与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同,协调项目实施,完成收款; 5.维护老客户,开发新客户; 6.具备一定管理能力,可以带领团队工作。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。
1.完成公司下发的老客户名单回访服务,进行保单解释和问题解答。
2公司政策和新产品及时向老客户反馈。
3.业务范围涵盖寿险、财险、团险、银行理财等。
4.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财规划。
5.执行公司上级领导的安排,并开展相关的工作。
6.负责公司不同阶段活动的组织、策划和执行。
职位福利:补充医疗保险、养老保险、法定节假日、带薪年假、绩效奖金
1.服务于部门和销售团队,为销售业绩目标的达成提供必要的支持和辅助;
2负责不同项目的衔接工作,对内沟通业务团队及跨部门沟通,对外与客户沟通,熟悉业务流程及部分重要项目,能为销售团队提供必要的答疑。
工作要求:
1.要求大专学历、25-45岁
2.有续期,金融,客服,培训相关工作经验优先
3.有良好的沟通能力,一定的抗压能力,有进取心
工作时间:8:30-16:00,周末双休,享受国家法定节假日。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、补充医疗保险、全勤奖、年底双薪、项目奖金、鼓励内部创新
年龄要求:18~30岁男女均可 薪资待遇:底薪3600(有责1800,无责1800) 佣金(25%,转正50%) 提成 岗位职责: 1.回租运营重庆主城九区空置房源,打造品牌公寓。 2.了解责任楼盘空置房源情况以及房价等,利用公司政策匹配房源,促成签约; 3.定期回访已签约客户及到期客户,增加新客户推荐量和预约量。 4.对所辖区域的客户进行维护,建立客户关系群,提供优质的服务, 5.熟悉管理区域库存知寓房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交车站、超市等基本生活设施情况。 6.处理APP客户约看信息,了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源。 任职资格: 1.初中或以上学历,不限专业,不限经验; 2.乐于锻炼提高自身能力,享受成功,坚持不懈,要有一定的乐观心理。 3.想赚钱,想追求好的生活,对经济有一定的追求。 面试地点:重庆市江北区江北嘴锦嘉国际商会大厦8-6(6号线大剧院站3号楼500m)
亲和力强,善于和老年人沟通
有开发老年客户经验优先
职位福利:带薪年假、弹性工作、不加班
职位亮点:大牛带队
工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,了解客户需求,向客户提供专业的公司业务咨询 2、充分熟悉业务工作流程, 3、通过微信、互联网、抖音、电话各种软件,进行维护相关客户解答客户问题 4,邀约客户对接好经理和设计师,协助设计师促成签单 岗位要求: 1、学历经验可以不限,但是工作要有激情,上进心,接受应届毕业生 2、具有亲和力,口齿清晰,说话流利,良好的沟通能力 3、性格开朗,富有耐心,责任心和积极心的工作态度 4,、具有较强的服务意识,并勇于挑战高薪,有较强的工作责任心和积极心的工作态度,有良好的自我管理能力,有团队合作精神 5,同时也欢迎各位优秀应届毕业生和无相关工作经验者,公司对实习生提供实习证明 二,薪资待遇 1、基本工资2500+奖金+提成+年终奖 a、新员工平均收入6000—8000 b、稳定性强的平均收入10000—30000 c、特别优秀切努力上进者平均收入;50000以上(多劳多得) 福利;1、享受国家规定的节假日 2、无需外出,公司会提供意向资源,甲级内舒适的办公环境 3、年假14-24天 同时享受过节福利(端午、中秋、春节)生日礼品,礼金等福利(一年相当于只上10个月的班,有接近2个月的假期) 4、购买五险 5、每年团队完成任务可以参加国内,省外,出国旅游 6、入职有新人培训,以老带新,能够很快成长 7、公司美女帅哥多,但是一群活泼快乐的90后队伍,工作气氛轻松。经理主管都超级nice!!(总监不定时发放红包福利168的金额任你们抢) 工作时间; 1、每天工作7.5小时,早九晚六,弹性工作时间,晋升渠道;每半年到一年有一次晋升机会,只要你足够优秀,你就有机会,公司内部晋升,公开竞选!!家装顾问-执行经理-大区经理-总监
岗位职责:
1、负责服务并维护公司分配的客户
2、负责招聘,培养优秀的客户经理
3、带领团队完成公司绩效
任职要求:
26-45岁,大专以上学历,专业不限
福利待遇:
月薪20000-150000,法定节假日,双休,医疗,意外,养老金等各项福利保障
