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1、 分析市场状况并寻找提升公司竞争力的机会,了解国内和国际汽车市场、车型项目,主要厂家和竞争对手信息2、 监控竞争对手的产品和服务状况,分析和对比竞争对手数据,为市场和产品开发提供建议3、 收集市场信息进行综合分析研究,确定潜在竞争对手和有价值客户,预测市场方向4、 分析市场定位、市场机遇 ,竞争风险和市场动向5、 负责销售货款及应收帐款的及时回收6、 内部协调为公司提供准确的市场数据及 信息,支持公司战略决策7、 外部沟通-客户,保证紧密联系和良好关系8、 负责销售洽谈产品价格、组织合同评审9、 确定计划和培训团队成员,保证工作的规范化和标准化。经验教训总结10. 负责组织新产品报价工作11、监控及督促内部市场及商务人员工作任职要求:1. 本科以上学历,能用英语交流。2. 至少3年以上相关工作经验,沟通表达能力强。会使用项目软件。3. 执行能力强,为人认真负责,工作细心,责任心强,有良好的协调力。4. 有一定的组织协调能力,谈判能力。 职能类别:市场/营销/拓展经理
• 协助驻地总经理、副总经理做好三大运营商中高层以上客户关系的公关和维护工作。 • 负责三大运营商全省13地市业务的推广与合作并与各个运营商保持紧密沟通; • 协助驻地总经理、驻地副总做好省广电中层以上客情关系; • 项目信息的收集、整理、分析;项目发展过程中的管理、控制及资源调配;做好驻地商务合作业务结算项目工作,担任结算工作项目负责人; • 负责驻地各类型市场营销活动的组织策划,配合驻地总经理做好业务合作运营; • 配合技术、节目、售前等部门做好客户的沟通工作,保证各种技术升级、产品推广在运营商侧的顺利进行。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历,工科类相关专业; 2、3年以上销售工作经验;, 3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 5、学习能力强,有挑战精神。
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1、根据公司市场拓展、收并购战略工作规划,制定拓展计划和相关方案,并主导实施落地;2、研究市场动态,组织市场调研与竞争对手分析,拓展信息的收集、整理、分析;为公司开拓市场化物业管理业务提供决策依据;3、负责拓展项目的相关数据分析、费用测算,为拓展决策提供依据;参与拓展项目招投标等全部活动;4、积极开拓客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈,保障公司效益***化。任职要求:1、大专及以上学历,具3年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛社会背景与优质客户资源者,或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先;2、熟悉物业法律法规,能独立撰写物业管理方案,具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力。 职能类别:市场/营销/拓展经理
英荔已经创立10年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上司公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。
由于近年公司业务转型,现专注于人工智能想象力及创造力教育(国内目前有8家线下教育机构),目前可以理解为处于新创业阶段,所以对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。
如果你愿意跟我们理念 行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量!
任职要求:
1. 大专及以上,具有线下市场推广、市场营销及销售工作优先;
2. 具有良好的市场敏感性,具有策划统筹能力和执行能力;
3. 具有责任感和团队合作精神,善于沟通;
4. 抗压能力强,勇于挑战高指标、高薪;
5. 热爱教育行业,客户服务意识强,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
职业发展:
1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议;
2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估;
3. 6-12个月岗位晋升通道;
4. 初级专员-中级专员-高级专员/主管-市场经理。
福利待遇
1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰;
2. 综合底薪 4.5-10K 无上限提成 个人业绩荣誉奖 校区业绩荣誉奖 月度优先员工奖 全勤奖 入职缴纳五险一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休;
