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熟悉商业招商流程,拥有商业招商资源; 督导各子公司招商工作; 针对集团及各子公司的情况制定招商计划,并跟进招商结果; 定期市场调研,熟知同行业的各种市场信息,具有市场调研、预测和分析的能力;
在总经理指导下,全面管理招商工作。 每年末上交年度总结与下一年度工作计划,总经理据此作为年度各项指标完成情况考核的依据。 在总经理的指导下,全面负责招商整体工作,根据市场环境,不断优化品牌及品项,协调商户与公司间关系。 根据品类及品牌调整规划,制定招商计划,包括广告位招商,指导招商团队完成招商任务。 熟知商城空摊位,熟知商城户外广告牌、室内墙体、灯箱等广告资源的使用情况;指导部门每月上报 “空摊位及招商意向情况说明”; 负责指导部门开展品牌的引进、洽谈、签约及后期跟踪。 定期组织开展行业调研工作,及时掌握同行业动态及销售情况,提交调研报告,根据市调情况及时调整招商管理、品牌招商等工作。 负责招商部的团队建设与人员管理工作,培养部门经理、主管专业技能、工作方法及综合素养;考核部门人员工作业绩; 协助总经理制定和实施公司总体经营管理目标、发展战略;并根据内外部环境变化进行适当调整; 组织召开招商部门各项工作例会及专题会议,听取下属部门工作汇报,及时解决工作中出现的问题。
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