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岗位职责:1、领导日常工作事项管理,整理、安排、跟踪、记录、提醒等一系列辅助管理职责,落实或跟进及时;2、统筹集团各板块工作进度,传达各项指令,工作计划任务追踪、反馈,并向领导做日常工作汇报;3、 负责领导及集团高管商务出行安排,做好预订工作;4、 做好集团全数据监控,掌握经营数据、业绩数据、品质数据、人力数据及市场开发数据,并对领导做异常数据提醒;5、协助领导处理日常事务及各部门的联络、协调,传达各项指令,工作计划任务追踪、反馈,并向领导做日常工作汇报;6、负责集团各类会议及活动的筹备组织工作,做好重要会议的记录及会议纪要的整理;7、 领导交代的其他临时性事务。岗位要求:1、统招本科及以上,企业管理、财务管理、人力资源管理、行政管理专业优先考虑;2、年龄20周岁-28周岁,有无经验均可;3、 性格乐观,有较强的沟通能力与事物协调能力;4、具有较强的现场控制、组织、协调、沟通、指导能力及敏锐的洞察力、服务意识,良好的团队合作意识。 年龄要求:20-28岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:统筹辅助管理会议纪要整理
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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