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(一)岗位描述1、维护和发展车商合作店关系,做好店端保险对接服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;2、负责车商合作店的关系维护和深入服务工作,包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询、店端经营动态和市场信息搜集等;3、接受渠道经理的工作安排和指导,落实活动管理要求,认真按时反馈活动量管理中的相关内容,积极参加公司各项业务培训;4、收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;5、负责对合作店宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同相关人员进行展业;6、完成上级部门、渠道经理交办的其他工作。(二)招聘条件1、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;2、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;3、熟悉汽车销售,可以快速融入4S店、卖场或修理厂的运营场景,具备熟练的展业技巧、信息收集、挖掘维护客户的能力。4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。(三)录用标准1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,;2、一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历,有稳定的保险业务资源;3、汽车相关专业、市场营销专业、4S店销售和服务经理经历以及其他行业销售经历且业绩获得重要奖项的可优先聘用;4、有卖厂、修理厂相关工作经验、在当地车商具有较多人脉资源的可优先聘用。 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售代表 关键字:车商专员保险汽车
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(一)岗位描述
1、维护和发展车商合作店关系,做好店端保险对接服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;
2、负责车商合作店的关系维护和深入服务工作,包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询、店端经营动态和市场信息搜集等;
3、接受渠道经理的工作安排和指导,落实活动管理要求,认真按时反馈活动量管理中的相关内容,积极参加公司各项业务培训;
4、收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;
5、负责对合作店宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同相关人员进行展业;
6、完成上级部门、渠道经理交办的其他工作。
(二)招聘条件
1、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;
2、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;
3、熟悉汽车销售,可以快速融入4S店、卖场或修理厂的运营场景,具备熟练的展业技巧、信息收集、挖掘维护客户的能力。
4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;
5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
(三)录用标准
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,;
2、一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历,有稳定的保险业务资源;
3、汽车相关专业、市场营销专业、4S店销售和服务经理经历以及其他行业销售经历且业绩获得重要奖项的可优先聘用;
4、有卖厂、修理厂相关工作经验、在当地车商具有较多人脉资源的可优先聘用。
1.具有一定的财产险销售经验,车险、非车险均可,有团队管理经验者优先;2.具有一定的客户渠道和资源,可率团队入职者优先; 年龄要求:20-45岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:团队管理车险非车险客户渠道
1.具有一定的财产险销售经验,车险、非车险均可,有团队管理经验者优先;2.具有一定的客户渠道和资源,可率团队入职者优先; 年龄要求:20-45岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:团队管理车险非车险客户渠道
岗位职责:
1.负责公司产品的市场开拓,寻找并开发高品质的客户,分析客户需求,为客户提供系统的解决方案,并进行定期的市场检查、分析和评估,推动市场拓展;
2.解答客户对产品设计的技术询问,为客户提供一定的售前技术支持。
3.完成相关的商务洽谈,促进项目正常开展及跟进项目的工作,签订销售协议。
4.完成销售指标协同完成团队目标,并负责应收账款的回收。
5.按照公司对销售人员的日常工作标准,主动做好日常工作记录,并汇报至公司相应部门。
(一)岗位描述
1、维护和发展车商合作店关系,做好店端保险对接服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;
2、负责车商合作店的关系维护和深入服务工作,包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询、店端经营动态和市场信息搜集等;
3、接受渠道经理的工作安排和指导,落实活动管理要求,认真按时反馈活动量管理中的相关内容,积极参加公司各项业务培训;
4、收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;
5、负责对合作店宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同相关人员进行展业;
6、完成上级部门、渠道经理交办的其他工作。
(二)招聘条件
1、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;
2、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;
3、熟悉汽车销售,可以快速融入4S店、卖场或修理厂的运营场景,具备熟练的展业技巧、信息收集、挖掘维护客户的能力。
4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;
5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
(三)录用标准
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,;
2、一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历,有稳定的保险业务资源;
3、汽车相关专业、市场营销专业、4S店销售和服务经理经历以及其他行业销售经历且业绩获得重要奖项的可优先聘用;
4、有卖厂、修理厂相关工作经验、在当地车商具有较多人脉资源的可优先聘用。
岗位职责:
1.负责公司战略客户的日常对接及服务;
2.负责公司已合作经纪公司的服务与日常沟通;
3.负责公司保险项目的方案制作及投标文件制作;
岗位要求:
1.本科以上学历;
2.专业不限,保险相关专业优先;
3.三年以内工作经验,应届毕业生优先;
4.具有较好的协调、沟通能力、熟练掌握办公软件的使用;
5.良好的沟通能力和协调能力,抗压力强。
【岗位职责】 1. 负责天津地区消费分期业务产品(购车分期、大额商品分期等)的推广和销售。 2.负责天津分期渠道搭建,渠道洽谈、引入、维护及日常运营,拓展合作资源,推动达成业务指标。 3.负责总部分期产品、活动的执行落地。
融合客户经理(驻点分支行) 🚩工作地点:天津 招聘人数:3人 🚩工作内容:借助支行网点的营业大厅
(一)岗位描述
1、维护和发展车商合作店关系,做好店端保险对接服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;
2、负责车商合作店的关系维护和深入服务工作,包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询、店端经营动态和市场信息搜集等;
3、接受渠道经理的工作安排和指导,落实活动管理要求,认真按时反馈活动量管理中的相关内容,积极参加公司各项业务培训;
4、收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;
5、负责对合作店宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同相关人员进行展业;
6、完成上级部门、渠道经理交办的其他工作。
(二)招聘条件
1、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;
2、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;
3、熟悉汽车销售,可以快速融入4S店、卖场或修理厂的运营场景,具备熟练的展业技巧、信息收集、挖掘维护客户的能力。
4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;
5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
(三)录用标准
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,;
2、一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历,有稳定的保险业务资源;
3、汽车相关专业、市场营销专业、4S店销售和服务经理经历以及其他行业销售经历且业绩获得重要奖项的可优先聘用;
4、有卖厂、修理厂相关工作经验、在当地车商具有较多人脉资源的可优先聘用。
工作内容: 借助网点的营业大厅
【岗位职责】 1. 负责天津地区消费分期业务产品(购车分期、大额商品分期等)的推广和销售。 2.负责天津分期渠道搭建,渠道洽谈、引入、维护及日常运营,拓展合作资源,推动达成业务指标。 3.负责总部分期产品、活动的执行落地。
岗位职责: 1、开展信用卡及相关收益产品的营销工作,完成本岗位既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防控工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营、管理或开展分支行对接工作; 6、上级主管交办的其他工作。
职责描述: 日常对接天津市各大银行网点,包括不限于浦发、光大、招商、民生、中信、工农中建交行等 工作地点覆盖天津全市,不限于市区,六日双休 1、负责所辖网点业务关系建立与维护 2、负责银行柜员的业务培训与辅导 3、负责产品宣传,网点业务咨询及协助完成相关服务 4、协助银行完成相关管理任务 5、完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求。
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