与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、阿里巴巴店铺运营管理。
2、网络渠道客户开发及维护。
3、公司官网,公众号维护及更新。
其他:
1、工作地点为北京办公室,不需要出差。
2、每周工作5天,每天8小时。
3、本科学历,市场营销或者电子商务专业者优先。
4、有至少1年以上销售或者营销经验。
5、男女不限。
6、有提成,首年收入预计10万-20万,随业绩的增长而年收入也会持续增长。
不需要出差!
1-根据各经销店的实际经营现状,结合主机厂和集团的战略目标,参与制定各经销店年度运营规划,协助推进各业务模块信息化系统建设与实施 2-监督管辖经销店各业务目标执行情况和达成情况; 3-管辖经销店业务指导及巡店检核,指导经销店制定改善计划并监督落实到位; 4-提升经销店销售总监及销售岗位人员业务能力; 5-资源整合、将厂家、优秀经销店经验分享交流; 6-配合参与经销店人员编制核定、人员招聘以及关键绩效指标的制定和管理; 7-协助推进各业务模块信息化系统建设与实施; 任职要求: 1. 具有8年及以上汽车行业工作经验,其中任职经销店销售负责人3年及以上; 2. 具有集团业务管理工作经验者优先; 3、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,出色的沟通能力、组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
【职位介绍】 为什么选择健华? *健华是阳光积极·充满正能量的团队,无心机争斗,能让你在快乐的环境下挣钱和成长。 *健华有一对一老带新培训机制,尽全力让你快速成长; *健华提供完善的晋升通道,为你提供一个长期事业的平台! *健华有自己的客户管理系统,高效快捷; *健华带薪培训,关注你的每一步成长和发展; *健华积累了丰富的行业经验,产品具有市场竞争力,已经得到了市场的高度认可。助力快速拿单,拿大单; 【你要知道的】 1·薪资:入职前三个月磨合成长期,均薪6-10K;半年后均薪高达1.5W-2w 2,其它福利:五险 提供住宿 免费工作餐; 3晋升空间:专业线、管理线、创业线 4.带薪培训:专业全面的新员工岗前培训;上岗后定期的专业技能管理培训; 5,员工活动:郊游、聚餐、温泉、滑雪、K歌、爬山、户外拓展、轰趴、联....多彩的团建活动,节日中特殊惊喜的礼品,让大家感受家一样的温暖; 【你关注的】 1,通过多种形式积极与有意向学员沟通,解答学 员问题,促成学员购买; 2,根据意向学员具体情况为学生推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单; 3·准确记录学员信息和意向,定期进行跟踪回访,促成订单; 4,指导学员入学及后期维护,提高学员满意度; 5,完成部门制定的招生目标。 【你的担心】*学历不够高! *没经验! *没有稳定的住处! *工作不知从何下手! 健华对你说★一切都不是问题 只要你想挑战自己,想挑战高薪,想做一份有发展前景的事业。相信自己,相信团队;想要通过自己的实际行动实现自己的目标。
工作职责:
(1)开拓交通行业头部和重点客户,与上下游生态伙伴建立紧密合作关系;
(2)了解交通行业客户数字化需求及行业发展趋势,熟悉智慧机场、智慧地铁、智慧公交等智慧交通行业细分领域;
(3)根据公司战略,完成业绩目标;能够协同团队,完成产品和项目方案,完成商务跟进、合同签署和项目落地;
(4)能将行业产品及解决方案快速推向目标客户,形成标杆案例;
任职资格:
(1)5年以上交通行业相关公司BD、大客户销售、渠道管理等工作经历,能够理解客户业务、商业、战略需求,影响客户的规划和预算,并匹配客户需求,综合考虑竞争、盈利和可交付性,设计解决方案;
(2)熟悉交通行业大型生态伙伴,具备快速触达客户能力,具有信息化及智能化相关销售经验,熟悉大客户销售技巧、决策机制和项目跟进策略;
(4)优秀的沟通表达能力,擅长沟通并推动内部协作,具备客户谈判技巧和攻关能力、具有人际沟通协调能力和组织能力、具备良好的逻辑与分析能力,具备团队管理经验(至少带过5人以上团队);
(5)交通行业资源丰富者优先,有独立运作千万以上项目经验优先;
(6)大学本科以上学历。
北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限,统招本科及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年内保障底薪6000-8000-10000,三个等级,如果业绩提佣高于基本工资,取高值发工资。2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,五险一金 商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在***奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2. 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】:投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职 总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司 年龄要求:19-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:绩效提佣置业顾问销售代表房产销售房地产
1.销售:熟练掌握商品销售知识,完成各阶段销售任务。突出重点品牌及型号的陈列,并负责本品类的样机出样、更新、安全工作。
2.自我管理:负责销售区域卫生清洁,样机和销售展台维护等工作。
3.服务顾客:主动热情使用规范用语,积极帮助顾客解决售前、售中、售后等问题。
4:完成公司要求的其他事项。
高底薪:(底薪4000)
高提成:(35%-75%)
强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;
强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1000家连锁店面;
自由选择工作地点:就近分布(瀛海、亦庄、马驹桥),任您选择。
1、负责客户接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行谈判;
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、年龄:18-45岁,男女不限,无经验要求
2、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心
3、有良好的表达及沟通能力,公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。
经纪人平均月收入3-5万
店经理平均月收入5-8万
区经理平均月收入10-15万
职位描述
O2O网络销售电子商务贷款行业
🌈岗位要求:
1.***本科及以上学历(优秀者可放宽至***大专);
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
6. 年龄20-40周岁;
🌼工作职责🌼
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。
🥇丰富的回报🥇
1.试用期底薪4500-5500元/月,提成25%-82%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.协助提供住房,需要员工每月自行承担房租800-1000左右,应届生可享受最长半个月的论文答辩假;
3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
🌼晋升空间🌼
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,25%--82%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)
🔴培训:(每个人入职后都有师傅)
1. 入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练
一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!