4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);
5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。
工作内容:
1. 负责校区的异业合作、地推、线上线下广告投放、中心主题活动、会员活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪,获取目标客户的有效信息,完成或超越月度、季度、年度的业绩任务;
2. 负责校区的市场数据和成本管理,核算各项市场活动投入产出比,管理兼职人员,监督各项市场活动以及行为的效果,及时予以改进调整;
3. 负责中心的有效到访量和到访质量;
4. 配合区域的其它宣传活动,协助完成上级要求的其他工作;
5. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度。
工作校区地址(尽量就近分配):
1. 小北校区:广东省广州市越秀区小北路52号粮贸大厦三楼301(5号线小北地铁站A出口)
2. 东峻校区:广东省广州市越秀区东风东路836号东峻教育城2层B-03铺(1号/5号线地铁杨箕站 E1出口)
3. 沙园校区:广东省广州市海珠区沙渡路17号环宇天地1层(地铁8号线沙园A出口)
4. 滨江校区:广东省广州市海珠区滨江东路33-41号滨江宏岸商场二楼216号商铺
5. 天河校区:珠江新城
岗位职责:1、负责向上级提供有关市场计划、组织建设等方面的建议;2、负责前期跟进客户需求配合客户制定招标策路,中期进行投标,后期进行客户的各项疑问解答,不断提高公司的市场营销能力与专业水平;3、负责新客户的开发、老客户的维护,做好销售服务工作,促进、维系公司与客户的关系,完成公司给定的业绩目标。结合项目评估表,研判标书,确定投标策略。4、负责市场外拓项目前期方案、技术人员沟通协调,收集了解市场竞争对手关系;5、定期建立和更新客户档案表,项目档案表。任职要求:1、35周岁以下,本科以上学历;2、一年以上物业市场拓展经验,有智能化厂家、物业行业外拓经验优先考虑;3、有优秀的快速学习能力和沟通能力;4、有责任感、 有良好的职业操守及团队协作精神。您还想知道什么?1、职业晋升方向:专业经理→资深专业经理→部门副经理→部门经理2、我们的福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、员工旅游、定期团建、交通补助、定期体检、高温补贴、生日礼金、节日福利、员工俱乐部等。3、工作时间:8:30-17:30,双休4、工作地点:沈阳市浑南区 年龄要求:35岁以下 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:物业市场拓展
岗位职责: 1、能够熟练运用新媒体平台等多种工具,进行微信、微博公众号以及私域流量的引流等线上营销工作; 2、通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向目标群体广泛或者精准推送品牌信息; 3、熟悉各种新媒体玩法,并能够准确捕捉产品宣传亮点; 4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求等; 5、日常公司自媒体平台的管理和维护; 任职要求: 1、具有2年以上新媒体运营的经验; 2、文笔突出,能够独立撰写品牌宣传文章; 3、主要工作方向以内容运营为主,新媒体运营经验全面者优先; 4、熟悉线上新媒体平台的运营规则,有渠道资源者优先;
岗位职责:
1.负责广告的视觉布局和构图设计,包括版面、排版、图形颜色等,确保广告表达的准确性和完整性。
2.根据客户需求拟定创意策略和创意概念,提出有价值的意见和想法,输出设计方案。
3.运用设计软件和工具,完成广告物料设计工作,包括海报设计、VI设计、推广素材制作、活动物料设计、宣传彩页等。
4.分析梳理用户心理和行为习惯,把握广告设计方向,有效提升点击率。
5.与其他部门、策划人员充分沟通,分析市场策划方案及制作需求,负责新媒体网络广告的设计,如视频类广告设计、互动类广告设计等。
6.对广告制作过程中的问题及时处理,解决现场技术和设计方面的难题,确保广告制作的质量和进度。
任职要求:
1.本科及以上,有广告公司经验者优先;
2.有较强的沟通表达能力;
3.抗压能力;
任职要求:1.年龄28-45周岁,本科学历,优秀者可放宽至大专;2.1年以上销售从业经验或中石油单位家属;3.形象气质佳,谈吐大方、得体,有较强的学习、人际交往、演讲能力;4.有服务意识,做事踏实,善于沟通且具有团队合作精神,具有较强的组织协调能力。 岗位职责:1.为石油企业单位员工做好售后服务2.完成本职级业绩考核; 3.准时出勤,参加晨会、培训及公司组织的各类活动;
