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(一)岗位职责 1、国际市场开拓及产品销售; 2、国际客户拓展与维护; 3、负责跟踪所接订单生产过程,并保证及时出货; 4、负责承接订单的对帐与收款; 5、能够独立用英语与客户通过邮箱、电话、面谈业务;跟进订单、挖掘客源;熟悉公司产品、生产工艺。 (二)任职资格 1、男女不限,大专及以上学历,外贸及相关专业; 2、英语听说读写流利,能独立与客人交流; 3、能承受工作压力,沟通能力强。熟练掌握各种外贸工具、方法和措施,对外贸货代及单证流程熟练操作。
工作内容:按公司要求做好物资、设备进出库的验收、并做好记录和发放管理工作,做到帐实相符。 职位要求:1、年龄在25-55周岁,有两年以上仓库管理经验。 2、熟悉计算机基本操作,认真做好出入库、验收、物资保管、安全、货物清算等工作。 3、善于交流沟通,具备较强的团队意识。 工作时间:8小时
1、能吃苦耐劳 2、会使用智能手机 3、有生鲜行业分拣及快递行业分拣经验者优先 4、执行力强,要有团队荣誉感
岗位职责: 1.监督收货、存储、测试和装货的活动; 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动; 3.负责构建和完善公司仓储管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化; 4.负责仓储物流部的管理工作,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 6.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺等现象,确保库存物资安全、有效; 7.负责部门人员的管理、考核、培训等工作; 职位要求: 1.初中以上学历,仓储、物流、管理类等专业; 2.五年以上仓储部经理管理经验; 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理; 4.对5S管理,仓库布置,空间节约,货物存放自动化管理,提高部门效率、消防管理等有成功经验; 5.具备较强的协调能力 6.执行力强,沟通、组织、协调能力强; 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
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