与今日招聘企业随时沟通
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Responsibilities: 1. Responsible for the management and execution of the daily sales. Assisting overseas sales managers to synchronize and communicate with customers and headquarters; 2. Cooperate with the offline sales team of the International Department to do background support work, assist in meeting customer's needs, summarize sales data and conduct system management of order or project information; 3. Sales data summary, maintenance and analysis; 4. Project Management:Develop and oversee project plans, timelines, and deliverables. Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project implementation; 5. Contract Management: Handle contract negotiation, review, and execution. Ensure compliance with contractual obligations and manage any contract-related issues; 6. Performance Management: Develop and implement performance management programs, track and assess the performance of individuals and teams, and provide constructive suggestions and improvement proposals; 7. Daily Work Assistance: Provide support in day-to-day activities, assisting team members as needed. Address operational challenges and facilitate smooth workflow. Requirements: 1. Bachelor degree or above. Majored in international business, international trade, marketing, business management and other related majors; 2. Skilled in using Office software; 3. Fluent in spoken and written English and Chinese; 4. Strong communication skills, proactive, responsible and superb execution; 5. Eager to learn and great problem-solving ability; 6. At least 3 year working experience.
职责描述: 1. 根据公司业务战略、管理、文化,分析规划内部文化项目的策略,落地方案; 2. 设计、沉淀组织文化产品及机制,持续关注公司内部的组织温度,针对性的推出解决方案; 3. 运用新媒体运营思维独立制作内容宣传推广; 任职要求: 1. 2年以上相关工作经验,尤其擅长文化活动的设计和落地,文化理念的解读和传播; 2. 有创意,有组织敏感度,可以做组织诊断,善于利用新媒体,懂年轻人; 3. 有较好的项目管理能力和文化产品的持续运营的能力; 4. 本科以上学历,有互联网相关行业优先; 签约主体为腾讯全资子公司;
职责描述: 1、根据公司年度绩效管理工作规划,统筹推进绩效评估工作的各环节能够有效落地执行; 2、能够独立主导各业务部门不同周期的绩效考核工作的实施,并对考核全链路进行数据与过程管控; 3、负责绩效管理工作的流程优化、制度建设与迭代,包含但不限于目标制定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈及结果分析等; 4、具有薪酬,绩效数据核算,个税申报等相关的全流程操作经验,熟悉人力成本分析,年度预算等工作,确保数据处理的及时性、准确性; 5、负责员工社保、公积金、商业保险等业务办理,并协助人力资源共享服务工作的推进;为员工提供良好的HR基础服务; 任职要求: 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,数学、统计学、经济学、人力资源相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验,千人以上规模企业薪酬绩效工作经验、互联网行业优先; 3、熟练使用office等办公软件,具备规则理解能力和较强的学习能力。 该岗位为腾讯全资子公司云雀正式员工编制
职责描述: 1. 负责公司产品(智影,数字人,声咖等AI内容创作工具)在政府及企事业单位的销售推广工作; 2.负责行业大客户开拓与跟进,具有对陌生市场和陌生行业的开拓精神。 3.负责软件产品及其相关解决方案的营销工作,具备较强的沟通与协调能力,对外协调客情关系,区域重要客户和合作伙伴的开拓和维护,对内协调同事尤其是跨部门合作; 4. 参与招投标前后的全过程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟悉信息技术及营销类专业知识,三年以上软件、信息化行业销售经验; 2.具有优秀的市场开拓能力,优秀的客户沟通和领悟能力,优秀的谈判能力和技巧; 3.认同数字人等AI创作领域的发展前景,有责任心,能适应高强度工作者优先 4.熟悉数字孪生、内容编辑、AI创作等相关领域者优先; 5.具备政企客户资源、集成商、渠道商等合作伙伴资源者优先
