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1.负责公司局域维护管理,能够对公司网络故障进行快速定位排除;
2.负责公司各部门电脑日常维护、软件安装、调试及维护;
3.负责服务及维护和监控;
4.负责公司打印机、扫描仪、无线路由器等IT资产的硬件、软件安装部署
以及维护管理;
5.能够快速解决办公环境下网络瘫痪,设备异常故障,在需要时可以进行
基本的维修。对各部门提供IT技术支持,并积极主动配合各部门快速解
决问题。
任职资格:
1.年龄22-35周岁;
2.学历不限;
3.从事网络维护工作2年以上。
水音木语文化传媒有限公司招贤纳士 【工作介绍】 1、不露脸,用声音直播,爱说话聊天就能赚钱! 2、经验老主播带气氛,聊天互动,不怕尴尬、冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机+有线耳机即可直播。 【直播平台】抖音直播平台,正规绿色,流量大,玩家多,收益可观。 【薪资待遇】保底+提成+全勤奖+流水奖金。 兼职:每天直播3小时。 全职:每天直播6小时,可以分为2个3小时。 要求: 1、普通话标准,活泼开朗!爱说话就可以做! 2、不可以黑麦、闭麦、挂机、不开口说话哦~ 3、不限经验,无经验公司专业人员免费培训指导! 4、18-35岁(艺术相关专业毕业可优先录用,如无基础,提供岗前培训) 5、唱歌突出者优先入职 6、公司会对旗下歌手进行人设打造,流量扶持,给与新人最大的帮助 注意: 1、本工作无任何报名费、培训费、入会费、保证金等,完全免费,ps:收费都是骗子 2、入职有师父线上带入门,不需要来公司,不收取任何费用,小白也可上岗 有意向直接打电话
1、根据公司人力资源目标,制定合法合规的劳动关系(用工)制度、政策、流程,规避用工风险;
2、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
3、负责员工入离职、异动等事务工作;
4、代表公司签订劳动合同,确保劳动合同签订、续签及解除的合法性;
5、社保缴纳,派遣公司管理和第三方团险、意外险管理;
6、预防及劳动争议管理,处理员工工伤、冲突、投诉及劳动纠纷,诉讼事务,营造和谐劳动氛围;
7、离职面谈,分析离职面谈记录和离职数据,建立劳动关系处理参考依据;
8、离职关怀;
9、办理员工各类休假手续(病假、年假、事假、产假、婚假、丧假);
10、员工考勤统计、花名册、员工档案管理;
11、建立健全沟通机制,保证内外部沟通渠道的畅通无阻,组织员工心态、满意度调查,谣言、
怠工的预防、监测及处理,解决员工关心的问题;
12、更新维护人事信息系统,编制各类人力资源统计报表;
13、企业文化手册的修订,负责发布内部刊物及举办及组织各类员工活动,加强内部交流;
14、负责企业文化传播与建设,引导员工价值观(工厂领导行为风格的宣贯、模范个体与群体行
为典型的树立及员工个人与团队的行为规范的引导),维护公司良好形象,促进企业员工凝聚力;
15、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;
16、领导交待的其他工作。
1、根据公司人力资源目标,制定合法合规的劳动关系(用工)制度、政策、流程,规避用工风险;
2、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
3、负责员工入离职、异动等事务工作;
4、代表公司签订劳动合同,确保劳动合同签订、续签及解除的合法性;
5、社保缴纳,派遣公司管理和第三方团险、意外险管理;
6、预防及劳动争议管理,处理员工工伤、冲突、投诉及劳动纠纷,诉讼事务,营造和谐劳动氛围;
7、离职面谈,分析离职面谈记录和离职数据,建立劳动关系处理参考依据;
8、离职关怀;
9、办理员工各类休假手续(病假、年假、事假、产假、婚假、丧假);
10、员工考勤统计、花名册、员工档案管理;
11、建立健全沟通机制,保证内外部沟通渠道的畅通无阻,组织员工心态、满意度调查,谣言、
怠工的预防、监测及处理,解决员工关心的问题;
12、更新维护人事信息系统,编制各类人力资源统计报表;
13、企业文化手册的修订,负责发布内部刊物及举办及组织各类员工活动,加强内部交流;
