与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【工作内容】:公司提供快到期的车险客户,通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。因为车险是强制购买的,销售难度小。
【职位要求】
1、高中或中专以上学历 ,可接受实习生。
2、不要求相关经验,公司有带薪培训
3、18~40岁,想从事销售行业,有赚钱的欲望。
【工作时间】
9:00-18:00,周末双休(偶尔加班,有加班费,也可以调休),法定节假日(元旦,端午、五一、、中秋、国庆)全部休假,带薪年假。按照社会工龄休年假。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费;还有年终奖
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,饭后外加水果、酸奶、饮料等
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高 。
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,晋升发展机会多,适合长期发展。目前有很多同事工作8-10年以上。
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
福利待遇
无责底薪 绩效奖金 高额提成。综合工资8K-1.3K 社保 带薪培训 生日蛋糕 年底双薪 团队聚餐
工作时间:8:30---17:30(午休1.5小时)周末双休,国家法定节假日正常休假。
岗位职责
1.根据公司提供的信息,策划制定有效的市场活动并执(不是盲目的销售,有意向的客户才会去);
2.制定年度,月度的促销活动计划方案,完成公司指定的市场活动和广告推广计划,提高公司形象,实现公司营销目的;
3.协助总公司落实完成我公司在区域市场统一的市场宣传活动;
4.按月,季,年完成各产品销售目标;
5.做好销售漏斗,实现最优销售业绩;
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的培训并且安排人员一对一帮带(财务专业优先);
2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;
3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;
4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;
工作氛围轻松,同事好相处~
1-制定销售计划:根据公司的销售目标和市场需求,制定低压变频器销售计划,包括销售目标、销售策略、销售预算等;
2-开拓市场:负责开拓新客户,维护老客户,积极拓展市场,推广公司产品,提高市场占有率;
3-管理销售团队:负责管理销售团队,制定销售任务和销售计划,培训和指导销售人员,激励销售人员的工作积极性和销售业绩;
4-报告分析:定期向公司领导汇报销售情况和市场动态,分析销售数据,提出改进意见和建议;
5-客户服务:负责与客户沟通,解决客户问题,提供售后服务,维护客户关系,提高客户满意度;
6-协调合作:与其他部门协调合作,共同推进公司的销售目标,提高公司整体业绩。
任职资格
1、具有5年以上销售经验,toB行业销售经验优先,低压变频器行业优先;
2、本科以上学历,专业不限;
3、有带过10人以上规模销售团队,并有至少连续两年成功完成销售任务的经验;
4、能够承担压力,优秀的沟通与执行能力,良好的客户服务意识,高度的敬业精神和工作激情。
岗位职责: 1、负责门店钢琴乐器产品的销售工作,店面整理及商品管理工作; 2、线上直播; 3、销售订单的跟踪和客户的日常维护; 4、收集和反馈市场需求; 任职要求: 1、普通话标准流利 2、具备一定钢琴弹奏水平 3、热爱销售工作,有强烈工作责任心,积极进取 4、具有良好的沟通表达及协调能力 5、具有相关乐器销售经验者优先
岗位职责:
1、负责新客户的探需并进行沟通跟进,促成新客户的成单;
2、接待客户面谈了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户,挖掘老客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的客户关系;
5、有自主开发客户能力;
6、每月完成销售任务;
任职资格:
1、18-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、周末双休
岗位职责:
1.业务执行:熟练掌握订单的接收、报关、回款及各种系统操作;
2.客户维护:可以协助负责品牌客户,积极服务客户,开拓并维护客户关系;
3.信息收集:发掘客户的需求和意向,较全面的掌握客户近期需求变化趋势,对于销售计划和销售策略可以进行独立意见。
4. 内部协调:全面协调所负责客户物量达成,推动新产品及新技术关键项目按节点达成目标;
5. 战略洞察:基本了解市场发展情况,了解公司全面发展策略,整体业务状态。
