的全面筹建与运营管理,根据公司发展要求制定战略规划、全面预算与经营计划,组织实施确保年度目标如期达成。
2、负责整合市场资源及相关政策信息,开发新能源项目,并对新能源项目(风光储等)投资进行市场调研与可行性分析。
3、负责组织新能源项目建设施工和全面生产运营管理。
4、负责建立健全流程运营监管体系和制度建设。
5、负责公司专业团队建设和人才培养。
6、负责公司外部各相关政、企、协会等机构的公共关系维护。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,50周岁以内,光伏、光电、风电、电气工程等相关专业,熟悉风电、光伏、抽水蓄能等行业政策。
2、10年以上风电、光伏、抽水蓄能等新能源工作经验,3年以上新能源公司总经理经验。
3、精通光伏项目、风电项目、抽水蓄能等新能源项目的投资、建设、营销、运维等全流程管理,具备一定的行业资源。
4、熟悉矿山光伏、风电、抽水蓄能等新能源项目开发流程,掌握项目开发等专业知识。
5、较强的事业心和成就动机,具备良好的全局统筹能力、战略理解力和团队领导力。
本科以上学历 ,性别不限;有较强的写作能力,熟练使用各种办公软件。 工作内容:办公室日常工作、公众号文章编辑与发布、网络营销与宣传工作、完成上级相关部门所需各种报表。(农业方向)
1. 负责ODN产品、网络能源产品、光组件产品、基础设施产品手册的编写工作,包括产品描述、安装手册、用户手册等中文编写工作;
2. 产品线的各类宣传资料开发工作,包括客户交流用单页ppt、产品操作视频、产品宣传画册、展会宣传彩页等;
3. 参与项目投标资料编写工作,包括项目投标用产品介绍、方案介绍、安装指南等资料;
4. 各类产品资料的英文翻译工作,包括各类产品手册的翻译、投标用资料的翻译、客户交流或说明性资料的翻译、宣传资料的翻译等工作;
5. 各种项目中的图形和视频处理等工作,包括PS图形、渲染图形、视频剪辑等。任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、计算机等相关专业;
2. 有相关产品资料开发经验;
3. 了解通信领域相关的无源ODN产品、光器件产品、有源产品的工作原理。能熟练运用office办公软件,能熟练使用Adobe Illustrator、Creo Parametric、Photoshop、keyshot、camtasia等工具进行资料编写和图形及视频处理工作。
工作职责:
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作;
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理,对人伤定损质量负责;;
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作,开展本地人伤反欺诈工作,建立鉴定所黑名单、医院黑名单;
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作;
5.负责建立本地人伤赔付标准,支持人伤闪赔工作的开展;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄:35岁以下;
2、学历:医药相关专业学历可以为大专,法学、刑侦类专业要求本科学历;
3、持C本驾照,开车熟练;
4、沟通能力良好,能承受较大工作压力;
5、复员军人优先,具有人伤理赔工作经验优先;
工作职责:
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作;
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理,对人伤定损质量负责;;
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作,开展本地人伤反欺诈工作,建立鉴定所黑名单、医院黑名单;
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作;
5.负责建立本地人伤赔付标准,支持人伤闪赔工作的开展;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄:35岁以下;
2、学历:医药相关专业学历可以为大专,法学、刑侦类专业要求本科学历;
3、持C本驾照,开车熟练;
4、沟通能力良好,能承受较大工作压力;
5、复员军人优先,具有人伤理赔工作经验优先;
职责描述: 1、根据公司整体战略,领导制定销售板块市场策略、营销策略等; 2、组织建立销售管理体系基础文件,并督促实施; 3、组织制定年度市场策略、销售计划、费用预算等,监督、控制各项计划的实施情况; 4、协调相关资源,督促各区域销售目标的达成; 5、参与重大项目的谈判、负责重要客户的维护; 6、关注、分析医药销售行业发展变化,为公司领导决策提供依据; 7、负责销售团队的建设与管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,医药相关专业; 2、具备5年及以上药企全面运营和管理经验,并具备医药销售公司管理经验; 3、熟悉医药行业发展,具备生产管理、销售管理、项目管理等经验、知识; 4、有带领多职能团队(研、产、质、销)工作经验,具备优秀的战略决策能力、经营管理能力、行业分析预判能力、团队管理能力。
负责当地机械设备租赁市场开拓,有工程机械行业工作经验者优先。
要求:年龄25~35周岁,自备车辆(有车补油补)
待遇:五险一金、高提成,丰厚年终奖,车补油补
职责描述:工作职责: 1.辅助育种家开展田间育种工作,负责育种计划的实施和执行; 2.参与播种、授粉、收获和其它育种过程的各项活动。 3.从事田间试验的观察、试验数据的收集、整理。 职位要求: 1.男女不限 18-50岁以下; 2.特别热爱农业,对农业有感情,能在各种子基地工作(天津蓟县、山东寿光等地); 3.为人诚实守信、沟通理解能力强,做事认真有序,有吃苦耐劳,任劳任怨的精神; 4.中专或高中以上学历,无家庭负担; 5.熟练使用各种办公软件。
农业种植园区管理工作,统筹、管理工人、农作物种植等
岗位职责
一、掌握公司物资及需求情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化,不断提高业务技能,确保公司物资的正常供应。
二、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负全面责任。
三、完善外协、外购过程中的相关手续,所有批量物资的外协、外购合同及相关原始凭证必须齐全,并及时上报财务。
四、按计划完成各类物资的外协、外购任务,并在预算计划内尽量减少开支。
五、负责对外协、外购件质量控制,了解有关协作单位加工质量动态,讲解质量要求,负责与外协单位进行外协产品质量问题和技术问题的沟通。
六、当外协、外购物资出现异常或不符合技术要求时,应立即开具验收结论单通知对方,并在同时间上报财务备案。
七、认真做好各种外协、外购物资的数据记录,并及时将相关资料上报到财务部门。
八、在公司例会上,定期汇报外协及采购的落实结果。
工作要求
1、大专及以上学历,机械类专业优先,有同岗位相关经验,良好的职业操守;爱岗敬业;工作认真。
职位亮点:可提供食宿
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