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岗位职责:
1、热情接听咨询电话,预约并接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科学习咨询,并达成课程销售。
2、确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标。
3、及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象。
4、组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行续费,引导和推荐。
5、完成上级下达的销售业绩指标;对学员信息的了解和分析,为学员做好相关的课程规划;维护好学员关系,推进公司学员的转介绍。
任职条件
1、大专及以上学历,形象气质佳。
2、能熟练操作常用办公软件;头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致。
3、具有强烈的销售愿望,喜欢挑战,抗压能力强。
任职要求
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护;
3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作;
4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。
5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作;
6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈
7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。
岗位职责
热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先;
有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;
熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先;
能适应出差。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
距离不是问题,宿舍已经准备好迎接你的到来!!!
岗位职责1.根据公司提供的B端客户资源,通过电话,邮件,微信,拜访等方式与客户建立联系,维护良好的客户关系;2.收集学员的需求信息并做整理归纳,制定出组织学习地图;负责匹配度高的课程并做好学习服务;3.跟踪学习中的问题并做好学员转化;在团队协作下高效完成每月个人以及团队综合业绩指标。4.通过公司提供资源及自身挖掘资源,邀约潜在客户,邀约试听课,以课转卡,以卡带项目。达成签单。5.负责客户关系的维护,持续跟进潜在客户。岗位要求1.经验值:有咨询公司从业经验,培训机构、培训中心、人力资源部从业经验者待遇优厚2、能力值:具备营销策划能力,沟通能力,社交能力等;3、素能值:思辨力强,能正念压力,目标感强,对生活工作乐观有追求岗位亮点:1、在职EMBA,边工作边进修管理2、高端资源积累,金字塔尖上资源人脉3、紧跟时代趋势,成为数字化人才。创新迭代是天骐的核心优势,影响引领带动是我们不变的底色。4、归属感满满:疫情以来,不降薪,不裁员,提高工作效率,养活了一百多个家庭,真真正正的做到了员工的第二个家。员工福利:周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。上班时间:每周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:30至17:30,周六周日双休,法定假日和节假日正常放假;带薪培训: 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识
任职要求
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护;
3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作;
4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。
5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作;
6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈
7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。
岗位职责
热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先;
有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;
熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先;
能适应出差。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
距离不是问题,宿舍已经准备好迎接你的到来!!!
★薪资福利★ 【薪资待遇】:底薪8000 绩效提成3000至6000 话费补助 月度季度优秀员工奖励 出游活动 带薪培训+节日福利=平均10000以上,带薪年假......【福利保障】:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险【成长发展】:可以时刻全面了解公司人力战略的情况,师徒制 部门的项目轮岗负责制,让您得到快速的学习、成长和发展!【工作氛围】:身边同事多为重点高校的本科或研究生,逢节必过、经常团建和出游!更有机会年度海内外旅游:(青岛、杭州、海南、云南、中国台湾、泰国、越南、塞班岛……2023年去哪……等你来!) ★岗位职责★ 1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新; 2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排; 3、负责面试人员面试流程的安排; 4、参与社招及校招 ; 5、部门安排的其他工作; ★岗位要求★ 1、年龄21-27周岁,本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、语言沟通能力强,富于亲和力; 3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强; 4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;期待你的加入~ 年龄要求:21-27岁 职能类别:课程顾问 关键字:课程顾问销售渠道销售顾问咨询沟通表达能力逻辑思维能力数据分析能力运营营销能力
