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岗位职责 1.通过公司平台及渠道进行商户招商,达成与客户合同签约,对招商工作负责; 2.了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息; 3.负责招商前的准备与宣传推广工作,并组织实施招商工作; 4.能及时有效地反馈商户异议,提出相应解决建议。 任职要求: 1. 3年以上相关工作经验,女士为佳。 2. 性格外向,形象气质佳,善于沟通,思维敏捷,有良好服务意识,具有一定的谈判能力。 3. 富有团队合作精神,有良好的抗压能力。 4. 有商场招商经验者优先,具有一定的外联优势。 5. 有一定的楼层商户管理经验
一、岗位职责: 1、负责公司商场物业的环卫管理、保安管理、停车管理、水电管理、维修和设施设备维修保养等工作的落实检查和监督。 2、负责商场、公寓楼水、电等日常工程维修工作安排及时处理好各项日常维修工作。 3、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。 4、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失。 5、负责监督本部门物业管理服务质量,建立监管考核办法和奖惩机制,对本部门员工进行培训以提高服务水平。 6、定期检查安全措施,消除安全隐患。 7、组织下属对商场消防系统、视频监控系统、供水供电系统的维护、保养及检查,确保物业正常运行。 8、负责各经营商户装修、撤场申请、审批工作及较大规模的装修验收工作; 9、定时或不定时巡视商场,定期(如每月)向公司反映商场管理之情况,协助提供、制订及修订管理政策、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。 10.完成公司及上级领导交办的工作。 二、任职要求: 1、5年以上商超或酒店物业从业经验,3年以上物业主管或经理管理经验。 2、熟练掌握物业管理中的安保、保洁、水电、消防等方面的管理技能。 3、熟悉物业工程的施工、装修、检验等方面的工作。 4、熟悉电梯、空调的管理。 5、较强的沟通能力,良好的个人品德和职业操守,工作细心负责任。 6、有大型商超或者知名物业从业经历优先考虑。 三、薪资待遇: 1、具体的电询企业 或面谈
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