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任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护;3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作;4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作;6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
岗位职责:
1.负责课程的推广并向客户提供相关课程体系的说明与讲解
2.了解客户需求,根据客户实际情况为其设计符合其需求的个性化的课程体系
3.邀约客户试听,促成签单
4.跟进课程费用支付,与客户建立良好的关系。
工作时间:
周中单休
薪酬结构:
无责底薪 单笔提点奖金 业绩总额提点奖金 客户人数奖金
其他福利:
正式入职缴纳五险一金
节假日福利
带薪年假
优秀员工额外缴纳商业医疗保险
1.完成个人年度、季度、月度业绩任务,开发维护数据资源,提升数据利用率和转化率。 2.通过电话外呼或微信维护等过程指标要求完成当月新签业绩,参与客户接待面咨过程,通过对学员的情况,提供课程规划,达成报名,维护新签会员,开发转介绍。 3.积极协助并参与市场营销活动。 4.收集整理各项业绩数据。 任职资格: 1.统招专科及以上学历,营销相关专业,1-3年工作经验 2.抗压能力强,沟通表达能力佳,有一定的商业谈判技巧 3.有教育培训行业相关经验,可优先录
工作内容: (1)招生宣传,市场推广,日常维护,老客户维护等; (2)前台接待,介绍,完成销售工作;
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
任职要求 1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、负责完成本人所招学员前期来校洽谈及办理入学等相关工作; 6、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度;收集学生对学校的意见或建议,及时向上级领导反馈 7、配合教务做好教学质量检查工作;上级交办的其他事务。 岗位职责 热爱销售工作,热爱教育事业,有相关实践者优先; 有较强的销售技巧和营销意识;为人正直、诚信,有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 熟练使用基本办公软件;有驾照且有两年以上驾龄优先; 能适应出差。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、免费班车、每年多次调薪、健身俱乐部、周末双休、定期团建、节日福利
1、
岗位职责: 1. 根据校区提供的资源沟通客户,了解客户需求,给客户介绍课程特点,定制适合的学习方案,售卖课时包; 2.及时解答家长在咨询中提出的问题,给家长安排试听课,跟进试听课效果,促进家长报课; 3. 新学员首月课程跟进,配合教务老师解决上课中出现的问题,积极反馈家长意见给教务部门,共同维护好家长。 4.数据统计和反馈。定时按照校区要求,反馈课程效果和沟通效果,分析失败案例原因所在,不断改进。 5.时时跟进政策发布信息,充分了解K12阶段考试要去和升学政策,提高个人素质,提高个人业绩。 职位要求: 1. 学历不限,3年以上工作经验,有同行业销售经验优先,有本行业同岗位工作经验优先; 2. 男女不限,业绩导向,过往有良好的业绩数据,善于抓住客户心理,有纯熟的销售技巧 3. 性格开朗,善于沟通,有抗压能力,心思缜密,乐于沟通。 4. 工作时间:朝九晚六,周末双休。 5.工作地点:丰台右安门
岗位:课程顾问,销售专员、学历规划师等
岗位职责:
通过电话、微信和学生、家长进行顾问式沟通,在充分识别家长需求后,安排学生、家长到校参观。
日常对意向客户进行电话回访、线上跟踪,解决咨询问题并引导报名学习冲刺班。
达成个人既定销售指标,完成招生任务,维护潜在学员数据库。
任职资格:
男女不限23-32,大专及以上学历,热爱教育和销售工作(可接受应届毕业生)
32以上有相关经验的可以先报备,根据实际情况沟通
口齿清晰,普通话流利。
薪资待遇:
底薪绩效提成
底薪4100 提点2%-12%
综合薪资新人5500---8000,转正后6000-10000
精准客户资源给到,成单率更高
完整的岗前培训体系(带薪培训),无经验小白也无需担心
工作八小时制
上班时间10:00-20:00
国家规定的带薪年假,法定节假日正常休。
入职五险一金,节假日有红包或礼物奥,不定期下午茶和每月团建福利
培训3 3天内为早十晚七;
考核通过上班第7天上班时间调整为早十晚八
培训考核期:培训3天 下组3天(若考核未通过为培训补贴60元/天,若下组3天考核期过了则从下组天起按照正常底薪核算)
工作地址:当代梦工厂7号
职位福利:节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、加班补助、五险一金、多次晋升机会
你长得像我同事!!! 入职即有五险一金; 入职有统一培训; 入职三个月以上,月薪两万左右; 提点3-12%,行业竞争力提点; 节假日福利应有尽有; 晋升机会超多; 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 各种团建活动,让你不仅赚到钱,还能吃的好玩的开心; 岗位职责: 1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的课程咨询指导,挖掘家长实际需求制定学习计划; 2、建立和完善潜在用户和学员的数据库,并积极开发内外部资源(不限于地推、电话等); 3、针对试听课的学员追踪,根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约; 4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源; 5、以团队利益为重,配合校区团队工作,实现个人与团队价值的共同提升; 6、保持专业精神和职业操守,提升缤纷鸟品牌价值。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程(接受小白、应届生); 2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;
【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、 市场部开发),与客户进行有效沟通和咨询; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程 套餐,最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客 户的需求变化,保证良好的客户满意度; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职资格】 1.大专及以上学历,具有较强的学习能力; 2.具有良好的沟通表达能力及亲和力; 3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4.有销售经验优先(电销面销均可) 【薪资福利篇】 1. 挑战高薪 底薪 高提成 福利津贴 各种出单奖金 2. 高大上办公环境,免费健身房,医务室,母婴室 3. 优秀员工出国游,带薪假期不可少,还有公益假期来活动 4. 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 5. 签订正式劳动合同,缴五险一金; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训 职业素养培训 职业晋升通道。
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