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岗位职责: 1、熟练掌握各招聘网站的情况,负责协助并实施招聘计划,完成招聘目标; 2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等; 3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求; 4、完善部门的人才库,并对资源进行系统整合; 5、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果。 6、完成领导交代的其他临时性工作 7、对接公司业务人员和物业人员,保证日常沟通 任职要求: 1、相关专业专科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好并具备一定创新能力; 3、形象大方得体,具备较好亲和力; 4、熟练使用Word Excel等办公软件; 5、相关教育行业工作者验者优先考虑。 6、有过招聘销售的经验
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