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岗位职责: 1、负责公司化工产品的销售和售后服务工作,以及客户的跟踪、签单及维护; 2、根据客户的需求,制定合同、报价、实施解决方案并解答客户提出的问题; 3、公司分派的其他工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工类专业,30-45周岁; 2、3年以上销售服务工作经验;具有较强的客户开发与服务意识; 3、性格开朗、思维敏捷、自信乐观、具有较强的沟通表达能力与亲和力; 4、具有较强的自我管理能力,良好的职业素养,能承受一定的压力; 5、有外贸进出口行业工作背景的优先考虑 6、有熟练的驾驶经验 SOHO办公,弹性工作时间, 服务客户:大连西太平洋石油化工公司、大连石化、恒力石化(长兴岛)、
为人热情,勤奋正直,善于沟通,踏实上进为人热情,勤奋正直,善于沟通,踏实上进。沈阳鸿诚商标 www.51hcip.com
岗位职责 1、参与制定公司经营战略,根据营销战略制定公司营销组合策略、营销推广计划、资产管理和盘活方案,经批准后组织实施; 2、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据,同时协助制定项目规划设计方案; 3、责开发项目营销策划及整合推广工作; 4、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施及落实,保证公司项目按照计划实现销售; 5、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略; 6、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 7、通过各种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升销售业绩; 8、负责定期向公司递交销售现状综合分析报告,为公司决策提供依据。 9、对公司现有资产进行全方位复盘和巡检,客观呈现资产的投资/运营/管理表现,并与市场对标。制定切实可行的资产盘活方案,并有效执行。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,5年以上同岗位大型房地产公司相关工作经验,具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例; 2、对房地产行业发展趋势与项目的市场潜力具有较强的分析能力;熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力; 4、抗压能力强,能承受较大工作压力。
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招聘客服, 待遇如下:无责底薪2300+提成+奖金=8000, 五险一金,享受法定假期、过节费、降温费、取暖费、年终奖及国内外旅游。 联系人:迟经理。 电话:13940318620
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对采暖通风工程有实践经验,有较好的职业精神,有较好的公德心和较好的亲和力。
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岗位职责:具有稳定的技师团队,人数在30人以上,有效地管理经验 联系方式
互联网新开发的时代,网销、微营销已经进入人们的正常生活之中,本公司号召年轻的力量,与企业共同奋斗,努力,发展,如果你有梦想,有追求,速来报名吧!人员紧急,火速报名! 岗位职责: 要求:18-35岁男女不限, 1.有微营销经验,开过微店,做过代购者。 2.有丰富的微信朋友圈、粉丝、微博粉丝资源者。 3.有丰富的人脉资源者。 4.有丰富的大学校园资源者。 薪资待遇: 底薪+高提成+饭补+满勤:3000-1万元上不封顶 简历太多,请直接拨打电话。应聘条件不符者请勿扰 我们秉承“赛马不相马”的用人理念,诚邀有工作热情,为人真诚富有责任感的应聘人员加入到我们的团队中来。 公司办公环境优雅!全新的办公设备!为每一位员工提供巨大的发展空间!只要你有能力!升职 待遇都不是问题! 期待你的加入!
岗位职责: 1、独立完成展厅,专卖店的平面图、立面图,施工图、效果图等; 2、营销中心和经销商专卖店的广告平面设计、制作及其它图文处理; 3、营销中心宣传资料的设计、制作与创新; 4、熟悉DM单的制作以及VI设计; 5、负责产品包装、图案、设计开发; 6、熟练运用Photoshop、Vary、CorelDRAW、AutoCAD、3dmax、Illustrator、Cdr等相关软件的应用。 任职要求: 1、年龄在28岁以上,设计类等相关专业专科以上学历; 2、对工作有责任心,能承受较大工作压力; 3、参与图纸方案初步设计及后期的建模; 4、具有较好 色彩、造型感觉,具有设计公司或广告公司相关工作; 5、较强设计表现能力和沟通能力,熟练掌握平面设计各种技能,对设计有一定创意及深度理解; 6、团队意识强,良好时间管理,能承受工作压力有高度责任感; 7、有相关工作经验者优先录用; 8、公司提供发展空间和平台。 条件优秀者可适当放宽条件 工作地点:沈阳市法库县
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责各店各部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:早9-晚9
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、负责公司的宣传工作,独立处理和解决所负责的片区招生任务; 3、协助对公司产品的市场调研活动; 4、在领导的指引下能够积极拓展市场,开发新渠道; 5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司宣传、展会等活动。 任职资格 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、熟悉教育行业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 待遇 试用期:无责任底薪3000元+绩效 转正:无责任底薪3000元+五险+绩效=6000----10000元 联系方式
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