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【岗位职责】 1、负责落实产品质量的控制和相关状态标识的管理; 2、负责编制检验指导书、检验记录卡、检验规程,并对检验人员进行培训,监督实施; 3、负责质量业绩数据的统计、分析及相关改进工作的推进; 4、负责质量问题的一次解析、确定责任部门、并跟踪质量问题的整改及验证关闭; 5、负责顾客投诉质量问题的处理、沟通、协调; 6、负责无损检测质量控制系统工作管理; 7、领导交办的其他工作。 【应聘条件】 1、大学本科以上学历,理工科相关专业; 2、3年以上工作经验,其中包含至少2年的质量相关工作经验; 3、熟悉IATF16949或GJB9001C等质量管理体系标准要求,能够熟练运用MSA、SPC、PPAP、QC七种手法及8D表; 4、良好的沟通、表达、文件书写能力; 5、对焊接及无损检测相关专业有兴趣者优先,具有UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ资格者条件可放宽。 职能类别:人事专员 关键字:UTⅡMTⅡPTⅡ
岗位职责
1.负责来料、过程、成品的质量标准、检验规程和各种质量记录表单的制定以及质量标准与检测方法的培训;
2.不合格品评审、过程异常排查以及相关质量数据的汇总统计分析,并定期汇报;
3.参与新产品开发的产品质量先期策划,负责开发产品的质量管理,统计开发产品质量数据,并建立产品问题清单,推进问题清单的改进关闭;
4.参与新项目样件出厂前的质量评审,负责新项目的PPAP文件提交顾客批准;
5.组织对质量事故进行调查、分析并推进改进关闭;
6.负责顾客投诉问题的登记、调查、原因分析并推进改进关闭,以及回复客诉报告;
7.负责退货产品的质量问题确认,解析并推进改进关闭;
任职要求
1.机械、铸造、材料成型相关专业
2. 1年以上质量工作经验,有汽车行业质量工作经验者优先
3.了解IATF16949:2016、熟悉五大工具、掌握QC工具、8D等工具 4. 懂检具设计者优先
5.善于沟通交流,有一定的管理能力
6.熟练使用一种CAD绘图软件者优先,如AutoCAD,UG或Core等
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