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招聘职位要求:1.中专及以上以上学历,有相关地产经验2形象好,气质佳,五官端正,身材匀称。3.有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。5.有强烈的责任感及团队合作意识。薪酬福利待遇:1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。3.提供良好的晋升空间4.优越的工作环境和良好的工作氛围晋升通道:置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
职位描述
1、形象气质佳,普通话标准,热爱房产营销工作;
2、具有较强地亲和力和团队合作精神,能够服从分配与管理;
3、负责公司的楼盘推介,接待客户促进成交,有一定房地产销售工作经验者优先。
4、热情接待,耐心服务,为客户提供满意服务。
5、负责市场信息的反馈,协助销售主管处理一般事务;
6、欢迎能够长期稳定的应聘人员加入!
职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,完成销售目标;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
说明:项目位于江夏藏龙东街地铁站附近,上班交通方便.底薪5千,加较高的提成,年薪20万~30万提供工作餐,有社保五险,入职签定劳动合同。岗位稳定性很好,晋升快,业绩良好者半年可晋升销售主管。一.招聘要求:20~35岁,男女均可,有销拓一体项目置业顾问岗位经验,或者做过商务大平层、写字楼公寓或商办项目经验者优先录用,热爱销售工作,有赚取高薪的职业目标。二.工资:底薪5000元 百分之一的高提成(全额发放佣金,不提留不押佣)三、工作内容: 接待来访客户,带看样板间,详细讲解并介绍项目优势及房型。每周小部分时间出去拓客,拜访圈层客户,扩大来访客户量.跟进意向客户,签定购房合同。四.应聘方式1、联系人:赵经理(欢迎咨询,周末节假日全天均可)2、面试地址:武汉市东西湖区金银湖欧亚广场写字楼12楼1208(本公司总部位于地铁6号线金银湖站C出口立旁,交通方便)外地应聘人员或在职人员,可安排视频面试! 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问拓客商业光谷江夏写字楼不加班有社保
招聘职位要求:
1.大专及以上以上学历,有地产相关经验,有豪宅销售经验优先考虑。
2.形象好,气质佳,五官端正。
3.有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。
4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。
5.有强烈的责任感及团队合作意识。
薪酬福利待遇:
1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。
2.依法签订劳动合同,缴纳五险一金,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。
3.提供良好的晋升空间
4.优越的工作环境和良好的工作氛围
晋升通道:
置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
工作内容:(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 职位要求:(1)年满23周岁以上,高中以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 工作时间:朝九晚六,中午休息俩小时,不可能的加班 薪资:无责底薪3000+高额提成 提成:通体60%,90%封顶 夷陵区,西陵区,伍家岗可就近安排
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、利用公司各类渠道及有效开发方式,保持有效客户跟进; 3、根据业务流程为客户提供有序售后服务,及时跟进办理签约、按揭、交房等事宜; 4、按照公司要求,参加培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。 项目信息 住宅项目,待遇从优,货量充足,新人亦可
岗1.负责具体项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作,向客户推销产品;2.引导具体项目客户填写客户信息登记表,做好客户信息资料的收集、整理;3.负责每天售楼信息的及时录入及报表的填写;4.引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳;5.跟踪具体项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况,必要时配合客户办理相关手续。任职资格:1. 了解华润置地的企业文化,并具备高度的团队合作精神;2. 具备较强的工作责任感,且抗压能力强;3. 具有较好的语言表达能力、沟通能力及学习能力;4. 曾获大盘销售前三名或有豪宅销售经验优先。 职能类别:房地产销售
1、主要是沙盘讲解,售楼部工作,负责房产开发项目的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;2、协助销售总监制订组织销售计划、销售政策;3、负责与其他部门合作,执行销售计划;4、能强有力的的将计划转变成结果;5、配合销售总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;6、建立和管理销售队伍;做好客户的开拓和维护;7、公司提供带薪培训,经理带教;一、薪资待遇:置业顾问:4000无责底薪 餐补 包住 高额提成二、上班时间:正常9:00-18:00个人福利:五险、包住、餐补、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,职位招聘10-30人汇和行地产简介 汇丰行地产投资机构成立于1996年,是中国创建***与最具发展潜力的专业化地产服务机构之一。汇丰行一贯秉承“稳健、务实、积极”的企业发展理念,先后完成了环渤海经济圈和长三角经济圈的战略布局,并逐步实现面向全国的发展战略目标。 汇丰行先后在全国20多个城市全案策划代理房地产项目累计数百个,涉及住宅、别墅、公寓、商业等各种物业类型,累计实现商品房销售数千万平方米,销售总额突破数百亿元。 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:新房
