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【岗位职责】 1、独立负责游戏产品的项目规划、策划设计与管理工作; 2、参与公司未来产品的规划建议; 3、制定书写游戏策划书,工作进度监督和结果检查等; 4、根据项目决策,合理计划、分配项目内部策划资源; 5、把握项目设计和发展方向,发现并及时解决问题。 【任职要求】 1、具备较强的文字功底、策划能力、语言表达能力、方案实现能力; 2、掌握整个游戏产品开发的工作流程; 3、有成功的正向盈利或是正向流水项目经验者优先; 4、有数值系统或超休闲游戏策划经验者优先。
岗位职责:
1.根据游戏的核心玩法,对游戏内容进行细节设计;
2.负责撰写游戏开发的策划文档、功能需求、美术风格的制定;
3.负责与技术人员沟通需求,落实游戏设计具体需求的实施;
4.研究学习行业产品,提出新的创意、游戏交互方式,对游戏提出优化方案;
5.收集产品反馈,关注游戏产品数据,同时不断改进产品方案。
岗位要求:
1.本科及以上学历,2年以上游戏策划或相关工作经验;
2.有严密的逻辑思维和较强的抗压能力;
3.深入了解休闲益智类游戏或对休闲益智游戏有研究;
4.工作态度严谨,注重细节,善于沟通,不固执己见;
5.计算机、数学或设计类相关专业优先。
岗位职责:
1.根据游戏的核心玩法,对游戏内容进行细节设计;
2.负责撰写游戏开发的策划文档、功能需求、美术风格的制定;
3.负责与技术人员沟通需求,落实游戏设计具体需求的实施;
4.研究学习行业产品,提出新的创意、游戏交互方式,对游戏提出优化方案;
5.收集产品反馈,关注游戏产品数据,同时不断改进产品方案。
岗位要求:
1.本科及以上学历,5年以上游戏策划或相关工作经验;
2.有严密的逻辑思维和较强的抗压能力;
3.深入了解休闲益智类游戏或对休闲益智游戏有研究;
4.工作态度严谨,注重细节,善于沟通,不固执己见;
5.计算机、数学或设计类相关专业优先。
工作职责: 1、根据公司业务需求,入职后在各部门进行3-6个月轮岗学习; 2、熟悉并了解公司各部门的业务流程、技能要求及规章制度; 3、轮岗后,根据自身意愿并结合公司需求进行定岗,深入发展和提升业务能力; 4、定岗方向为:产品、市场相关职位。 任职要求: 1、统招大学一本本科及以上学历,理工类专业; 2、有良好的沟通表达能力和学习能力,工作高效、执行力强; 3、善于沟通和协调,有较强的责任心、团队精神以及抗压精神。 培养计划: 管培生是公司为培养高级人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。 1、在策划、测试、市场、研发的等部门进行轮岗学习; 2、业务带教导师一带一:定期辅导交流,给予及时性关注与辅导、挖掘成长潜力; 3、培训计划:定期培训,定期进行学习分享交流会; 培养方向:游戏测试、产品专员、广告投放、产品发布等职位; 定岗原则:部门与校招生双向互选者即确定定岗,未达成互选者则接受调剂; ☆提供实习证明和转正机会。 ☆管培生实习期间与公司正式员工享有同等福利。
1年以上经验的游戏策划都招! 岗位职责: 1、根据游戏的核心玩法,对游戏内容进行细节设计; 2、负责撰写游戏开发的策划文档、功能需求、美术风格的制定; 3、负责与技术人员进行沟通需求,落实游戏设计具体需求的实施; 4、研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对目前游戏提出优化方案; 5、收集产品反馈,关注游戏产品数据,同时不断改进产品方案。 任职资格: 1、三年以上游戏策划或相关工作经验,全日制本科以上学历; 2、有严密的逻辑思维和较强的抗压能力; 3、深入了解休闲类游戏或对休闲游戏有研究; 4、工作态度严谨,注重细节,善于沟通,不固执己见; 5、计算机、数学或设计类相关专业优先。
【岗位职责】 1.负责游戏的系统/玩法的设计/配置/需求文档; 2.对功能进行验收和测试,保证产品质量; 3.深入体验自身产品,能够提出一定的优化建议。 【任职要求】 1. 参与制作过多款上线游戏,有放置类游戏/模拟经营类游戏制作经验优先; 2. 有丰富的游戏经历和对游戏的个人见解; 3. 熟练使用office等办公软件,熟悉unity者优先; 4. 有数值系统或超休闲游戏策划经验者优先。 注:此岗位需要有一定的相关工作经验且在武汉能参加线下面试的人选,暂不招应届生,感谢各位应届生同学对我们感兴趣,希望以后有机会合作!
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