14、负责企业文化传播与建设,引导员工价值观(工厂领导行为风格的宣贯、模范个体与群体行
为典型的树立及员工个人与团队的行为规范的引导),维护公司良好形象,促进企业员工凝聚力;
15、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;
16、领导交待的其他工作。
岗位职责:
1、严格遵守公司的各项管理规章制度,为出入库数量、总库存数量负责;
2、负责成品半成品、成品的出入库管理工作;
3、库管要建立ERP库存台账,随时记录库存产品出入库增减。每月配合财务盘点,必须达到账物相符,做好每天电脑台账的登记和更新工作,通过局域网共享库存状态和车辆调配信息;
4、准确核对每一台运输车辆的车号、目的地、数量的信息,准确填写装车单;
5、负责冷库库温及库存产品巡查监督管理工作,协助督促叉车班做好冷库卫生的清理工作;
6、充分利用立体货架,生产大忙季节及时调整产成品货位,保证冷库达到最大的库容储存量;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中以上学历
2、年龄30-45岁,性格沉稳,工作条理性清晰,字迹工整
3、具有两年以上,在中大型企业,从事过保管员岗位工作经历
4、熟练掌握办公软件及ERP系统录入
5、身体健康,无风湿类疾病、无在低温环境下工作易发的基础类疾病
职位福利:节日福利、包住、五险
岗位内容:
1. 会计核算、报表编制;
2. 财务数据分析,问题诊断和解决;
3. 税务筹划及风险控制;
4. 参与公司预算编制及执行;
5. 协助审计工作。
任职要求:
1. 年龄27-40周岁;
2.大专以上学历,财务、会计等相关专业;
3. 具备1年以上财务、会计工作经验;
4. 熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理;
5. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力;
6. 熟练使用财务软件和办公软件。
职位福利:节日福利、包住、五险
岗位职责:
1.了解化验室各项规章支付的技术法规,按照有关的质量和检验员操作规程即使准确的完成检验任务;
2.熟练操作化学仪器,准确出事化验结果报告单;
3.定期做好各种试剂,试液的配置和一起,器具的维护,校正工作;
4.按相关操作规程,积极认真的做好每次化验结果,即使,准确,真是的填写化验原始记录和出具化验报告单;
5.配合本部门管理人员做好相关工作,确保生产的顺利进行;
6.完成部门领导安排的其他指令任务。
任职资格:
1、年龄22--35周岁。
2、大专以上学历;食品科学相关专业。
3、工作认真,有责任心,非色盲,感观嗅、味觉正常。
4、负责检验质量,完善原辅料,半成品,成品的指标检验。
5、有无经验均可,具食品行业化验经验者优先考虑。
福利待遇:
1、公司缴纳五险、带薪年假、节日福利等。
2、免费提供住宿,食堂及宿舍均设置在工厂内,用餐环境优美,菜品多样,宿舍内设有宽带电视。
职位福利:节日福利、包住、五险
岗位内容:
1. 会计核算、报表编制;
2. 财务数据分析,问题诊断和解决;
3. 税务筹划及风险控制;
4. 参与公司预算编制及执行;
5. 协助审计工作。
任职要求:
1. 年龄27-40周岁;
2.大专以上学历,财务、会计等相关专业;
3. 具备1年以上财务、会计工作经验;
4. 熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理;
5. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力;
6. 熟练使用财务软件和办公软件。
职位福利:节日福利、包住、五险
岗位职责:
1.了解化验室各项规章支付的技术法规,按照有关的质量和检验员操作规程即使准确的完成检验任务;
2.熟练操作化学仪器,准确出事化验结果报告单;
3.定期做好各种试剂,试液的配置和一起,器具的维护,校正工作;
4.按相关操作规程,积极认真的做好每次化验结果,即使,准确,真是的填写化验原始记录和出具化验报告单;
5.配合本部门管理人员做好相关工作,确保生产的顺利进行;
6.完成部门领导安排的其他指令任务。
任职资格:
1、年龄22--35周岁。
