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汽车修理,内燃工,学徒工。(该信息由用户发自手机) 联系方式: 联 系 人:邸先生 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:哈尔滨阿城阿城区民权大街239号
汽修厂前台接待员、仓管员。 联系方式: 联 系 人:邸先生 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:哈尔滨阿城民权大街239号
【化肥区域经理销售】任职资格:
1、大专以上学历
2、45周岁以内
3、有过农资行业销售经验(化肥、种子、农药销售等)
4、能适应长期出差工作
岗位职责:
1、负责辖区市场销售目标达成;
2、负责辖区内区域渠道管理及品牌管理;
3、负责辖区内市场新客户的开发、维护、培训、考核、激励等工作;
4、负责协商经销商会议、组织零售商会议的召开、负责服务田、农民会等终端工作的展开;
5、负责经销商订单计划管理,跟踪协调收款及发货;
工作地点:东北三省及内蒙地区
职位福利:交通补助、保险、餐补、高提成、定期团建、员工旅游
职位亮点高于市场同行底薪 车辆补助 食宿补助 高提成
岗位职责:
1、线上、线下与客户沟通,并维护关系;
2、处理、反馈客户问题;
3、电话客服为主
任职要求:
1、善于沟通,具有吃苦耐劳及团队合作精神,
2、具有客服经验者优先考虑。
3、积极向上,能动性强
4、能熟练操作办公软件
周休息1.5天,7小时工作制,节假日休息,缴纳社保;
莱山区、牟平区、黄务、烟威各县市区均设有分部,自愿选择就职地址
职位福利:周休1.5天、缴纳社保、节日福利、不加班
岗位内容:
1. 负责设计各种类型的UI界面,包括但不限于Web、App、PC等界面的设计;
2.与团队一起构思界面设计方案及问题解决方案,参与产品视觉风格和设计规范的制定,结合设计流行趋势分析,参与流程优化,设计体系搭建;
3.与团队沟通并理解需求,了解用户及需求场景,能提出前瞻性的创意设计方案,结合产品目标输出合理的交互设计方案和交互说明;
4.关注行业同类型产品设计方向,进行分析和研究对公司产品界面进行持续优化;
任职资格
1.大学本科及以上学历学位;
2.2-4年UI设计经验,精通Photoshop、Figma、AI、Sketch等软件工具;
3.有网页设计、软件界面设计经验,对交互设计有较深的理解和大量的实践,可以独立完成整个设计过程;
4.善于团队协作,注重写,关注用户体验。
可以接受外派
性别:女 年龄:22-35岁 薪资:底薪2700+ 餐补200+ 满勤100 (实习期1个月过后+团队提成) 工作:小红书 - 线上旅游咨询客服 公司承接 线上韩国旅游咨询服务。公司有固定线上客源进单。 客服主要负责 咨询接待 及 回复,维护客户,有固定话术回复,无需经验。要有责任心! 时间:09:00 - 18:00 (周1天休息) 要求:对小红书,抖音,携程等APP 基础认知,富有责任心。 实习期1个月, 结束 底薪+团队提成 工作地点:阿城区 达仁悦城2号楼 1楼6商服
职位描述:
岗位职责:
1、负责图纸会审及本专业计划的编制工作;
2、负责组织本专业分部、分项工程验收工作;做好施工协调工作,全面负责土建施工质量、进度、安全文明施工工作;
3、参与本专业工程招标、技术标评审工作;配合预算部门做好工程结算工作;
4、参与建筑、结构工程的初验、竣工预验收工作;工程竣工后负责向物业移交建筑、结构专业工程竣工资料及实体工程;
5、协调施工、监理单位对产品功能质量的审核、监督与实施的监控管理。
任职要求:
1、5年以上地产企业项目管理(土建)工作经验,熟悉地产行业各项流程;
2、具有较强的组织、协调和沟通能力;具有较扎实的建筑结构、土木工程专业基础知识和技能;
3、较强的事业心和敬业精神,积极向上的工作心态,认真负责的工作态度,工作条理分明、严谨细致;
4、建筑工程或土木工程专业及相关专业。
岗位要求:18-45岁,热情开朗,愿意与人沟通且表达能力强。
岗位职责:区域内社区或人流大的地点出展试饮签单,宣传娟姗巴氏奶的优势。
公司直招,不收取任何报名费用,提供出展物资品尝奶等。在校大学生可提供实习证明。
