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岗位职责: 1、负责处理KA 代理商的任务跟踪,完成产品销售目标; 2、收集整理市场信息,并及时反馈,寻找、筛选及空白市场的招商; 3、重点客户的拜访及跟进,所辖区域的市场信息的收集、反馈,及时汇报异常情况; 4、负责产品推广培训、活动的落地动销等一系列销售相关工作; 5、积极完成上级领导临时交办的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学、药学、生物制药等专业优先,其他专业亦可; 2、必须具备1年以上OTC销售相关经验,大型连锁操作经验优先, 3、35周岁以下,能力突出者可适当放宽条件; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、能吃苦耐劳、能出差,抗压能力强。
岗位职责 1.维护和提高所负责区域门店的订货业绩,积极完成销售指标。 2.收集所负责地区的市场动态信息,负责对4S店合作关系的跟踪和维护,与4S店对接人保持积极良好的沟通关系。 3.支持和维系渠道关系,对客户提供专业的咨询,收集4S门店的反馈意见,协助提升客户满意度。 4.定期汇报个人销售数据,完成部门领导其他的工作安排。
岗位职责:
1、负责区域内日常销售管理工作,落实各类营销政策;
2、协助总监制定销售计划目标,分解任务,完成销售任务;
3、负责经销商、终端零售商的开发与管理,建立客户档案;
4、负责各类营销会议组织与实施,建示范标杆与监督实施;
5、建立市场营销网络,新市场、新客户的招商与维护;
6、协助销售团队建设,培育辅导、培养销售团队;
7、负责市场产品推广、宣传,收集竞品信息。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在25--38岁之间,专业不限;
2、4年以上销售经验,或传统渠道快消行业销售经验;
3、较强的沟通、组织协调和带团队管理经验;
4、有独立市场开发能力、客户维护能力;
5、***,责任心、执行力强;
6、持驾照,会开车,能适应异地出差。
招聘区域:华北、华东、华南 Base地:北京、天津、青岛、南京、上海、苏州、广州、深圳均可 工作职责: 1.按照公司战略、经营计划,实现区域销售目标; 2.全面负责区域销售管理工作,以公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施; 3.了解分析市场动态,根据市场实际状况调整当地销售策略,加强品牌的市场影响力;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析; 4.负责区域销售团队建设,建立专业、团结、高效、执行力高、有战斗力销售团队; 5.与客户、代理商、经销商保持良好的合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、5年以上医疗软件或医疗设备、器械销售背景,3年以上销售管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 6、能够适应经常出差; 7、思维活跃、能吃苦,看中长期价值而非短期价值。
工作职责 1、承担大区内整体三方收入指标,制定大区业务开拓策略,监督大区内公司业务开发计划制定及落实; 2、维护并开发KA客户,协调解决KA客户服务质量问题; 3、掌握市场动态,积极开拓市场,参与网络宣传、商务会展活动; 4、负责销售过程管控、商务谈判、合同签订,推动落地、收款及售后服务; 5、制定并合理控制区域销售预算费用,合理掌控销售业务的达成与销售费用的关系; 6、负责大区销售人员培养及人才梯队建设。 任职要求 1、大专及以上学历,营销类、管理类、物流类专业,有国药、上药、华润三方物流销售经验者优先; 2、有五年及以上医药三方物流销售经验,具有KA客户成功开发案例,具备一定的客户资源; 3、标书解读与制作能力; 4、物流服务方案制定与落地能力; 5、营运成本测算能力; 6、熟悉物流产品运营、客户需求管理; 7、具备敏锐的市场感知,具备出色的人际沟通能力、团队建设能力。 备注:该岗位属于三方物流客户拓展,客户不局限于医药行业 因为我公司是需要拓展全国业务,所以base也不限于湖北
职责描述: 1、负责所辖区域内技术服务中心的整体运营和管理,践行MAP模式,实现大田类粮食作物植保套餐方案、金融产品良好落地,助力农户提质增收; 2、负责区域内任务目标达成,团队组建与人员培训; 3、运用线上线下结合的方式,实现农户的高效组织引流、转化、和裂变; 4、负责对接总部和省区的其它工作,整合内外部资源,不断提升种植户粘性及复购率。 任职要求: 1.大专及以上学历,植保、作物营养、栽培等农学相关专业,5年以上农业行业相关工作经验,2年以上10团人以上团队管理经验; 2、认同公司文化及MAP模式,具备较好的商业逻辑思维及市场拓展和资源整合能力; 3、具备高效的执行力和沟通协调能力,抗压能力较强。
职责描述: 1、负责所辖区域内技术服务中心的整体运营和管理,践行MAP模式,实现大田类粮食作物植保套餐方案、金融产品良好落地,助力农户提质增收; 2、负责区域内任务目标达成,团队组建与人员培训; 3、运用线上线下结合的方式,实现农户的高效组织引流、转化、和裂变; 4、负责对接总部和省区的其它工作,整合内外部资源,不断提升种植户粘性及复购率。 任职要求: 1.大专及以上学历,植保、作物营养、栽培等农学相关专业,5年以上农业行业相关工作经验,2年以上10团人以上团队管理经验; 2、认同公司文化及MAP模式,具备较好的商业逻辑思维及市场拓展和资源整合能力; 3、具备高效的执行力和沟通协调能力,抗压能力较强。
