与今日招聘企业随时沟通
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雇员要求: 1、18-55岁左右,学历不限,性别不限,身体健康,会使用智能手机,会骑电动车,操作简单,无经验的可在短时间内学会上岗。 2、遵守交通规则,有服务理念,服从团队管理 工作内容: 1、按照流程完成配送工作,系统派单,公平公正,无需抢单 2、工作地点:承德,太谷,东直就近分配 3、工作范围:站点周围3~4公里,路线好跑,整个配送过程都有导航引导配送,系统派单更合理,无需抢单更安全。 4、工作时间:6:00-22:00,提供你方便的时间段 福利待遇: 1、按单提成,多劳多得 2、有骑手休息室,工作环境舒适。 3、半价员工餐。 4、免费提供餐箱。 5、结算工资准时不拖欠,到日即结。 6、有雇主为雇员缴纳的责任保险 有意向者可投递简历或电话联系咨询
工作内容:根据客户需求销售相关药品,需要时进行出诊 职位要求:1、熟悉互联网,网络社交软件(微信、QQ等)有丰富的使用经验; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。 工作时间:八小时工作制
公司主要经营电能质量产品,储能系列产品:工作内容根据图纸进行柜体内部器件,线缆组装,符合工艺要求:工作环境干净,每天8小时工作制;五险一金,有节日福利,生日福利,年终奖:
工作内容:1、负责跟车提货装卸 2、负责落地配业务卸货 3、服从上级管理 供吃供住 要求年龄在50岁以下,无病史 联系电话:15114671004
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、接收应届毕业生,具有快速消品销售经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
工作内容:1、负责接待上门发货的客户、票据填写核对、电脑录入, 2、门店营业款的收取及上交 3、对本部门“代收货款”进行发放 4、接听门店电话,对客户的咨询进行解答 5、对本部门发出的货物进行跟踪及时协调处理异常货物 6、其他门店日常事务 要求:1、有物流行业1年以上工作经验,熟悉电脑操作。 2、年龄50岁以下
岗位职责:
1、负责接待客户的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、有良好的沟通能力与说服能力,懂一定的家装基础知识;
3、负责销售货品各种表单的填写、汇总工作;
4、维护店面形象,随时保持货品整齐清洁,店内卫生;
5、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、男女不限,***;
2、年龄 18-40 岁,高中及以上学历;
3、性格活泼开朗、热情大方、有亲和力;
4、有良好的沟通能力及团队合作精神。
(有导购相关工作经验优先)
岗位职责:
1.负责武汉区域的商超系统门店陈列、宣传、堆码、促销活动、客情等方面的日常维护,对门店促销员、公司业务员工作情况的监督及管理;
2.完成所管系统的各项任务指标:出货、动销等,并合理细分到每个月、每个店,有序推进;
3.对所管系统门店有较强掌控力,与门店核心人物保持良好的客情关系;确保所管门店有充足库存及良好陈列位;
4.负责所管门店的竞品活动信息收集工作并及时做出应对;
5.负责维护所管系统的价格体系,稳定公司产品价盘。
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄35周岁以下(特别优秀可放宽);
2.有2-3年快消品商超渠道销售经验,1年以上管理经验,业绩突出者优先;
3.有责任心,能承受较大的工作压力,执行力强;
4.身体素质良好,符合食品行业从业基本要求。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
职位福利:定期体检、节日福利、餐补、交通补助、绩效奖金、包吃、五险、定期团建
一、工作内容:
1、日常业绩目标达成
2、做好路线规划及客户拜访
3、拜访门店,陈列冰箱及货架饮品
4、维护客户客情,与客户沟通进货
5、积极开发新客户
二、任职要求:
1、学历:高中及以上学历;
2、年龄:35岁以下
3、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强
4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
3、每年享有两次晋升机会
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户:当买房(求租方)或者卖方(出租方)与自己联系时,了解客户需求,并记录下来。5、信息登记:将房屋供求信息登入公司管理系统,拓展信息:拓展盘源、客源信息,充实自己的信息库6、信息匹配:针对已有的盘源、客源信息进行匹配 、对已有的盘源进行实地勘测7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求:有热情、行动力强,普通话标准,敢于接受挑战。工作时间:8:30---18:30 年龄:18-45周岁待遇:五险,提供住宿。待遇:底薪3200 提成 50%-80%,无端口费 提供住宿 励等等。 年龄要求:18-45岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房二手房房屋租赁
岗位内容:
1. 制定BIM实施方案,协调各阶段BIM建模工作,推动BIM在项目全周期中的运用
2. 对BIM数据进行提取、转换、导入、调整等操作,实现多种维度展示
3. 解决BIM建模过程中的技术问题,并定期开展进度汇报和技术培训
4. 借助BIM技术对施工过程进行监管,确保施工安全、质量和进度等方面的可控
5.能独立完成特殊族编制
任职要求:
1. 有相关BIM工程师相关工作经验
2. 熟练掌握Revit等相关软件
3. 熟悉建筑行业标准和规范,能够快速解决BIM建模中的技术难点
4. 具备较强的组织和协调能力,能够有效推动项目进展
岗位职责: 1、负责采购工作,包括:询价、比价、采购合同送审、配合验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5、制订部门的短、中、长期工作计划; 6、协调公司各部门间工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程类、管理类相关专业;
岗位职责: 1、监控产品的生产过程。根据检验标准、工艺标准、作业指导书、技术标准等要求,对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验; 2、对所使用的检验工具、量具的精度进行确认,必须定期对量具进行校验,以保证制程品质的准确度、一致性; 3、依据公司相关文件要求,对车间员工的操作进行查核验证,推动改善,并负责过程异常的处理和反馈; 4、依据规定的频率执行巡检动作,并及时将检验结果记录在巡检记录表中,并及时分析不合格原因; 5、每日做好各类检验记录,分析车间生产质量状况,及时向上级报告异常情况; 6、监控生产车间质量管理体系的运行; 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,食品相关专业; 2、培养方向为品控经理; 3、接受过食品安全质量体系培训; 4、工作地点接受区域内调动。
主要负责商场内产品的售卖以及开专票 (同行经验一年以上优先录取)
年龄要求:35-45周岁
工作时间:早八晚四点半
【工作职责】
1.负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务;
2.制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销:
3.成本核算,固定资产的管理、核对与盘点:
4.准备并提交单据及报表,完成报税,纳税费;
5.协助预算控制、财务分析和资金管理,并与相关部门建立联系
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,财务相关专业为必须项
2、有财务工作经验者优先;有会计初级职称,年龄20-35以内
3、有一定会计核算基础,熟悉运用OFFICE办公的软件,基本掌握一般邮件或信函的写作。
4、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力,能承受基本的工作压力。
【薪资待遇】
1、面试定薪4000~6000以上
2、过节费1600/年,有高温取暖补贴等
3、入职购买六险一金(入职满一年增加企业年金,相当于分红)
4、各种过节费 礼品,生日福利,国内外旅游
5、住院探望费 结婚慰问金 带薪年假(5天起步,每年增加一天)
【上班时间】
早九晚六,周末双休,节假日正常休
【上班地址】
市中心-天府广场地铁口500m
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