出展地点:按住址就近分配。
工作时间:3小时/场
工资结算:底薪周结,提成月结
岗位职责:
1、负责人员的招聘
2、人才的筛选,招聘、面试、电话邀约等
3、多种渠道招聘人员
4、人员跟踪、跟进,其他行政类工作
5、专科以上学历,有过招聘经验优先考虑
6、善于沟通、有团队合作意识
周休1.5天,基本不加班,法定节假日休息、缴纳社保
职责描述:
1、协助总经理确定项目架构、人员编制,制定人事制度、员工手册及各项规章制度;
2.、协调员工与公司的劳资关系,及时作出改善建议和措施标准,上报总经理;
3、负责审核各用人部门提出的员工需求计划,严格执行项目编制,及时完成各部门员工的替补和增聘工作;
4、建立详细有效的员工资料档案,保证项目所有员工(包括在职及离职员工)的人事资料随查随用;
5、组织制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用,签订《培训协议书》
6、评估及考核各部门员工的工作业绩,检查员工对管理中心员工手册和各项规章制度的遵守情况;
7、按时准确做好各类奖金、福利的统计、计算、核发工作;
8、切实执行工资保密制度,保证员工工资按时发放;负责员工社会保险和住房公积金等相关福利的办理及调转工作;
9、管理考勤机做好正确的考勤记录,核查部门上报的考勤表,根据员工出勤情况核算员工工资并及时报告员工考勤违纪情况;
10、办理员工入职、离职、解聘、调动等异动手续,收集管理员工各类人事存档证件;
11、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大学本科或以上学历,商业地产工作经验优先考虑;
2、5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀;
3、较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5、善于团队文化推动和氛围建设者优先。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、周末双休
职位描述:
职责描述:公司主要产品为玻璃输液瓶、pp袋、塑料吊环;主要从事产品检验、质量过程的控制,辅助质量部长日常管理工作,后备人员储备。
任职要求:大专以上与质量相关专业,有相关工作经验的优先,。
职位描述:
职责描述:
主要负责物流内部管理:销售内务、仓储管理、人员管理、日常业务、协助物流部长处理日常业务;
任职要求:
大专以上学历,3年以上相关工作经验,35岁以下
岗位职责:
1)根据公司经营战略、经营计划,统筹制定、实施营销推广方案,推进营销活动执行,有效提升推广效果;
2)负责推广策略、创意方案、营销方案的撰写工作,制定年度、月度重大节日的创意营销活动方案、执行监督及后期复盘工作;
3)分析相关平台数据,不断创新营销推广渠道,丰富活动内容,提升经营业绩,促进会员增长;
4)统筹开展市场调研,及时获取市场信息,分析政策行业及竞争对手现状,为营销企划方案的制定提供专业依据,并及时制定相应的执行方案,提高聚客效果;
5)指导和掌控与广告代理商或媒体代理商的联系、谈判,与媒体保持联络与协调;
6)制定和执行项目的整体的形象布局、广告、赞助、公益等方面的工作计划,并按时保质完成公司的各项工作任务;
7)关注应对突发性危机事件,实施富有成效的危机公关。
任职要求
1)本科或以上学历,企划、广告、设计、传播、市场营销等相关专业;
2)5年以上大型购物中心、商业地产市场推广工作经验,3年以上团队管理经验,有区域推广管理经验优先;
3)具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
4)掌握商业地产营销推广的技能,熟悉运营商业运作流程和运营模式特点;
5)良好的团队管理、跨部门沟通协作能力,有很好的视觉敏感度,分析解决问题能力。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
负责质检工作,质量管理体系相关工作。
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