工作职责: 1、完成并执行公司的战略落地,优化和完善公司的宠物业务品类; 2、基于市场需求和公司现状,更新完善公司宠物业务的销售模式,不限食品、药品、器械、耗材等品类,制定匹配公司合适的销售体系及操作规范; 3、达成业绩指标,做大公司规模和提高行业影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上宠物行业相关工作经验; 2、对宠物行业各个品类比较熟悉,有合作伙伴或供应商积累; 3、沟通协调能力强,抗压能力较强,有较高的市场敏感度。
岗位职责 1.维护和提高所负责区域门店的订货业绩,积极完成销售指标。 2.收集所负责地区的市场动态信息,负责对4S店合作关系的跟踪和维护,与4S店对接人保持积极良好的沟通关系。 3.支持和维系渠道关系,对客户提供专业的咨询,收集4S门店的反馈意见,协助提升客户满意度。 4.定期汇报个人销售数据,完成部门领导其他的工作安排。
岗位职责:1、多渠道收集、分析、汇总国家政策信息、行业动态信息和项目信息;2、筛选符合公司发展方向的、有价值的项目,进行调研考察和评估(包括项目前景、经济效益、参与竞争对手等),负责区域项目信息、产业信息及政策的手机、汇总、分析,筛选有价值的信息进行上报和及时跟踪;3、取得签约成功项目立项批复,确定项目选址;协调和配合项目部开展签约项目的前期手续办理和外协工作。任职要求:1、环保行业(固废、污水、水务等)2年以上项目开发经验;2、有政府资源优先考虑3、能接受不定期出差工作。 职能类别:市场/营销/拓展主管
1、具备合法的经营资格,良好的市场营销运作能力。 2、能够开发本区域全渠道业务 3、拥有诚信的经营理念。
熟悉快销品行业,餐饮渠道,负责餐饮渠道公司系列产品销售。工作职责:1、 协助销售总监建立全面的销售战略。2、 制定并组织实施完整的销售方案。3、 餐饮渠道市场调研分析,形成报告,对公司产品研发、定位提供数据支撑。4、 负责公司产品餐饮渠道业务拓展,完成销售计划和回款任务。5、 了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商。任职资格:1、 大专以上学历,热爱销售事业,能吃苦耐劳,有团队合作精神。2、 3年以上销售、市场营销管理工作经验,对餐饮渠道熟悉,餐饮渠道工作经历者优先。 职能类别:区域销售经理 关键字:餐饮渠道回款快销品行业
岗位职责: 1、 组织开发多种销售手段,完成总部下达的区域销售目标; 2、负责分管区域年度/月度工作计划制定,及销售指标的达成; 3、负责销售公司实验技术服务类产品; 4、负责分管区域的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见; 5、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向销售总监反映,并提出建议; 6、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系; 7、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门; 8、参与协调其他问题的解决,严格执行公司的规章制度。 应聘要求: 1、生物学、药学、医学、生物技术、生物工程、动物学、植物学、遗传学等相关专业或生物医药从业背景,硕士学历; 2、5年科研服务销售经验,3年以上省区管理经验; 2、为人诚实可靠,大方得体,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力及人际沟通能力; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。
岗位职责:
1、负责辖区销售渠道的开拓,拓展自动化集成服务商,拓宽生态战略合作伙伴;
2、指导渠道合作伙伴,完成营销、管理和技术服务培训;
3、负责协作机器人产品的销售工作,完成项目推进、谈判、签约、回款的闭环,执行并完成公司产品的销售目标;
4、负责所辖区域行业头部客户的市场覆盖,开发典型应用场景,与生态战略合作伙伴建立长期联系和互通;
5、实时把握终端客户需求,为终端客户提供技术支持以及商务指导,并分析和制定跟踪计划;
6、负责相关销售合同或代理合作协议的草拟、签订、及售后维护等工作;
7、负责所辖区域的竞争信息收集,收集和分析行业及终端客户需求。
职位要求: 1、大专及以上学历,自动化、电气、机械、电机等相关专业毕业优先;具备两年以上机器人、自动化行业销售经验、或有生产制造行业大客户营销经验者可适当放宽学历和专业要求;
2、拥有正确的价值观和主动学习能力,认同公司企业文化,具备主动服务意识;
3、能够准确地向客户传递公司产品,技术信息,善于倾听和理解客户需求;
4、有较强的市场开发能力,沟通能力和商务谈判能力;
5、有团队协作的能力,勇于面对困难,有一定的抗压力,能适应省内出差及加班。
工作职能
1. 组建管理销售团队,过程性、结果性为导向实销销售目标。
2. 管辖片区的销售策略制定与实施、高效管理所负责区域。
3. 建立顺畅的渠道经销体系,通过激励和评价对客户进行管理与维护。
4. 为完成年度销售任务,定期进行数据深度分析,优化政策、产品、服务、市场策略。
5. 收集市场动态信息,客户信息,产品改进信息,分析竞品,为业绩实现做全面的优化建议。
任职要求:
1. 大学专科以上学历,市场营销专业或教辅图书、互联网教育销售工作经验者;
2. 实际管理过4人以上的销售团队,有管理经验;
3. 具备良好的沟通技巧、语言表达能力,市场判断能力及应变能力;
4. 能适应出差,学习能力强,有创新意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、高提成、大牛带队
职位亮点:高新技术企业、教辅一线品牌
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