职责描述:1. 负责制定公司及本部门工作的人事相关规章制度、工作流程并随时按需修订。 2.负责搭建有效的招聘渠道,为各部门进行各层别的人员补充。 3.负责月度员工薪资计算工作。 4. 负责公司员工的考勤休假管理工作,审核各项单据审批流程的齐全及合规性。 5.负责员工入职手续的办理、个人档案的建立、人事局用工、退工手续办理; 6. 负责员工劳动合同的签订、续签、终止手续的办理; 7.负责公司员工社保、公积金办理工作。 8.协助部门经理完成人事相关政策兑现工作。 9. 完成公司委派的其他工作,完成配合公司其他部门的临时性工作。 任职要求:1-3年工作经验 人力资源相关专业
岗位职责
1、掌握起重机/叉车及其他设备的原理及作业规范、能独立完成项目的方案书写、技术规格书编制,懂行业标准文件;任职要求
1、28~40岁,中专及以上,机械/机电一体化类专业优先;
2、具备设备维修起重机(行车)/叉车等工作经验,熟悉行业标准规范,有电工证、机械工证,高处作业证等资格证书优先;
3、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神;
4、具有良好的团队合作能力,服从工作安排;
5、懂强弱电控制,电力拖动原理等优先。
6、拥有现场调研以及相关技术方案的编写能力。
7、可以完成项目过程文件梳理编制工作及客户要求的技术方案。
(一)岗位职责
1.工程管理部副经理
协助部门经理做好公司项目生产管理、结算管理、收款管理、项目标准化管理、档案管理等相关工作。
(二)任职条件
1.具备良好的道德素养,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,有责任心、工作细致严谨,有良好的职业素养。
2.具有良好心理素质、较好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的组织协调能力、文字写作能力、语言沟通能力和分析判断能力,能熟练使用常用办公软件。
4.天航局内部竞聘公司管中层干部正职(M5-1)的,应具备本科及以上文化水平,中级及以上职称和相关职(执)业资格,具有担任同级副职(M4-3对应职务)2年以上工作经历,未满2年的应当担任同级副职(M4-3对应职务)不少于1年且累计5年以上工作经历;竞聘公司管干部副职(M4-3)的,应具有本科及以上学历,5年及以上工作经历或岗位等级为二级主管D(M3-1对应职务)满一年及以上,年龄原则上不超过45周岁。
5.天航局外部员工竞聘的,应具有5年及以上相关工作经验,持有相应注册类资格证书,且具备同行业优秀企业部门负责人从业经历。
6.同等条件下,持有公司急需注册类证书的优先考虑。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
一、文档管理与处理
1.负责各类商务文件(合同、报价单、采购订单等)的整理、归档和保管,确保文件安全易查。
2.协助商务人员起草、编辑和审核商务文档,确保文件内容准确、规范。
3.对商务往来的邮件进行分类、回复和跟踪,及时处理重要信息。
二、销售支持
1.协助销售人员处理客户订单,包括订单录入、审核、跟进生产进度和协调发货等事宜。
2.负责销售数据的统计和分析,制作销售报表,为销售团队提供决策支持。
3.协助销售人员进行客户关系维护,处理客户投诉和问题反馈。
三、采购与供应链管理
1.协助采购人员进行供应商的开发和管理,包括收集供应商信息、评估供应商资质等。
2.跟进采购订单的执行情况,确保物资按时到货。
3.负责库存管理,定期盘点库存,及时提出补货需求。
四、行政与后勤支持
1.负责商务部门的办公用品采购和管理,确保办公物资的充足供应。
2.组织商务会议和活动,负责会议安排、资料准备和会议记录等工作。
3.协助处理商务部门的日常行政事务,如费用报销、考勤管理等。
五、其他工作
1.完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司其他部门的工作。
2.了解行业动态和市场信息,为商务决策提供参考。
岗位职责: 1、负责公司商品配送; 2、客户关系维护; 3、客户需求收集; 4、货物配送; 5、异常处理。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、有配送经验者优先; 3、身体健康,有良好体能; 4、有计算机相关技术维修经验优先。
上一休一
塘沽化妆盒品厂
综合工资
招聘岗位::检验,.操作工
要求: 20~35岁,身体健康,适应倒班
日结工资400一天。 上8下8
住宿:300/月.工资里扣
白班管两餐, 夜班自带饭(有微波炉,冰箱)
岗位职责: 1、负责公司商品配送; 2、客户关系维护; 3、客户需求收集; 4、货物配送; 5、异常处理。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、有配送经验者优先; 3、身体健康,有良好体能; 4、有计算机相关技术维修经验优先。
岗位职责:
1.负责塑料管材管件包装,管道上料下料工作,工作不麻烦
岗位要求:
1、45岁以下,男女不限;无纹身、无犯罪记录
2、12小时两班倒 十天一倒班,薪资7000-10000元/月,全勤奖300元/月
福利待遇:
1.入职缴纳五险一金
2.免费员工宿舍,6人间,单独卫生间、空调、WiFi、淋浴
3.福利食堂,提供餐补 10/天
4.带薪年休假
5.高温/取暖补贴
6.节日福利
7.福利体检
工作地点天津市汉沽
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、大专,专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:上8点半下5点双休
岗位简介 1、开发维护客户,完成业务指标; 2、搭建物流服务平台,制定中长期物流发展规划; 3、根据客户需求设计物流方案,及时协调处理突发情况; 4、密切关注市场变化了解市场竞争动态,收集、分析客户需求; 任职要求 1、大专以上学历,3年以上行业经验; 2、具备强烈的工作责任心及吃苦耐劳的精神; 3、有良好的语言表达能力和逻辑思维能力; 4、细致踏实、责任心强、具有团队合作精神。
高xin工作月工资5000-10000 上不封顶
长白班,免费提供住宿,五险一金
君晟达招招聘专员
招聘要求:25-40岁均可
薪资待遇:上8下6单休,基本工资4000 招聘提成,免费住宿,工作满3个月缴纳五险一金
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