与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找机会完成销售业绩; 3.维护老客户业务,建立良好的长期合作关系并挖掘客户的最大潜力; 4.完成制定的月/季/年度任务指标,及领导安排的其他工作。 任职要求: 1.高中以上学历,热爱销售工作,有强烈的事业心、责任心,能吃苦,富有团队精神; 2.亲和力强,具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力; 3.熟练使用办公软件,熟悉ERP理论知识、企业管理、财务及计算机等相关知识; 4.认可公司企业文化并坚定信念。
1、负责公司门店全羊乳产品的,上货,铺货,讲解,宣传、推广及销售;2、负责销售区域内,发展新顾客,管理维护新老客户关系岗位要求:1、高中及以上学历,年龄18-55岁,*不限。2、有良好的沟通能力,热情,亲和力强,吃苦耐劳,服务意识强。3、积极乐观,有责任心,有良好的团队协作能力和学习态度。4、有销售经验者优先录用,无经验者有带薪培训。薪资福利:1、基本工资+提成+奖金+孝爱基金+工龄补贴+包住,综合薪资4500-10000(上不封顶)做满一定时限购买社保2、带薪培训:新人岗前培训+个人成长、职业发展培训+销售技能培训+管理领导培训3、公平公正的晋升体系:新店员——店员——店长助理——实习店长—— 店长—片区主管—片区经理——市场总监
1、开拓新的销售渠道和新老客户维护,自主开发及拓展新客户; 2、负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等; 3、积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理; 4、在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,完成业绩指标; 5、男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象; 任职要求: 1、年龄35岁一下,1年以上工作经验或热爱房地产事业者优先;可接受应届毕业生,或者长期实习的大三、大四学生; 2、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,抗压力能力强,对工作有激情、执着敬业; 4、熟悉武汉二手房市场或保险、互联网产品销售经验,对渠道运作、市场销售有较强理解; 一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 入职当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 ◇公开面试时间:周一至周日(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
岗位职责: 经销商开发与维护; 终端网络的拜访、生动化陈列; 各类促销活动的执行; 客户订单的审核、整理与上报;完成分公司、办事处下达的销售任务 任职资格: 五官端正,身体健康; 能吃苦耐劳,有较好的语言表达能力; 学历不限。 工作时间:早上8:00-下午5:30 每月休息四天
岗位职责:渠道开发,渠道客户维护!明确产品销售策略
任职资格:身体健康,做事积极,有较好的抗压力!有毅力
公司以年轻人为主,也愿为新人提供好的展现平台!
有意者可直接电话联系
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
周二至周日
8:30〜17:30
需要管理团队
提成方案:
面议
1、深入到市场,有效开发和维护经销商,按要求完成销量任务;
2、制定完善的客户服务流程,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
任职要求:
1、22-30岁,统招大专以上学历,市场营销或管理类专业优先,能接受湖北省内出差外派;
2、具备一定的渠道管理工作经验,有建材或快销行业工作经验为佳,对市场营销有较深刻的认知程度;
3、态度端正,工作责任心强,能踏实沉到市场,严格按照工作部署开发市场;
4、具备敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合能力和业务推进能力,良好的沟通合作技巧及丰富的客情建设经验。
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、三年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
3、较好的谈吐,形象好,气质佳;
4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:朝九晚五
岗位职责:
负责招商工作和开发客户, 完成每月公司下达的招商任务;
负责市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;
协助财务部完成客户的签约及收款;
任职资格:
1、一年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
如果您是业内精英,如果您渴望高薪,如果您渴望在这个行业实现价值和梦想,加入我们站对舞台,您一定能绽放光彩,让我们携手创造中国化妆品行业的经典典范!开创波澜壮阔的美丽新世界! 金源世纪真诚期待您的加入!
需要出差 需要管理团队
职位描述
1、负责房地产项目call 客(电话销售)、外展宣传、派发传单等渠道拓展工作。
2、协助新老客户关系维护工作。
3、协助收集有效行业信息,为营销工作提供支持。
岗位要求:
1、中专及以上学历、专业不限;
2、1年一线销售工作经验,有大客户开发、维护经验者优先考虑;
3、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作;
4、工作主动性强,有较强的创新能力;
5、能在较大压力下顺利开展工作。
提成方案:
底薪:1800元/月,并根据实际到访及成交情况给予提成奖励。
公司给员工提供社会保险及商业险,提供畅通的晋升空间及发展平台。
区域经理2名
要求从事房地产行业3年以上,高中及以上文化,形象好,擅沟通,具备较强的应变能力和组织协调能力。能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪3000—4500+车补+高额提成+奖金
店长5名
要求从事房地产行业2年以上,高中以上文化,形象好,擅沟通,能吃苦耐劳,持有经纪人上岗证者优先。
待遇:底薪2500——3500+高额提成+奖金
置业顾问50名
形象好,气质佳,擅沟通,能吃苦耐劳,应变能力强。待遇:(1200-1800)+高额提成+奖金
如果你是豺狼,华联行是野兽遍布的深山;如果你是雄鹰,行联行是浩浩碧空的苍穹; 我们不在乎您有多高的学历,更在乎您如何看待自己:
1. 有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3. 愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术,与团队合作达成满意成果。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
待遇:底薪(1200-4500)+提成(15%-45%)+社保+晋升
任职要求:
1、 性别不限,18—45周岁,高中及以上学历;
2、 具备良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情
3、 具备较强观察能力和应变能力;
4、 有无工作经验均可,欢迎各院校应届毕业生加盟。
华联行为您提供广阔平台:武汉华联行房地产经纪有限公司致力于寻找一批能与公司共同成长的有志青年,携手创造一个和谐、富有激情、拼搏的环境,打造行业年薪过10万的广阔平台。
全程培训: 武汉华联行房地产经纪有限公司不认为学历与资历代表一切,给每一位员工搭建平台与创造发展空间,建立 “ 多层次,全方位 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助有志青年早日成功!
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲刺业绩。
晋升空间: 销售业务精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——…… 销售管理精英:分行经理——高级分行经理——分区经理——区域经理——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳!
如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越, 如果,你信仰传统文化,崇尚道家思想, 那么,你不妨尝试成为另外一朵“浮云”,把握市场机遇,立即加入华联行!
需要管理团队
1.本店位于武汉市江岸区中心地段,周边楼盘较多,以住宅为主。办公环境优雅。
2.网点合理分布,与另四家分行在小片区内结成铁三角,充分辐射片区,形成其它行家无法比拟的优势。
3.利用公司平台资源,形成以二手住宅、异地一手楼为主,租赁、商业为辅,充分消化投资客、炒楼客、住家客、关系客的业务一体化模式。
4.本店业绩优异,员工从业时间平均都在2-3年以上。
任职要求: 1.具备良好的表达沟通能力,对房地产行业感兴趣; 2.不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神,具备销售经验者尤佳; 3.公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训; 4.生熟手均可。
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