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岗位职责:
1.负责主持品质管理的全面工作,组织并监督品质部门各项工作任务。
2.落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与协同部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责质量问题的内外部投诉予以最终判定;对问题提出纠正预防措施做审核
4.负责组织编制公司年、季、月度品质管理工作计划。
5.负责技术中心共建检验标准,掌握检验标准的要求,并对下属进行培训;定期反馈生产现场品质问题,并提现行标准要求。
6.负责公司质量管理文件的制定及执行的监督;对内审和外审的准备和日常落实工作。
9.负责组织质检岗位人员和车间级管理人员的品质业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核。
任职要求:
1专科及以上学历,40岁以下,生产管理、品质管理、企业管理等相关专业三年以上,本行业大中型企业生产管理工作经验;
2.接受过管理学、生产管理、现场管理、质量管理等方面的培训。
3.熟悉本公司产品及生产工艺流程。
4.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
5.熟练运用办公自动化操作系统。
岗位职责:
1.负责检查ISO9001质量体系,ISO14001环境管理体系管理体系文件有效性并协助组织编制和修订。
2.负责质量管理负责人组织公司各项认证的内审及外审的评审工作。
3.负责各项认证外审和其他机构外审的接待联系工作。
4.负责各项质量体系的培训工作。
5.负责协助质量负责人处理质量事故及来自客户和其它方面的投诉。
6.负责各种许可证的审查和相关认证/认可申报工作。
任职要求:
大专及以上学历,熟练使用办公自动化操作系统。熟悉各项管理体系,有相关工作经历3年及以上。
职位福利:五险一金、周末双休
职位描述:
产品类型:基因检测
具体产品: 肿瘤个体化治疗系列产品 遗传病系列产品 病原体快速检测 个体化安全用药
客户对象:肿瘤科/胸外科/普外科/ICU/感染科
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、医学、药学、临床等相关专业;
2、了解基因检测市场状况,熟悉销售运作模式和流程;
3、具有一定医疗资源,肿瘤 胸外 呼吸等;
4、两年以上生物信息、临床医药行业销售经验者优先考虑;
5、政策灵活 薪资具备行业竞争力和谐团队 优质福利 晋升空间极大。
岗位职责:
1.开拓新市场、发展新客户、执行公司的销售计划、销售政策;
2.拜访区域内医院科室负责人与相关部门人员,并保持良好关系;
3.提高公司产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
4.负责指定区域的客户的开发与管理,合作单位的遴选和评估,以及谈判、签约和合同执行工作,并提供销售支持和服务;
5.按公司要求进行市场调查,提供准确的市场信息,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,向上级主管提出合理化建议;
6.完成其它各项工作,严守公司机密,具备较强的临场应变能力,能解决突发事件;
注:销售主管及区域经理需要有管理经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、采暖补贴、节日福利
早教课程顾问主管职位描述工作职责:1.负责早教中心的课程销售工作,达成销售目标,让孩子享受全球最好的早教;2.负责维护客户关系,营造良好客户口碑;3.负责客户推荐以及客户续费工作;4.协助其他部门组织市场活动.客户服务活动以及其他主题活动;5.定期完成报表及工作总结,并积累销售案例.服务案例;6.协助校长完成其他工作。职位要求:1.热爱幼儿教育事业,有爱心.有责任感;2.热衷销售工作,愿意挑战高薪;3.五年以上销售经验(早教行业优先);4.大专以上学历;5.积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;6.适应工作压力,能有效完成工作任务
岗位职责:
1、跟据分区线下渠道销售方案,制订所属渠道短中长期“渠道操作计划”、“产品分销组合计划”,制订“渠道开发明细表”,整理“渠道推广排期表”,将分区渠道销售方案细化为分渠道落地执行细案;
2、跟据分渠道落地执行,细案中“渠道操作计划、产品分销组合计划”,开发以及维护经销商、零售商高效合作关系,落实“渠道开发明细表”,保证我司产品在渠道的良性销售达成及合理投入;
3、跟据分渠道落地执行细案中“渠道推广排期表”实际执行渠道谈判、反馈、活动申请、渠道执行进度的监控、纠偏、结案等,达成推广方案极致执行的目
4、跟据分渠道特性,定向培训合作经销商及第三方外包公司支持团队能力,为渠道销售执行细节的落地培养符合企业精神、能力相匹配的高效执行团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上快消行业销售管理经验,具有线下重点全渠道营销管理经验者优先;
3、了解渠道合作规则,了解渠道行销相关知识;
4、具有渠道沟通技能、人员管理技能。
1.45岁以内,转复军人优先录用 2.具有1年以上管理工作经验,熟悉物业管理相关内容,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验。 3.擅于团队管理,团队建设
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