与今日招聘企业随时沟通
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1.为人真诚,踏实肯干 2.熟悉食品果蔬等采购渠道
岗位职责
1.按照厂家标准销售流程管理店面
2.督促团队完成各项销售指标
3.负责培训团队业务能力
4.配合市场开展推广促销活动
5.协助处理客诉问题
任职资格
1.大专以上学历
2.持有C1以上驾照三年以上
3.有新能源店长或合资品牌销售经理管理经验优先
企业福利:
1、央企保障;
2、入职即享五险一金,享受带薪年假;
3、定期免费体检,丰富的工会活动、生日以及双节福利;
4、提供完善的职业晋升渠道、全面的岗位能力培训体系;
5、免费员工餐,外地员工可提供住宿。
企业亮点:
隶属于万友汽车投资有限公司,万友汽车位列中国汽车流通协会“中国汽车经销商集团百强”第31位
工作地址:
大寺镇储华道7号
职责描述: 卫星店店长 岗位描述: 1、了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示和服务 2、全面负责卫星店的管理工作,配合专卖店店长的各项营销策略的实施; 3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作,进而完成门店的销售计划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等 任职资格: 1、大专以上学历; 2、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 3、熟练office办公软件。 任职要求: 整体需求如下: 1. 大港区 胜利路专区卫星店店长 2. 塘沽区 苏宁塘沽金街店 专区卫星店店长 3. 塘沽区 苏宁塘沽洋货店 专区卫星店店长 4. 西青区 李七庄营业厅分店 专区卫星店店长
屈臣氏渠道护肤品销售
工作职责:
1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能;
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查(执行餐厅工作日志);
3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查;
4、执行餐厅其他日常性工作;
5、餐厅安全检查;
6、餐厅员工的培训考核;
8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理;
9、执行市场促销方案,学习如何了解竞对和商圈信息,餐厅的营业状态变化,了解如何合理调整营销方案;
10、学习制定训练需求分析和训练计划执行;
11、学习员工招募计划制定;
12、学习餐厅日常报销流程;
13、学习做餐厅销售数据分析;
14、完成上级指派的其他工作。
任职资格:服从调动安排
教育背景:高中及以上学历;
经 验:同行业餐饮工作经验一年
技能技巧:良好的表达及沟通能力
态 度:富有团队精神及服务意识、热情、积极、
试用期薪资标准:天津4k
工作职责:
1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能;
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查(执行餐厅工作日志);
3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查;
4、执行餐厅其他日常性工作;
5、餐厅安全检查;
6、餐厅员工的培训考核;
8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理;
9、执行市场促销方案,学习如何了解竞对和商圈信息,餐厅的营业状态变化,了解如何合理调整营销方案;
10、学习制定训练需求分析和训练计划执行;
11、学习员工招募计划制定;
12、学习餐厅日常报销流程;
13、学习做餐厅销售数据分析;
14、完成上级指派的其他工作。
任职资格:服从调动安排
教育背景:高中及以上学历;
经 验:同行业餐饮工作经验一年
技能技巧:良好的表达及沟通能力
态 度:富有团队精神及服务意识、热情、积极、
试用期薪资标准:天津4k
1.为人诚实,责任心强,熟练使用收银相关设备;
2.具有较强的学习和沟通能力;
3.并使用收银机辅助工作。
主要职责: 参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标; 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等; 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失; 保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求: 擅长沟通并乐于服务他人, 充满活力和运动热情, 享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历, 能适应快节奏的工作环境,工作效率高, 能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
岗位职责: 1、负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作; 2、牵头落实总部及各级分公司对店面销售、管理工作的指导; 3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求: 1、专科及以上学历,经济管理类优先; 2、3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程; 3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强。 薪酬福利:底薪 绩效奖金 餐补 通讯补贴 五险一金 带薪年假 节日福利 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、每年多次调薪、通讯补助、带薪年假、定期体检
1.年龄18-45岁,踏实肯干 2.负责店面理货售卖 3.一年以上零售或服务行业经验,优秀者可放宽
职位描述: 1、负责给顾客介绍酒水产品信息及购买服务等工作,配合公司完成销售目标; 2、接待和处理顾客的咨询,并维持良好的顾客关系; 3、做好货场、货品的陈列以及安全维护等工作; 4、定时盘点,完成收货、上架和下架等工作; 5、完成公司领导其交代的各项工作任务; 6、薪资福利:3000+提成; 7、上班时间:早上10点至晚上七点; 任职资格: 1、1年以上专卖店、商超店员工作,有酒水(白酒、红酒、洋酒)、零售行业工作经验优先; 2、沟通能力强,有客户资源优先; 3、相貌端正,工作责任心强,有上进心,勤奋耐劳; 4、有强烈的事业心和责任感,愿意在行业里长期发展;
岗位职责:
项目团队,服装品牌策划
工作描述:
1、店铺的管理及销售事宜;
2、寻找流行的面辅料及服装陈列。
3 、后期跟进服装客户及市场的反馈。
4、有对整个品牌研发中心管理,设计,整盘产品推向市场的把握!
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上服装公司管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
1、负责酒吧经营管理工作,向老板直接汇报工作;
2、负责酒吧各项管理制度传达给员工,并组织执行;
3、督导和带领员工做好各项服务,确保高效优质;
4、严格执行安全管理制度,做好安全管理工作;
5、沟通协调内外部关系,解决经营管理中的各种问题;
6、酒吧各项工作规范、系统、标准合理。
岗位职责 1、全面负责门店的日常维护及谈判、销售、促销管理、确保任务的达成、促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。 2、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆活动的把控。 3、负责门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估; 4、负责门店人员管理; 5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议; 6、自我完善,助力公司,发现问题,提出解决方案,帮助公司不断优化、改进。 任职要求 1、大专以上学历,专业不限,三年以上实体连锁门店销售经验;了解食品行业,有商超相关工作经验者优先; 2、有自我学习能力和强大的自驱力,渴望成功,有成长意识; 3、个人形象气质佳,出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 4、较好的客户服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强,乐于从事挑战性的工作。 5、有带团队经验优先考虑。
岗位职责:
1、.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;
2.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
3.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;
4、保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
5.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,
6.合理布置院内设施,尽可能方便顾客;
7.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1.,形象大方,气质良好,具有管理魄力和亲和力;
2.3年以上同行业工作经验,熟悉美容院的日常运作;
3.具有较强的沟通和协调能力,富有责任心和团队精神,有较强的管理及组织能力,业务能力、营销能力;
4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;
职位福利:五险一金、包住、包吃、年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游
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