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1.本科及以上学历的应(往)届毕业生(含非师范生)、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书。 2.遵纪守法,品行良好,五官端正,身体健康,无违法违纪记录及不良嗜好,有家国情怀,有为教育事业奉献的理想和追求。 3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备,熟悉教学基本技能和信息技术的应用。 4.年龄40岁以下。 择优录取条件(首先符合招聘条件): 1.六大师范院校毕业生:北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生,清华北大等985综合性大学毕业生,体检合格直接录取。 2.优秀青年教师:年龄在40岁以下,全日制本科以上学历,6年以上的教学经历,所带班级近3年来高考有多名学生考入985综合性大学,或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。 3.优秀毕业生:三年内的毕业生,获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。 4.英语学科专业八级优先录取。 薪酬待遇及教师个人发展: 1.年薪: (1)小学教师5—15万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (2)初中教师7—20万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (3)高中教师8—25万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 2.购买社会保险(五险)。 3.定期体检。 4.解决住宿。 5.在教工餐厅享受福利就餐。 6.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源,共享全国优秀教学资源,专家团队引领,一对一的名师指导,各类外出培训和深造,让你3—9年成为在黔西南州、全省有影响力的教师。
一、招聘条件: 1、身体健康,品行端正,具有良好的职业道德,愿意长期在我校从事教育事业;凡入职员工需提供“无犯罪记录证明”。 2、具有与应聘岗位相对应的教师资格证,本科或以上学历;应届毕业生持相应层次专业的全国中小学教师资格考试合格证书和普通话二级乙等(语文学科二甲)资格证书;心理健康教师具有中小学心理健康教育C级教师资格证。 3、组织任教班级教学活动,积极参加教研活动,配合和完成学校交予的教研任务。 4、有效完成教学目标,制定适宜的教学方案,并对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,检查学生学习状况。 5、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引 导和心理疏导,及时收集学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。 6、严格依照教学大纲制定教学计划,针对中技和复读生的实际情况,制定符合学生备考与学业进升教学方案。 7、全体教师均应参与校本教材及备考资料的编写。依照学校安排,做好试命题、监考、评卷等工作。 二、岗位要求 三、岗位要求 1、本科或以上学历,持有中、小学教师资格证,具有丰富的中小学教学工作经验(2年及以上),教学成绩优秀,有班主任带班经验优先;具有良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等及以上水平。 2、热爱教育事业、热爱专业、热爱学生,为人师表,遵守职业操守,具有强烈的敬业精神和责任感。 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,教学方法灵活科学,能与学生进行有效的沟通与交流。 4、熟练使用各类办公软件。 三、招聘流程 1. 请投简历至招聘邮箱,备注应聘学科、姓名及第一学历信息; 2. 学校会初步筛选符合条件的应聘者,统一通知到校面试; 3. 面试组织环节一般包括:学科知识笔试 说课或上课考核; 4. 通过专业面试的候选人,人事处通知体检合格后签订合同; 5. 每年8月中旬组织入职教师培训,为期5-7天。
1、本科或以上学历,相关专业毕业;
2、熟悉高中英语课程内容,并对其有深入研究;
3、持有教师资格证;
4、热爱教师工作,熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
5、语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;有耐心、爱心,责任心;
6、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、餐补、弹性工作、双休、带薪年假、绩效奖金
职位亮点:薪酬9k-12000k,五险一金,双休
招聘条件 (一)基本条件:身心健康,热爱教育事业,关爱学生,大学本科及以上学历,具备从事教育工作的相关资质和能力,学科不限。 (二)大学毕业生必须具备的应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,品行端正。 2.具有相应学段相应学科的教师资格证。其中报考初中岗位应具有初中及以上教师资格证,报考小学岗位应具有小学及以上教师资格证。 3.具备国家承认的本科及以上学历。 4.具备履行岗位职责的身体条件。 (三) 骨干教师优先条件 1.中学中级职称以上; 2.获得市级优质课一等奖、省级优质课三等奖或全国优质课优秀奖; 3.省、地(州、市)级名师或名师工作室带头人或成员; 4.获市级及以上表彰的优秀班主任或优秀教师。 (四)优秀教师优先条件: 1.在职在岗优秀教历,原则上中级职称年龄不超过35岁,高级职称年龄不超过40岁,条件特别优越者,可适当放宽年龄限制; 2.师范院校优秀毕业生; 3.经我校考察符合我校要求的教师和班主任。 薪资待遇 1.标准工作量下,考核合格按照学校结构工资标准执行; 2.购买“五险一金”; 3.工作期间学校可提供食宿; 应聘流程 应聘材料经初审入围,符合条件的教师电话通知进入面试、笔试、试教。 应聘方式 将您的简历(简历中插入标准照,并在简历后面附上学历学位证及教师资格证的扫描件) 发至该邮箱地址:,邮件标题及简历名称均按照以下格式:姓名----应聘职位(如:张午——初中英语教师),若未按照以上要求编写邮件,恕不受理。 应聘人员提供的相关资料如有弄虛作假的,一律取消其面试、录用资格。
1、热爱教育事业,品德端正,身心健康; 2、爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任心; 3、本科及以上学历,高级以上教师资格; 4、三年以上带高三毕业班经验,且成绩突出,骨干教师,学科带头人,特级教师。