秦汉胡同国学书院是目前全球最具影响力的国学文化教育公司,也是国内文化教育领跑品牌,是以弘扬中国传统文化为己任,依托极致艺术境教与文化浸泡,围绕国艺教育、国文教育、国学游学三个模块提供了产品和服务:
1、深耕国文国艺领域近20年,目前全国100多家线下校区,具有千人级专业、创造力、优雅的教师与服务团队,系统化培养体系,独立研发教学体系;
2、提供国学、书法、篆刻、国画、古筝、围棋、古琴、茶艺等传统文化课程;
3、已完成B 轮融资;
4、2019年世界排球开幕式国乐团演奏。
岗位职责:
1.顾问式销售:为客户进行产品介绍与课程规划,签订合同;
2.管家式服务:为所有客户与潜在客户提供优秀的服务体验;
3.新人带训:负责新销售的带训与成长;
4.其他日常工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,热爱教育行业;
2.至少1年销售经验
3.明确的职业规划,高情商,有销售管理的特质与能力;
4. 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,优秀的电话销售技巧,洞察客户的分析能力;
5.形象举止大方得体,普通话标准,亲和力好,善于沟通。
薪资待遇:无责底薪5000-6000 周提成(2%-5%) 周奖励(200-1500) 团队奖(0.8%-1.5%)+季度奖+年终奖
试用期不打折,入职即上五险一金。
工作时间:
周中:10-19、11-20排班
周末:9-18 上六休一
弹性工作排班制,避开上下班高峰期。
不加班,加班2小时可以调休。法定节假日加班有3倍工资。
晋升路线:咨询主管—咨询经理—储备馆长—馆长(季度晋升)。
北京11家校区,可根据需求就近安排~
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
工作地点:金源,公主坟,亚运村,广安门,天鹅湾可就近分配。
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
1.完成个人年度、季度、月度业绩任务,开发维护数据资源,提升数据利用率和转化率。 2.通过电话外呼或微信维护等过程指标要求完成当月新签业绩,参与客户接待面咨过程,通过对学员的情况,提供课程规划,达成报名,维护新签会员,开发转介绍。 3.积极协助并参与市场营销活动。 4.收集整理各项业绩数据。 任职资格: 1.统招专科及以上学历,营销相关专业,1-3年工作经验 2.抗压能力强,沟通表达能力佳,有一定的商业谈判技巧 3.有教育培训行业相关经验,可优先录
工作内容: (1)招生宣传,市场推广,日常维护,老客户维护等; (2)前台接待,介绍,完成销售工作;
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
1、
岗位职责: 1. 根据校区提供的资源沟通客户,了解客户需求,给客户介绍课程特点,定制适合的学习方案,售卖课时包; 2.及时解答家长在咨询中提出的问题,给家长安排试听课,跟进试听课效果,促进家长报课; 3. 新学员首月课程跟进,配合教务老师解决上课中出现的问题,积极反馈家长意见给教务部门,共同维护好家长。 4.数据统计和反馈。定时按照校区要求,反馈课程效果和沟通效果,分析失败案例原因所在,不断改进。 5.时时跟进政策发布信息,充分了解K12阶段考试要去和升学政策,提高个人素质,提高个人业绩。 职位要求: 1. 学历不限,3年以上工作经验,有同行业销售经验优先,有本行业同岗位工作经验优先; 2. 男女不限,业绩导向,过往有良好的业绩数据,善于抓住客户心理,有纯熟的销售技巧 3. 性格开朗,善于沟通,有抗压能力,心思缜密,乐于沟通。 4. 工作时间:朝九晚六,周末双休。 5.工作地点:丰台右安门
岗位:课程顾问,销售专员、学历规划师等
岗位职责:
通过电话、微信和学生、家长进行顾问式沟通,在充分识别家长需求后,安排学生、家长到校参观。
日常对意向客户进行电话回访、线上跟踪,解决咨询问题并引导报名学习冲刺班。
达成个人既定销售指标,完成招生任务,维护潜在学员数据库。
任职资格:
男女不限23-32,大专及以上学历,热爱教育和销售工作(可接受应届毕业生)
32以上有相关经验的可以先报备,根据实际情况沟通
口齿清晰,普通话流利。
薪资待遇:
底薪绩效提成
底薪4100 提点2%-12%
综合薪资新人5500---8000,转正后6000-10000
精准客户资源给到,成单率更高
完整的岗前培训体系(带薪培训),无经验小白也无需担心
工作八小时制
上班时间10:00-20:00
国家规定的带薪年假,法定节假日正常休。
入职五险一金,节假日有红包或礼物奥,不定期下午茶和每月团建福利
培训3 3天内为早十晚七;
考核通过上班第7天上班时间调整为早十晚八
培训考核期:培训3天 下组3天(若考核未通过为培训补贴60元/天,若下组3天考核期过了则从下组天起按照正常底薪核算)
工作地址:当代梦工厂7号
职位福利:节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、加班补助、五险一金、多次晋升机会
【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、 市场部开发),与客户进行有效沟通和咨询; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程 套餐,最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客 户的需求变化,保证良好的客户满意度; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职资格】 1.大专及以上学历,具有较强的学习能力; 2.具有良好的沟通表达能力及亲和力; 3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4.有销售经验优先(电销面销均可) 【薪资福利篇】 1. 挑战高薪 底薪 高提成 福利津贴 各种出单奖金 2. 高大上办公环境,免费健身房,医务室,母婴室 3. 优秀员工出国游,带薪假期不可少,还有公益假期来活动 4. 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 5. 签订正式劳动合同,缴五险一金; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训 职业素养培训 职业晋升通道。
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