工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,了解客户需求,向客户提供专业的公司业务咨询 2、充分熟悉业务工作流程, 3、通过微信、互联网、抖音、电话各种软件,进行维护相关客户解答客户问题 4,邀约客户对接好经理和设计师,协助设计师促成签单 岗位要求: 1、学历经验可以不限,但是工作要有激情,上进心,接受应届毕业生 2、具有亲和力,口齿清晰,说话流利,良好的沟通能力 3、性格开朗,富有耐心,责任心和积极心的工作态度 4,、具有较强的服务意识,并勇于挑战高薪,有较强的工作责任心和积极心的工作态度,有良好的自我管理能力,有团队合作精神 5,同时也欢迎各位优秀应届毕业生和无相关工作经验者,公司对实习生提供实习证明 二,薪资待遇 1、基本工资2500+奖金+提成+年终奖 a、新员工平均收入6000—8000 b、稳定性强的平均收入10000—30000 c、特别优秀切努力上进者平均收入;50000以上(多劳多得) 福利;1、享受国家规定的节假日 2、无需外出,公司会提供意向资源,甲级内舒适的办公环境 3、年假14-24天 同时享受过节福利(端午、中秋、春节)生日礼品,礼金等福利(一年相当于只上10个月的班,有接近2个月的假期) 4、购买五险 5、每年团队完成任务可以参加国内,省外,出国旅游 6、入职有新人培训,以老带新,能够很快成长 7、公司美女帅哥多,但是一群活泼快乐的90后队伍,工作气氛轻松。经理主管都超级nice!!(总监不定时发放红包福利168的金额任你们抢) 工作时间; 1、每天工作7.5小时,早九晚六,弹性工作时间,晋升渠道;每半年到一年有一次晋升机会,只要你足够优秀,你就有机会,公司内部晋升,公开竞选!!家装顾问-执行经理-大区经理-总监
希望你和我们一起:
1、运营维护公司优质的老客户资源。
2、老客户日常答疑,异议处理,活动邀约,业务办理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄25-45岁;
2、性格外向,有较强的交际能力和沟通能力,责任心强;
3、热爱学习,敢于成长,勇于向自己,向未来发起挑战;
4、不排斥综合金融行业。
【工作时间】100%不加班
9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休假
【福利待遇】
1、薪酬: 无责底薪 提成 全勤 补助 职级津贴 六险一金 ,综合薪资8K-15K
2、带薪休假:(法定节假曰 年假 婚假 丧假 产假 陪产假);
3、节日福利:生日蛋糕 节假日礼品;
4、定期举办团建活动,员工/客户户外拓展,旅游。
【我们提供】
1、极具竞争力的薪酬:无责底薪 提成 补贴;
2、完善的福利:缴纳社保、周末双休、员工活动;
3、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等;
招聘职位,市场营销
职位要求
1.年龄 18~30岁
头像就是我们公司
薪资待遇
1 底薪3000 奖金, 提成 年终奖,基本每月工资�都在5500以上本人喜欢事实求是,有疑问🤔️可以问我,撒谎可以喷我
2 购买五险
9:30-18:00 (午休两小时)节假日正常放假
福利待遇
3领导和气,公司气氛非常好,�都是00后,公司企业文化就是让每个小伙伴在温室里成长,利小伙伴主义,利公司主义,长期主义,接受小白,公司已经成立15年
邀约客户经理 岗位职责: 1、公司提供全网投放的精准客户资源,无需该岗位找渠道资源; 2、通过线上微信、短信或电话的方式,与以上客户进行沟通,塑造公司品牌、探寻客户装修需求、和客户建立信任并邀请客户到门店深入了解。 3、客户到店参观后,协助配合设计师,完成和客户的装修合作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、沟通表达良好,目标感强; 4、若无销售工作经验,学历须本科及以上。 薪资福利: 1、底薪5000 销售业绩提成1% 2、综合收入8k—1.5w 3、五险,正式劳动合同 4、每年两次年假 5、企业大学精英讲师专业规范的企业培训 晋升空间: 邀约客户经理—网络营销经理—大区销售总监
一、任职资格:
1、年龄25周岁以上;
2、大专以上学历,有工作经验可无视学历;
3、家装行业从业经历2年以上,并且个人做业务期间有突出业绩;
4、在同类型公司有1年以上市场管理经验优先;
5、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好;
6、有目标、有梦想、积极乐观、热爱销售、勇于接受挑战。
二、岗位职责
1、运用公司的平台和资源自己组建团队;
2、制定团队的学习、培训计划,并有序推进团队成员专业知识,技能技巧提升;
3、运用一切工具,通过各种渠道寻找客户资源;
4、帮助员工跟进维护客户,提高客户到店率;
5、协助设计师谈单、逼单、促成客户成交;
4、做好部门客户信息管理的及跟进情况的记录工作;
5、充分熟悉公司产品卖点,以及与竞争对手相比的优势。
职位福利:带团队、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、高温补贴。
无责底薪:6000元/月。
薪资待遇:
1.底薪4000(无责底薪3000 绩效1000) 提成 奖金 分润=月薪过万不是梦(您的能力决定了您的工资),上不封顶;
2.提供员工宿舍(距离公司5分钟路程);
3,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
4,在职带薪培训(集团统一拓展培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
岗位职责:
1、协助部门经理制定运营策略,完成拓展指定区域的商务开发;
2、做好产品宣传,推广计划,提供建议;
3、依据品牌推广理念,设计并策划新的方案。
任职要求:
1、态度认真,无需经验有想法有上进心者优先;
2、沟通能力优秀,工作积极乐观,有责任心;
3、执行能力较强,思维敏捷,能提供支持性建议。
我们将提供您良好的发展平台,根据您的专长推荐合适的岗位,携手与公司共同发展,一起成长,欢迎应届毕业生、实习生加入!