1.热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养; 2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证; 3.师范院校本科及以上学历,普通话二级乙等及以上(语文学科普通话二级甲等及以上),能熟练运用office及多媒体设备进行教学; 4.从事一线教学的在职教师,具有市级骨干教师、学科带头人及以上称号的优先录用。
1、有良好的沟通表达及组织能力,有较强的责任心,身体健康、热爱教育事业,师德高尚,爱岗敬业,无违法犯罪记录。 2、全日制相关专业的优秀本科及以上毕业生(985、211优先),具有相应学科教师资格证,应聘时提供相关证件原件。 3、有民办学校工作经验、有毕业班工作经验、师范专业者优先,年龄30岁以下,有1年以上工作经验者优先。
1、待遇优厚,骨干教师在满工作量下年收入为:高中教师12--18万。 2、符合职称评定者可参与职称评定,教职工子女入学可享受优惠政策。 3、社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金。 4、为员工提供巨大的个人发展空间,办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。 5、后勤服务中心主任(要求有大型民办学校或物业管理类经历,薪酬面议)。
(一)拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,热爱教育事业。 (二)无师德师风失范情况,无违纪、违法犯罪记录。 (三)具有开拓创新精神、强烈的质量、竞争意识及团队合作精神。 (四)形象气质好、有较强的语言表达和沟通能力,语文、英语学科普通话达到二级甲等以上等级,其他学科普通话达到二乙及以上等级。 (五)应届毕业生:需取得相应教师资格证的师范大学本科及以上学历(英语教师需达到专业六级以上)。免费师范生优先。 (六)在职教师:师范院校本科及以上学历,教育教学效果好,深受学生和家长欢迎,年龄45周岁以下(优秀教师可适当放宽年龄)。省市区(县)级优秀教师优先。
招聘要求: 1.责任心强、综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生; 2.普通话水平需达到国家二级乙等以上。应聘语文教师者,普通话水平需达到二级甲等以上。 福利待遇 学校实行绩效工资,依个人工作能力和实际效果评定,多劳多得,优劳多得。 1、年轻教师工资:基本工资 课时费 绩效考核 津补贴 工龄 全勤等(月工资5000-10000)。 2、食宿:提供食宿。 3、学校教师可享受带薪寒暑假。 4、学习深造:学校设立专项教育培养基金,鼓励中青年教职工进一步学习深造。 5、五险一金:根据地区规定比例购买五险一金。 6、绩效奖金:每半学期核发一次。 7、其他福利待遇:单休及月假/法定节假日福利/电脑津贴/生日福利/中高考质量奖/招生质量奖。 应聘流程 1.现场招聘:应聘者提交身份证复印件、就业推荐表、教师资格证复印件及个人简历各一份(往届生须持毕业证书及学位证书)。 网络招聘:应聘者请将简历发送至邮箱,邮件标题格式:“姓名 应聘岗位 专业”。 2.简历审核,请各应聘者保持手机通畅。 3.接到信息通知的应聘者需到六盘水市兴华中学参加笔试、试讲、面试。 入职手续办理 1.户口本首页、户口本本人页复印件各2份 2.学位证、毕业证复印件各2份 3.身份证复印件2份 4.教师资格证或者相关证书复印件各2份 5.简历2份 6.一寸白底照(电子档)、5寸白底不过塑正装照 7.最近1个月内三甲医院入职体检报告(自费) 8.户籍所在地派出所出具的“三无证明” 9.提供农商银行/农村信用社卡卡号(作为工资卡) 请于规定时间到校办理入职手续。
1、本科或以上学历,相关专业毕业;
2、熟悉高中英语课程内容,并对其有深入研究;
3、持有教师资格证;
4、热爱教师工作,熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
5、语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;有耐心、爱心,责任心;
6、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、餐补、弹性工作、双休、带薪年假、绩效奖金
职位亮点:薪酬9k-12000k,五险一金,双休
1.要求全日制大学本科学历,研究生及以上或取得中级职称及以上者优先考虑; 2.有相应学科高中教师资格证书; 3.有高中教育教学经验或3年以上九年级教育教学经验者优先考虑; 4.年龄45周岁以下。 5.综合条件优秀者,可适当放宽学历要求。 招聘程序 (一)、报名方式:符合报名条件和要求的应聘者需将毕业证、学位证、职业资格证、技术等级证书以及相关证明自己业绩或工作经历材料发送至QQ邮箱 (电子邮件命名格式:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业)。 (二)、学校将依据应聘者报名条件和要求对应聘材料进行资格审查,择优筛选并邮件的形式通知符合资质的人员,未通过初审者不再另行通知。(招满截止) (三)、应聘材料包括:个人详细简历、学历学位证书、业绩成果、职称证书、教师资格证证书、技能等级证书等其他证明材料扫描件。 (四)、面试:学校根据岗位要求以及学科专业的不同,采用面试、试讲、实操等方式进行综合考核。 (五)、录用:招聘小组将根据综合考核结果确定拟录用人员名单,由学校办公室正式通知本人入职。 (六)招聘投简历时间:从5月25日~7月30日,具体考试、面试时间,进3号QQ群通知,群号:813346916。
1.热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养; 2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证; 3.师范院校本科及以上学历,普通话二级乙等及以上(语文学科普通话二级甲等及以上),能熟练运用office及多媒体设备进行教学; 4.从事一线教学的在职教师,具有市级骨干教师、学科带头人及以上称号的优先录用。
1、本科或以上学历,日语能力N2以上水平,有教师资格证等有关证书;日语教学经验5年以上,至少3年以上高中毕业班教学经验;有日本留学经验优先; 2、了解日本文化,并能将其贯穿于课堂之中; 3、普通话二级乙等,具有良好的沟通表达能力;书写规范,语言文字功底好,逻辑思维能力强; 4、品德高尚,积极进取,吃苦耐劳,具有教师仪表和气质。 联系方式 季老师:13885151998 曹老师:13985055531 沈老师:13985590128 黄老师:18685120824
岗位要求 1、本科及以上学历,优秀者优先 2、要求有教师资格证,能吃苦耐劳,有一定的教学经验
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