与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、 管理库房内部一切事宜,确保库房工作正常运行; 2、 负责分配库管员的日常工作,是日常工作做到高效、准确、有序; 3、 改进库房管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施; 4、 库房相关数据统计; 5、 组织盘点工作,保证帐卡一致; 6、 负责定期考核库管员; 7、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 年龄要求:30岁-45岁 2. 学历要求:专科及以上 3. 专业要求:仓储管理或机械、电气相关专业 4. 经历要求:5年以上库房管理工作经验
工作职责:1、参与业务中台、数据中台的系统分析与设计,以及中台基础服务研发;2、基于架构师的产品设计,对系统总体结构框架能够提出一些有建设性的建议,并服从开发任务安排;3、具备较强的开发能力,能够独立完成业务中台核心业务服务组件(如单点登录、角色权限管理中心等)的开发,与开发团队其他成员紧密合作。任职要求:1. 四年以上软件开发经验,精通JAVA和JAVA EE开发;2. 对云计算、大数据、物联网、智慧城市有浓厚的兴趣;3. 熟悉ssh,redis,activemq,maven等主流java开发框架,熟悉Mysql、Oracle等至少一款主流数据库;4. 熟悉js、jsp技术,熟练使用Jquery、easy UI等,至少熟练一种UI框架;5. 有实际的业务应用支撑平台或业务中台开发经验,面试时可展示案例;6. 具有一个或多个工作流(引擎)开发经验;7. 良好的技术文档输出能力,工作认真,有强烈的责任心和执行力,有良好的团队合作精神。 职能类别:数据分析师
工作内容No.1 按时完成上级领导交代的工作No.2定期拜访沟通客户,回访客户资源No.3 专业培训,使您全面掌握工作内容No.4拥有积极向上的心态和良好的沟通及团队协作能力任职资格No.1 21-45岁 专科及以上学历(条件优先者可适当放宽)No.2拥有相关工作经验优先No.3反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧和亲和力附有良好的客户服务意识有责任心No.4能承受较大的工作压力有团队协作精神,善于挑战。工作时间早八点半晚五点半,不加班!!!午休两小时。公司提供客户资源轻松无压力00后团队晋升机智透明发展空间大,团队氛围好,公司不定期组织团建福利待遇:底薪 业务提成 季度奖金 年终奖,定期团建旅游这里是你实现自我价值的舞台,实现梦想的舞台。我们有良好的管理体制,可以为每一个渴望成功的人提供广阔的晋升空间。在这里只有你不想做,没有你不能做。
1、大专及以上学历,男170cm以上,女160cm以上,五官端正,身心健康,形象好,气质佳; 2、3年以上同行业知名企业招商工作经验,其中1年以上同岗位工作经验; 3、具有商业地产项目招商、运营管理经验。 4、熟练使用办公软件; 5、熟悉市场,了解市场动态,对市场的变化有敏捷的洞察力及商场未来发展规划能力; 6、熟悉商场招商流程;具有一定的品牌资源、品牌管理专业知识及经验; 7、工作中具有较强的主动性、善于利用各种资源和方法达到目标。 8、良好的沟通能力,项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 9、具备较强的管理能力,团队意识强。
任职资格:
有过销售过团队管理相关经验
1.大专及以上学历,年龄25周岁-45周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2.反应敏捷,沟通能力强
3.具有优秀的客户服务意识和较强的责任心
4.有相关从业经验或综合条件优异者,经审核批准,可放宽录取标准。
岗位职责
1.每日完成公司要求的基础量达成,做好有效客户积累。
2.负责达成公司规定的个人业绩目标,维护企业微信客户及品质指标。
3.按照公司销售要求,开展公司相关产品的销售或服务,并详细、准确记录销售过程及相关信息。
4.掌握公司核保、理赔、客户服务等相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会。
5.适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长。
6.及时反馈工作中、系统营运中存在的问题、建议以及所掌握的客户、市场动态等信息,以便公司及时解决、改善。
7.积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作
薪资会结合过往的工作经历,具体面议!