【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚***。4000
职位福利:绩效奖金、包住、高温补贴、节日福利
职位亮点:公司有完整的晋升机制!免费住宿!保底工资
岗位职责: 1、负责通过微信与客户进行在线沟通,解答客户的疑惑,较后促成友好收集意向 2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系。 3、负责客户日常问题反馈、投诉、意见及建议的受理;。 4,保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高顾客的情感和信任度 任职要求: 1、男女不限,善于沟通,能快速融入集体 2、有无经验亦可,公司有完善的系统及经验,新人也可以很快进入工作节奏 3、具有较强服务意识,并勇于挑战高薪,有较强的工作责任心和积极的工作态度,具备良好自我管理能力,有团队合作精神; 4,有高度的责任心,活泼开朗,愿有强烈的企图心,爱学习,微信,微博,电话等沟通交流软件 5,欢迎各位应届生毕业生和无相关工作经验者;公司对实习生提供实习证明 二,工资待遇: 基本薪资2500元 3%- 5%以上提成 各项奖金(绩效奖、 团队奖、年终奖等) 新员工半个月~一个月就会出单,综合收入5000-7000 大部分老员工综合收入10000-20000 更优秀突出者30000-50000 上班时间早上9:00下午6:00中午休息两个小时单休 福利待遇: 1、根据工作年限不同每年有18到20天以上的带薪年休假, 2、节日及每月员工生日等活动福利; 3、无需外出,资源粮库已为你筹备好;甲级室内舒适的办公环境; 4、享受过节福利(端午、中秋、春节),生日礼品高温假生日假 6、每年团队销售达标参加省内、省外、出国旅游野餐聚会 7、地理位置便捷,地铁3号线,观音桥4.5号出口直走500米可到达。 8、入职有新人培训,以老带新,能够很快成长! 9、公司美女帅哥多,都是一群活泼快乐的90后队 晋升渠道;半年——一年区间就可以有晋升机会,只要你足够上心努力,足够优秀,你就有机会,公司内部晋升,公开竞选!! 小组长-——主管-——经理-——分公司总监 公司地址:重庆市江北区观音桥泰兴e世界5楼 补充说明 1、本职位工作轻松,发展前景大,作为重庆本土做起来的整装行业,在重庆拥有很高的知名度,在这里有强大的平台及背景支持,只要想做好,想发展公司都能有这个平台和机遇供你发挥,公司提供免费培训与学习机会,你所想的在这里都会实现都会得到,甚至更多。
主要工作内容:市场部门的组织架构优化及员工激励;阶段性人员储备及晋级的梯队搭建和日常团队建设活动组织;
重庆整装界经理级别薪资最高待遇;团队新成员有新人前期扶持政策;
1、公司提供实时更新的优质资源及自行获取资源时所需的费用支持;
2、公司提供专业的招聘团队支持人员招聘输入;
3、公司支持市场部经理自主化实时团队即时奖励及良性对赌等团建活动的支持,提高团队活力及向心力力打造;
4、最好能自带团队
团队优势:重庆整装界唯一一家实行客户经理首轮谈单制的公司,精准化的对接谈单,高效的团队促单,确保了首次到店30%综合50%高签单率,有效提高业务人员的收入及人员稳定率;
老平台,新团队:单纯的工作氛围,完善的分配机制,人性话的新人新团队支持政策,无需担忧团队纷争等其他不良竞争等内忧,让大家把有限的精力放于有效的事物上;
透明的晋升空间,一切靠能力说话;欢迎有志者加入,风雨同行,开疆拓土,相互成就。
任职要求:两年以上家装行业经验。一年以上管理经验
免费求职
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