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本店不招男主管,形象好气质佳
岗位职责:主要负责大堂前台的管理工作
任职资格:
工作时间:早9点-晚9点,
提成方案:
基本工资+工龄工资+满勤+提成
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;有相关工作经验。
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
提成方案:
工资+满勤将+奖金
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:此次招聘为府兴食品有限公司招聘销售经理,公司主营产品火锅蘸料
任职资格:有相关工作经验
工作时间:早八晚五
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
因公司扩大经营、现招募以下岗位,希望优秀的您加入:
岗位职责:
1、接听顾客电话;
2、安排顾客服务;
3、服务消费结算;
4、完成上级主管交办的其它工作.
任职要求:
1、年龄18-35岁、无学历要求
2、有亲和力和工作热情
3、有团队精神和学习力
薪酬待遇:
1、工资:底薪+提成+奖金
2、福利:带薪年假、旅游、保险
3、需倒班
优先条件:
具有2年以上从事本行业者优先,一经录用待遇从优。
优越的工作环境,完善的晋升平台,优厚的薪酬待遇,尽在燕甲童媛。(请先投至简历)
另诚聘:美容美体师、美容顾问、美甲师、美甲学员、店长、保洁
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、与客户沟通、及资料整理、搜集等工作。
任职资格:
1、有过互联网经验者优先,有丰富的经验及语言表达能力,对互联网产品有着深刻的理解及对趋势的敏锐
2、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:早8:30—晚5:30
岗位职责:
1、与客户对接、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、整理客户文件及搜集工作,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、电话沟通及回访电话,与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、与销售人员及技术人员对接工作。
任职资格:
1、至少有销售或客服工作或电话销售相关经验,女生优先;
2、有良好的沟通能力及耐心,具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:早8:30—晚5:30
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间: 早8:30—晚5:30
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:早8:30—晚5:30
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少2年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:早8:30—晚5:30
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户
任职资格:
1、至少2年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
工作时间:早8:30—晚5:30
澳纳驰得餐饮公司旗下酒店松竹和日本料理招聘前台主管,
要求:年龄30岁以下,限女性,有同行业工作经验,工资面议。
每月4天休息4张澡票,免费提供食宿。
有生日有蛋糕和生日面。
能适应倒班。
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责: 1、熟知课程内容、上课流程;
2、对竞争品牌有详细了解;
3、通过不同的渠道如电话销售等进行课程的销售;
4、为正式报名的学生进行排课;
5、满足家长对服务的需要、及时关心学生近况;
6、协助老师、服务专员、市场专员进行教育推广活动。
任职资格:
1、专科及以上,专业不限。
2、2年及以上相关销售经验,其中包括:1年及以上服务或培训行业经验。
3、熟练操作office软件,具有敏锐的销售意识,有独特的销售技能。
4、很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力。
5、结果型导向人格、为人诚实正直、愿意将工作融入日常生活。
工作时间:
会有加班
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
中心管理
岗位职责:
1.负责针对别墅大宅客户群的装修业务的推广与销售工作;
2.根据2014年公司营销计划完成部门/个人的销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.负责区域市场内市场信息、客户信息、行业信息的收集与分析;
5.负责区域内销售活动的策划与执行;
任职资格:
1.全日制本科学历;
2.市场营销、房地产、广告等相关专业;
3.两年同行业销售经验;
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
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