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岗位职责:
作为客户的质量接口:为客户提供质量信息,帮助客户从公司内部寻求解决问题的方案,促成客户项目的导入。作为市场部的质量支持:保持与销售团队的紧密合作,达成既定目标。协助完成客诉,接收客户投诉,确认客诉事实,明确客户要求,信息传递给客诉工程师,跟进改善闭环.
1、维护及管理客户品质反馈、投诉及退货信息;
2、客户品质投诉/反馈/退货的分析和处理,及时整理和回复分析报告;
3、客诉信息内部展开推进改善,对负责区域范围内的客诉所制定的措施不定期进行稽查;
4、质量标准与客户特殊要求的导入;
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验。
3、熟悉IATF16949,MSA,SPC,PPAP,APQP.FMEA,控制计划。掌握8D,5WHY,因果图等质量工具,具备制造过程质量问题处理的方法
4、熟悉质量系统运作及品管手法,良好的沟通、协调能力,条理性强、考虑问题细致全面。
1、负责日常项目产品质量管理,及时处理与产品质量有关的过程问题,保证产品和服务质量, 满足甚至超越客户需求。 2. 制定产品质量方面的检验和控制文件,并对有关人员进行岗位培训和考核。3. 协助建立并实施过程统计和分析, 持续改进原材料和产品质量。 4. 负责新产品的先期质量策划,确保产品过程处于受控。负责新产品或新项目文件的提交;5. 及时处理客户抱怨,给予客户反馈,并与客户定期交流。6. 跟踪供应商新产品开发进程。控制其供货质量, 确保其产品持续稳定并符合要求。7. 负责产品检具的验收、维护和验证。 任职要求:1、汽车制造业质量管理3年以上工作经验;2、本科及以上学历;3、了解汽车喷涂制品行业检验标准;4、执行能力强,较强的责任心,能吃苦耐劳;5、良好的团队合作和良好的沟通表达能力;6、了解8D及质量改善工具的应用 职能类别:项目管理 关键字:项目质量
岗位职责:
1.负责检验作业指导书、设备操作规范等文件的编制工作;
2.负责质量目标达成情况的统计与分析并定期汇报,持续改进产品质量;
3.负责组织相关部门对质量问题进行分析与改进,查找质量问题的根本原因并提出纠正预防措施,跟踪验证直至关闭;
4.公司文件受控与管理,完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,工学、理学相关专业,;
2.电子类、机械类、汽车类等制造业相关工作经验两年及以上;
3.有较好的沟通能力,善于开展和推进工作;
4.有医疗器械GMP(有源)工作经验者优先。
主要职责
1、 负责HVC(高压接触器)供应商和物料的前期开发和放行,质量评估和管理工作;
2、 负责与研发部门、总部及兄弟工厂的采购和SQM等相关方,关于HVC的质量信息沟通;
3、 负责对IQC以及相关人员的培训;
4、 负责对供应商资质进行全面的审核;
5、 负责与供应商就质量方面问题进行沟通;
6、 负责对供应商方面的不良品进行分析和处理;
7、 负责制定出具一定的质量标准作为来料检验员的检验标准;
8、 负责对来料供应商进行审核、评估和技术上的帮助,持续推动供应商改善;
9、 不断改进和提高来料检验的程序和体系以及检验员的检验质量。
应聘条件
1. 大学专科及以上学历,有3年以上供应商质量管理经验,有汽车相关行业工作经验者优先。
2. 良好的英语听、说、写能力,熟练运用office办公软件。
3. 工作责任心强,能够承受一定的工作压力。
4. 学习能力强,善于分析和总结,沟通能力强。
5. 熟悉IATF16949质量体系管理要求;熟练掌握质量管理5大工具。
6. 有相关材料或电子电器等技术背景。
7. 熟悉冲压件、电镀和铸塑等相关制造者优先。
岗位职责:
1、参与激光雷达新产品的质量策划,实施并跟踪导入产品品质;
2、参与激光雷达新产品的试制,跟踪开发试制过程中存在的质量问题,并反馈;
3、负责激光雷达产品过程质量策划与控制,识别产品关键过程和质量控制点,编写并落实CP/MSA/SPC等质量活动;
4、负责各阶段质量资料及要求的编制,如:整机和部件性能检验标准、零件检验标准、来料检验标准、外观检查标准、各类检验作业指导书和检查表等;
5、负责员工的质量要求、意识、能力培训,确保质量检验的有效性及员工意识和能力的提升,以保证产品品质;
6、组织产品质量提升活动,监督产品制程中的质量情况,收集及汇总分析质量数据,并持续推动改进,确认闭环;
7、按质量体系的要求开展日常工作及管理;
8、按要求参与迎接一方、二方和三方的各种审核;
9、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、光学、电子、机械等相关专业,专科及以上学历;
2、具有3年及以上激光雷达制造、光电通信行业质量工程师工作经验;精通光、机、电、激光等复杂光电产品的质量控制;
3、熟悉IATF16949质量体系、VDA6.3体系、6西格玛等质量工具;
4、熟悉汽车主机厂对质量管理和控制的运行要求,了解汽车电子零部件产品装配及测试标准和要求;
5、工作认真责任心强,有良好的沟通能力、团队合作精神,能承受一定的工作压力;
6、40岁以下,10K-15K,13-15薪/年。
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