选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。
大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
【🌸面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域;特殊时期支持线上视频面试
【🌸招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用);
【🌸欢迎您的加入】
职位福利:五险一金、生理假 、孝顺金 、季度出游
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
岗位职责:
1)销售区域根据个人意愿合理安排分配(负责1~2个省份);
2)负责公司电能质量产品(有源滤波器、静止无功发生器、电容补偿)及新能源储能相关产品销售;
3)负责所在区域渠道客户及项目搜集、开发、跟踪,报价及合同签订;
4)依照公司年度目标制定个人销售指标和计划并能有效实施,完成销售任务和回款指标;
5)积极拜访新老客户并维护客户关系,提高公司产品在行业的影响力和市场占有率;
6)积极参与公司组织的学习和培训,不断提高自身的知识和技能水平,以适应不断变化的市场环境;
7)听从片区营销总监对销售策略的安排,定期沟通汇报工作情况;
任职要求:
1)电气工程及自动化、机电、营销相关专业优先,专科及以上学历,有以下工作经验的学历可放宽;
2)具备国家电网、钢铁煤炭、石油化工、轨道交通等工作背景或人脉资源优先;
3)具备电力设备(储能变流器、光储一体机等新能源相关、电能质量治理产品相关、高低压成套柜等)营销工作经验优先;
4)工作积极主动,责任心和自律性强,有团队合作精神,可尽快融入团队、自主学习并尽快掌握公司各类产品的性能及优特点;
5)具备较强的沟通意识和工作热情,能比较灵活的处理事务;
6)具备吃苦耐劳的品质,能适应长时间出差。
岗位职责: 1、负责门店钢琴乐器产品的销售工作,店面整理及商品管理工作; 2、线上直播; 3、销售订单的跟踪和客户的日常维护; 4、收集和反馈市场需求; 任职要求: 1、普通话标准流利 2、具备一定钢琴弹奏水平 3、热爱销售工作,有强烈工作责任心,积极进取 4、具有良好的沟通表达及协调能力 5、具有相关乐器销售经验者优先
岗位职责: 1、负责门店钢琴乐器产品的销售工作,店面整理及商品管理工作; 2、线上直播; 3、销售订单的跟踪和客户的日常维护; 4、收集和反馈市场需求; 任职要求: 1、普通话标准流利 2、具备一定钢琴弹奏水平 3、热爱销售工作,有强烈工作责任心,积极进取 4、具有良好的沟通表达及协调能力 5、具有相关乐器销售经验者优先
工作职责:
1、负责电商店铺日常订单处理、提现对账、库存核对、赠品发放等;
2、负责日常销售协助工作,辅助销售完成销售目标;
3、负责赠品采购管理,积极对接供应商完成合作;
任职资格:
1、对数据敏感,具备基础的数据分析能力,有结构化思维;
2、对电商管理逻辑清晰、配合运营同事做店铺调整;
3、熟悉ERP、CRM、百盛E3、金蝶等系统操作;
4、有战略思维,思维开阔,学习能力强;
5、熟练操作office等日常办公软件及处理技巧;
6、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通、具备良好的时间管理能力。
1、负责承接公司渠道信息资源,通过电话、微信等方式筛查准客户成交意向,跟进维护,适合的课程,合理引导报名,促成签单,完成招生目标。 2、负责公司咨询电话和线上咨询的接听、解答、记录和及时回访跟进。跟踪意向客户的成交意向,建立客户电子档案及负责客户维护; 3、根据上级领导的安排,参与各项地面营销推广及招生工作; 4、将资源转化的经验进行总结形成可留存分享的知识。 5、配合线下营销活动,收集现场资源
岗位职责:
1.在指定区域内,开发和维护渠道客户;
2.维护公司在本区域内已合作的渠道客户,维护业务往来、客情关系,促进和提高经销渠道销量;
3.在当地城市策划和组织各类营销活动,提供公司产品市占率;
4.收集市场信息和竞争对手信息,分析并形成应对策略。
5.坚决完成公司制定的销售任务、信息收集反馈任务等。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先;
2.具有3年及以上的销售经验,有保险、地产、汽车行业销售经验优先;
3.年龄25-40周岁;
4.要求性格成熟,情商高,心胸宽阔有格局,善于思考,能承受身心压力;
5.对自己的未来有所期待,敢于挑战突破,有坚韧的意志品质,不轻言放弃;
6.熟悉各类办公软件的操作,有驾驶执照。
晋升空间:
不定期进行综合能力考核,培养路线:区域销售经理→大区销售总监→销售部长→销售副总经理/分公司总经理
职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com