【岗位职责】 1.熟悉负责区域内的各类店铺商家 2.与户进行有效沟通,为客户提供专业的产品讲解、宣传平台服务及优势、提升客户体验; 3.通过地推,协助客户在我司平台注册及信息登记,增加商户入驻量; 4.完成领导交代的其他工作 【工作地点】 就近分配工作区域 【工作时间】 夏季 9:00~17:00 冬季9:00~16:00 【任职要求】 1.性格开朗外向,具有良好的语言表达能力、沟通能力强、有较强的吃苦和抗压能力 2.展示良好的职业素质和形象,与客户建立长期良好关系及合作 3、品行良好,诚实守信、积极主动、勤奋敬业。 4、团队荣誉感至上。 5、中专以上学历。 6.优秀的商务拓展能力、商户拓展技巧及客户服务意识,有互联网公司(百度糯米、大众点评、去哪、58同城、赶集网等)工作经验优先;有销售从业经验者优先。 【薪资待遇】 薪资4000-6000元 月休4天 、节假日福利、旅游、年假、生日假等。 接到面试通知函的请第一时间与我们联系确认面试时间如未联系,来者恕不接待
职位描述 营销方向 运营方向 一、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、做事积极主动,勤奋踏实,抗压能力强 3、良好的执行力,有较强的责任心和进取心 4、愿意接受公司培训,有好的学习心态; 5、应届毕业生和退伍军人优先录用; 6、有较强的市场洞察能力,具有较高的能力提升潜质。 二、岗位职责: 1、按要求参加公司组织的培训、会议及其他活动; 2、参与公司各项业务工作安排,根据自身能力和实际情况完成相应工作; 3、前期负责公司产品业务推广,学习市场运营,会提供一对一培训; 4、中期负责人员培训和管理团队,学会管理8~10人团队; 5、后期参与公司内部运作,能独当一面负责公司的运作,独立运作分公司; 三、福利待遇: 1、无责底薪4000+奖金+高额提成,新人第一个月一般收入5k到9k; 2、上班时间:早八晚五点半,节假日正常放; 2、免费提供住宿(离公司10分钟路程)、公费旅游、生日礼物,节日福利; 3、试用期结束提供发展平台,企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系! 公司都是一群90后年轻人,氛围融洽,晋升空间大,有能力者欢迎投递。 【公司承诺】提供带薪培训,培训期间不会收取任何费用,培训时间不限,直到可以独立管理运作分公司! 职位福利 包住 节日福利 员工旅游 节假日正常放
招聘长期促销员,沈北万达比优特超市,我公司为沈阳市知名乳品经销商,要求有健康证,有乳制品促销经验优先。 底薪➕补助➕提成周休一天
一,职位要求:
1,年龄:25~45周岁;
2、学历:大专及以上;
3、有金融公司(或者电销岗位)从业经历优先;
4、积极向上,有责任感,学习能力强,有爱心,且具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托、保险等行业经验者优先;
二,工作内容;(服务公司高净值客户高端养老社区需求)
1,公司定期分配客户名单(无须自己拓客),分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动(法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布)。
2,重点筛选系统分配名单,做好客户分析,为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产,养老,信托,保单不全面的方案。
3,在自己手中已购买产品的客户做好高客服务,特殊节日及节假日服务,重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。
4,邀约客户形式可根据自己擅长的方法,支持线上以及线下邀约客户,现场陪同客户。
三,福利待遇:
1,新入职的员工前期六个月有新人津贴(满足公司基本要求即可)
2,针对于人才培养有超高品质的培训支持,国际化培训模式。
3,收入构成:高额佣金 方案奖励 实物奖励 业绩奖金 续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高) 英才津贴 培训津贴
4,活动方案财务支持。
5,不定期国内畅游,方案达成国外畅游,优秀者可携带家人,所需费用公司包。一人努力全家享福!!
6,团队管理收入:新人奖金(增员奖金) 新人辅导奖金 直辖组月度管理奖金 直辖组年度管理奖金 育成奖金 新主管育成奖金 业务主管MDRT特别奖等
7,团队可传承
8,周末双休
9,优秀者可成就百万年薪梦想
1.纯室内办公无需跑外; 2.公司提供电脑和优质意向客户,只需要按公司提供话术线上外呼,讲解公司活动或产品,主管或师傅辅助成单; 3.面试通过后有专业化培训﹣带薪培训; 4.早8.30﹣晚5.15,双休,法定假期带薪休假; 5.五险一金,企业生日金,企业年金,带薪休假,年终奖,国内外旅游,月度方案; 6.实习期2800,转正后3200,+五险一金+活动奖励+月度方案+工龄奖+年终奖,平均薪资5000以上上不封顶; 7.同业聘才5000-8500不等; 8.年龄20-40周岁,大专以上学历,思路清晰,表达流畅; 同事友好,氛围轻松,开心上班,快乐下班,1-2号线地铁直达,楼下便利店,快餐店,出租楼都齐全;欢迎加入,你动动手指,我负责电联,我们的故事就开启了 职位福利:出国游、五险一金、周末双休、绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:00后的主场,轻松愉快积极向上
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