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【岗位职责】 1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作; 2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,为客户提供一定的咨询和引导; 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作; 4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、20-30岁,本科以上学历;2年以上人力资源、咨询顾问等工作经验优先; 2、善于学习,有较强的责任心和抗压能力; 3、善于分析人才,准确定位人才,为客户企业筛选合适候选人; 4、性格开朗乐观,执行力强,赚钱欲望强; 5、热爱猎头行业。
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