贝壳找房直招销售精英! 面试地址:武汉市沌口经纪开发区金色港湾五期邦房(三号线三角湖D出口旁边) 【薪资福利】 1、4000元/月无责任底薪+40%-70%提成+评优奖励;熟悉业务流程后,一般7K-15K元/月、优秀者20K以上。 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,入职满3个月开始即享受晋级晋升机会。 岗位发展晋升:置业顾问-资深置业顾问-门店经理-企业合伙人; 期待在这个全新的招聘季,遇见较好的你。月薪过万,升职加薪不是梦! 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们有带薪资培训、有师傅专人带教。 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系, 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。 【任职资格】 1、大专及以上学历,可接受实习生,对销售工作有浓厚兴趣; 2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 3、这不仅仅是靠嘴说的岗位,还是一个要有满满技能的岗位; 4、这不仅仅是要赚钱的岗位,还是一个需要责任心和服务意识的岗位; 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责房地产新老客户开发与销售,电话+面谈形式,作为第三方促成买卖双方一手房二手房交易顺利完成; 2、销售日常工作“三步曲”: (1)通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; (2)跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的较大转化; 3、客情维护很重要:积极接待客户预约上门体验,展现出良好的职业素质和形象;客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 4、新客开拓涨业绩:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 5、掌握行情较明智:分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
岗位职责:1、帮客户匹配合适房源,形成带看成交;2、熟练掌握新房楼盘详情,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告任职要求:1.高中以上学历,***,有良好的亲和力及服务意识,沟通表达能力佳;2.能吃苦耐劳,有强烈的责任感和团队合作意识;3.了解武汉市房地产销售工作流程及相关政策法规优先考虑;4.热爱营销行业,致力于从事房地产行业的优先考虑; 职能类别:房地产销售专员 关键字:置业顾问销售代表房地产房产销售
招聘职位要求: 1.大专及以上学历,1年以上房产销售工作经验,业绩突出;2.身高162cm以上,***身高175cm以上,五官端正3.志力于房产销售,有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑; 4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳; 5.有强烈的责任感及团队合作意识;6.应届毕业生,致力于从事房地产行业的,优先考虑。 大公司 大平台 晋升快 发展好薪酬福利待遇: 1.底薪(4000-4500) 项目津贴 项目奖励 提成,综合年薪平均水平10-15万 ;2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇;3.提供良好的晋升空间;4.优越的工作环境和良好的工作氛围;5.武汉区域楼盘就近分配 。晋升通道 : 置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核) 职能类别:房地产销售专员 关键字:豪宅新房
招聘职位要求:1.中专及以上以上学历,有相关地产经验2.五官端正3.有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。5.有强烈的责任感及团队合作意识。薪酬福利待遇:1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。2.依法签订劳动合同,缴纳五险一金,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。3.提供良好的晋升空间4.优越的工作环境和良好的工作氛围晋升通道:置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核) 职能类别:房地产销售专员 关键字:置业顾问地产
岗位职责:1、负责新房销售的业务,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、维护销售渠道,并负责管理和运营;3、协调合作进行销售。任职要求:1、年龄18—40周岁,普通话流利,热爱销售工作;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。福利待遇:1、底薪 补贴 提成,为每位员工缴纳六险一金。2、享受带薪年假。3、为每位员工购买商业保险。4、为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、***大专以上学历,1年以上楼盘销售经验。
2、谈吐好。
3、抗压性强。
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