2、大专以上学历;食品科学相关专业。
3、工作认真,有责任心,非色盲,感观嗅、味觉正常。
4、负责检验质量,完善原辅料,半成品,成品的指标检验。
5、有无经验均可,具食品行业化验经验者优先考虑。
福利待遇:
1、公司缴纳五险、带薪年假、节日福利等。
2、免费提供住宿,食堂及宿舍均设置在工厂内,用餐环境优美,菜品多样,宿舍内设有宽带电视。
职位福利:节日福利、包住、五险
岗位职责销售产品:采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等 1、负责外派区域省份的市场开发工作,建立营销网络,制定并完成负责区域的客户开发计划和业绩目标; 2、负责区域内市场调研,包括竞争对手的情况,实时收集并更新市场信息,有效应对市场变化; 3、对负责区域的存量客户、目标客户、渠道资源等进行有效梳理和跟踪开发,有效挖掘客户信息,跟客户建立有效联系; 4、负责跟进客户应收账目并完成按时还款; 5、完成领导安排的工作任务。 福利待遇 : 1、试用期底薪4500-5000,试用期1-3个月;转正底薪5500-6000 提成 年终奖; 2、公司为员工提供完善的福利制度:周末双休、五险、法定节假日、年假、包住、话补、交通补贴、各类团建活动、每年一次旅游;公司欢迎退伍军人加入,提供广阔的销售市场平台,欢迎各位有志者加入!!!
岗位职责:
1、负责日常能源报表的统计与分析工作,并对业务部门提交的能源数据进行复核;
2、协助财务部门进行能源预算工作;
3、负责生产部门日常的内勤类工作,完成生产主任安排的文件整理、数据汇总等工作。
任职要求:
1、年龄25-35周岁;
2、统招大专以上学历;
3、工作严谨、认真负责,学习能力较强,具备企业培养的潜力;
4、熟练掌握Excel等办公软件的使用。
职位福利:全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、五险
1.全面落实公司下达的生产、设备、能源目标与策略,主持公司内部生产运营管理,制定年度生产运营方案,全面提高生产部的执行力。
2.分析生产状况、质量管理、生产效率、进度、利用率等,分析找差距,制定措施,全面提高生产。
3.组织公司的大修工作,配合和组织设备新线购置、引进先进技术、设备或设施的试产工作.
4.负责组织部门各项规章制度的拟定,明确各部门工作职责及工作流程,对所属部门经理的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理。
5.组织部门的各项人力管理工作,协调公司内部各部门保证生产计划的实施以及质量、成本的控制。
6.负责部门内部管理工作,确保各部门职能的有效发挥。
任职资格:
1、年龄27-40周岁,食品/药品/机电一体化相关专业大专或以上学历,具有5年以上大中型制造企业管理工作经验,冷饮行业从业经验者优先;
2、熟悉生产线的设备工艺流程、生产工艺流程,具备人员培训和指导经验;
3、熟练掌握生产管理体系及质量安全体系,具有建立与推行的能力;
4、具备对安全、环境、品质、产线布局、降低不良率及成本的管理能力;
5、善于数据分析,提出整改计划;
6、熟练使用WORD、EXCEL、OA、ERP、CAD等办公软件;
7、具有较强的执行力、责任心、并有一定的抗压能力。
职位福利:节日福利、包住、五险
安检员负责对进站旅客进行安全检查服务。乘务员负责引领核对车票。车站站务员负责卖票检票补票。乘辅警协助铁路警察维持站内车内秩序和安全工作。
岗位职责:
1、负责日常能源报表的统计与分析工作,并对业务部门提交的能源数据进行复核;
2、协助财务部门进行能源预算工作;
3、负责生产部门日常的内勤类工作,完成生产主任安排的文件整理、数据汇总等工作。
任职要求:
1、年龄25-35周岁;
2、统招大专以上学历;
3、工作严谨、认真负责,学习能力较强,具备企业培养的潜力;
4、熟练掌握Excel等办公软件的使用。
职位福利:全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、五险
招聘司机,4.2厢式货车,能适应出差,薪资5000-8000元 早八晚六 管住
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