职位亮点:世界500强企业泰康大连分公司储备主管
公司福利:
①薪资5K~8K
②工作时间:9:00-18:00(双休)
③环境:新升级旗舰店,坐落商业区。
④交通:门口即是公交地铁枢纽站
⑤五险一金
⑥餐补及满勤奖
⑦年底奖金
岗位职责
职位简述:
1.正规院校大专以上学历,幼师、学前教育、音乐、舞蹈、
2.普通话标准,有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考
虑;
3.具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力;
4.性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
5.形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业;
6.具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。
职位要求:
1.负责中心的教学教务管理工作;
2.负责中心教师管理,如:新人培训规划、教师带班、请假、离职后的课程安排等;
3.负责中心的到课、续班及月消费;
4.负责中心课程教学工作;
5.负责中心所带班级会员教务工作;
6.负责中心会员活动的开展;
7.负责中心会员服务工作;
8.配合中心顾问进行客户维护;
9.协肋公司进行招生宣传工作;
10.负责中心经理分配的其他工作。
1、负责小区物业费的收取
2、负责交房手续、出租房、公建出租、多种经营的管理的办理及交接工作
3、负责装修装饰的管理
4、完善业主信息管理工作
5、负责投诉、接报修管理工作
6、客户关系维护
7、负责协助配合其他员工岗位工作
8、监督岗位培训情况
9、完成领导安排其他工作
岗位职责:1. 负责协助经理落实工作计划;2.负责场地日常操作的协调 监督 管理以及上级经理交给的其他相关工作;3.负责协调场站涉外公共关系方面的事务,维护公司形象,确保场站作业效率和运营顺畅;4.负责集装箱场站的场地规划,作业区域设置,并制定、指导集装箱场站作业计划和调度安排,监督计划执行和实施;5.协助处理公司重大投诉及货、站场突发情况;6.深入了解相关行业发展和市场需求,对场站定位和业务开展具有全局性的指导,完善场站功能,提升场站能力。任职要求:1.3年以上场地工作经验;物流相关专业优先;2.统招大专以上学历;3.熟悉场地作业流程 ,工作细致 认真 责任心强 吃苦耐劳, 具备较好的沟通 协调 管理能力,执行力强; 职能类别:仓库经理/主管 关键字:场地场地规划物流
岗位职责
1、负责部门日常管理工作,带领团队完成公司制定目标任务;
2、负责市场调研、开展市场分析,拟定市场营销方案、会销策划方案并落地执行;
3、负责市场客户开发、渠道开发,组织开展商务谈判并促成合作;
4、负责管理公司合作客户,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
5、领导交办其它事宜;
任职资格
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、有人力资源行业或同岗工作经验3-5年以上经验着优先;
3、具备市场营销、管理、开拓等相关知识,懂营销技巧及理念;
4、具备较强的人际交往能力、沟通协调能力、商务洽谈能力、和执行力等;
薪酬待遇:
上班时间:9:00-18:00;
薪资:底薪4.5k起 提成 季度调薪 孝顺金 生日礼金 节日礼金 周末双休 五险一金
试用期1-3月,表现优秀可提前转正
特殊:每月的第一个星期六正常上班,其余时间双休。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、年终分红、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点:晋升空间大,学习机会多
1) 公司内部质量体系运营,(现已有质量体系人员,质检室外检以及终检) 2) 负责内部质量工作安排 3) 负责外部质量问题客户对接 4) 质量部负责新产品等客户要求 5)要懂机加工
职责描述: 负责区域开发、维护医院及渠道资源 负责招募、管理细胞存储业务团队 定期培训,提升团队业务能力 定期进行目标市场分析及汇报 各类市场推广方案策划、组织及实施 任职要求: 3年以上细胞生物医药行业,市场营销、企业推广及管理经验, 本科以上学历,具备干细胞行业知识、生物学基础知识 有线下活动组织策划经验 热爱干细胞行业,具备高执行力、团队带教能力,较强的市场营销、沟通谈判能力,分析解决能力,创新、勤奋、敬业,能够在压力下工作 有医药、孕婴产品销售经验者优先;
职责描述: 1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。 2、具有两年以上金融行业工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。 5、具备一定的管理能力,良好的风险控制意识和客户服务意识。
岗位职责:
1.负责公司重点产品线的品牌定位、品牌策略制定及落地;
2.负责为公司产品制定整合营销方案,包括但不限于大型品牌营销活动、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划和创意策划;
3.负责与产品/运营/设计部门及广告代理公司进行项目对接,统筹各方资源,推进品牌营销项目的实施;
4.参与行业及竞品分析,跟踪行业及竞品动态,为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持。
任职要求:
1.本科及以上学历35岁以下;
2.大型食品类、快消品类公司3年以上项目创意策划经验,有带团队经验;3.具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的品牌策划及创意能力;
4.头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备一定的战略视野;
5.能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通。
岗位要求:
1,招聘储备主管3名,负责团队日常管理,目标保费设定,合理数据分配,准确业务分析,提升团队业务能力,带领团队完成任务;
2,学习并培训新险种,新政策,精通车险业务且不局限,多险种齐头并进,带领团队综合发展。
3,本科学历,35岁以下,积极肯干,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先
岗位职责:
1.管理辖区客服部门岗位工作,将总部管理要求对接市场客服岗位落实实施,并完成监督考核工作;
2.监督辖区市场客服岗位销售业绩达成
3.建立合理的客服岗位人员梯队建设和岗位培训
4.定期组织客服岗位培训工作;
5.监督各市场客服部门业绩完成率情况;
6.对客服岗位人员进行培养及优胜劣汰考评;
7.整理统计每半年度的客服部门岗位定级;
8.选拔优秀客服人员作为市场客服部负责人储备人员;
9.配合主管工作小组完成组内数据统计工作;
10.结合市场需要整理优化客服岗位工作流程;
11.完善客服岗位工作绩效及考核制度;
12.结合市场需要出差扶持各市场工作;
岗位要求:
1.学历大专以上,1-3年同岗位管理工作经验
2.熟悉角膜塑形镜验配流程,能够协调客户配戴塑形镜后期常见问题处理;有高级验光员资格证;
3.做事认真负责,用于担当;具备奋进,钻研,严谨的工作意识;对公司忠诚度高;执行力强;能够理解岗位工作要求和公司发展方向;
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