6. 对负责客户的独立策略思考能力和汇报能力。
7. 具备和客户沟通交期、市场信息的独立商谈能力。
任职要求:
教育程度:大学本科
工作经历:
4年以上显示行业销售经验;具有参与SBU重点项目经历;
4年以上
所需专业:化学类,数学类,自动化类,机械类,电子信息类,材料类,管理科学与工程类,公共管理类,工业工程类,工商管理类,经济与贸易类,经济学类,金融学类,物理学类,统计学类
其他要求:null
语言要求:中文
工作职责:
1、负责拓展加工业务的营销策划及市场工作开展。
2、负责拓展加工业务的市场销售数据统计、提报工作。
3、负责拓展加工业务项目的前期联络、沟通、商谈以及跟踪,负责牵头进行技术对接。
4、负责对拓展加工业务市场开展调研,挖掘市场需求,开发新客户。
5、负责年度市场信息的收集整理、分析,预估年度备料情况。
6、负责发票回执的签收及应收账款的询证、确认和回款等工作。
任职资格:
1、具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的能力。
2、具备良好的沟通谈判能力。
1.负责知识产权方面的专利、商标、版权、知识产权贯标业务的拓展及客户维护; 2.良好的沟通表达能力及客户服务意识; 3.良好的品牌及商务策划能力; 4.可通过会议、电话、渠道、互联网等形势开发新客户,建立良好的合作关系。
岗位职责:
1. 配合销售人员完成产品价格核算,向客户提交询价产品报价;
2. 配合销售人员完善合同条款,与各部门沟通订单相关事宜,完成订单审核与签订;
3. 跟进货物排产、生产进度,根据发货条款安排运输或订舱,跟进客户验货及后续反馈;
4. 报关报检,完成出口制单;协助销售办理相关认证、客户清关等事宜;
5. 根据付款方式收款,审核信用证条款;配合财务完成出口退税;
6. 配合销售人员筹备海外展会,制作相关产品手册等文件;
7. 公司网站更新维护工作;
8. 部门其它工作;
任职要求:
1. 熟悉海外销售报价、合同签订工作,可独立对合同条款进行初步审核;
2. 熟悉TT/ LC / DP 等付款方式、出口制单及退税、清关事宜;
3. 熟悉海外货运方式及流程;
4. 3年以上海外销售支持相关工作经验,条件优秀者可适当放宽;
5. 英文六级以上,口语表达能力优秀者可适当放宽;
6. 本科以上学历,光伏制造业从业背景优先。
工作内容:
1.负责某区域内目标客户的开发、洽谈、签单等销售工作,完成本岗位的销售业绩指标;
2.根据客户需求特点提供全方位的外包/派遣、培训及其它产品售卖等服务方案;
3.负责督促客户费用回款与催收工作;
4.负责已签订完成合同的后续事宜及与相关部门的工作交接事宜;
5.通过多元化的渠道收集市场信息、分析并及时上报领导;
6.利用公司提供的渠道和后台支持,完成客户开发及维护;
7.根据业务要求,定期做好老客户维护和再开发;
8.完成每日工作日报总结,提交上级领导;
9.根据客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
10.完成上级领导交办的其它工作。
岗位职责:
1. 负责长期销售项目的开发、拓展和维护,包括客户关系的建立和维护,销售策略的制定和实施,以及销售谈判和签约等工作。
2. 开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;
3. 了解市场动态,收集行业信息,为公司市场推广提供参考;
4. 定期向上级汇报工作进展,提出改进意见和建议;
5. 完成公司制定的销售目标;
6.项目回款的跟进与催收。
任职资格:
1. 学历要求:统招大专及以上学历;
2. 年龄45岁以下;
3. 具有十年以上的销售经验,具有三年以上的B端销售工作经验(有政企类销售经验者、人力资源外包行业销售经验者优先、项目型销售经验,有成功案例者优先);
4. 稳重、踏实、勤勉、敬业、具有优秀的分析问题,解决问题的能力,人际沟通、协调、组织能力及较强的抗压能力,及高度的团队合作精神和高度的工作热情,能够与客户建立良好的合作关系;
5.具有一定的语言与文字表达能力,可以为客户提供全方位的外包服务规划方案;具有优秀的组织协调能力、市场拓展能力;
5. 具备较强的学习能力,能够快速掌握公司相关项目知识;
6. 带资源者优先;
7.本岗位需要长期出差。
公司优势:
发展:公司前景广阔,处于快速发展期,晋升空间巨大,更多核心管理岗位虛位以待。
人脉资源:高端企业客户资源。
薪资相关:高底薪 提成+各种奖励 出差补贴
客户资源:公司提供一部分精准客户资源+自己人脉资源
其他福利:入职五险一金,带薪年假,节日福利。
岗位职责:
1.销售人员的报销跟踪达成持续跟进沟通;
2.销售人员及客户报货统计及沟通生产;
3.客户发货物流沟通安排;
4.销售日常行为监督管理(工作汇报出差计划费用审核);
5.销售经理业务达成辅助,根据销售经理的业务需求出具各种表格文件方案;
岗位要求:
1.要有良好的沟通能力及一定的抗压能力;
2.核算能力较好,领悟力强,有团队付出及协作精神;
其他信息
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com