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【岗位职责】 薪资:15K-30K 1、负责目标客户资源开发; 2、负责高端客户的有效沟通,了解客户需求, 促成订单签约; 3、配合设计团队,客户设计阶段对接服务; 4、负责销售业绩完成及维护良好的客户关系。 【任职要求】 1、三年以上装修或建材行业等相关销售经验; 2、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达及沟 通能力; 3、遵从公司价值观,具备良好的情绪管理能力; 4、形象好气质佳,男女不限,年龄25-45岁均 可。
岗位职责: 1、及时了解项目所在行业发展动态及国家工程投资领域的相关政策法规颁布情况;(此“项目”意指与政府及央企合作的市政工程投资项目) 2、独立完成集团区域经营项目的识别与筛选,形成项目分析报告,并定期更新项目信息; 3、胜任集团区域经营项目前期经营工作及商务谈判工作;能与政府部门及企业单位进行有效的商务对接及沟通,获取区域经营项目的动态消息,及时研判项目规划设计方案、建立模式、投融资方案、招投标内容等前期工作; 4、配合上级领导做好政企单位及领导的接待应酬工作,维护与各方良好的业务合作关系; 5、协助集团合同成本部做好项目施工招投标工作,分析测算项目成本及利润,能独立完成与合作单位的合同谈判及合同签订工作,落实项目后期施工管理及现场协调,并按要求办理项目计量及结算工作; 6、按时完成部门内部日常工作及领导交办的其他事务。 任职要求: 1、具有经济管理、投融资管理、工程项目管理相关专业本科及以上学历; 2、具有三年以上工程项目投资或咨询服务经验、或项目管理经或有现场工程管理全过程工作经验; 3、有在大型施工央企国企、地方平台公司、工程项目投融资咨询公司任职经历优先;取得经济类、工程类相关执业证书优先; 4、人品端正,具有良好的职业道德和职业操守,保密意识强; 5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力,具有良好的社交和业务开拓能力、较强的执行力、责任心强,抗压能力强; 6、能够根据公司业务需求接受全国调派、出差或不定期驻外。
市场营销相关工作经验3年以上,能吃苦耐劳,进取心强,有团队精神,因多数项目都在襄阳,襄阳本地人优先考虑,待遇优厚。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,具备一定的领导能力。
岗位职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
任职资格
1、高大专及以上学历,市场营销或医药等相关专业;
2、销售类两年以上工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、诚实守信、勤奋敬业。
6.有医药或保健品行业电话招商工作,有独立带领团队经验者优先。
提成方案:
个人提成+业务员提成+年终奖励
岗位职责:
1、根据公司总体营运目标,执行管辖店铺年度销售目标与计划的实施;
2、负责落实各店销售任务,实现公司下达的经营目标,做好各店的建设;
3、负责监督管辖专卖店各个环节,保证品牌销售、零售价格的统一,保证一切销售活动正常有序;
4、负责管辖专卖店培训人员,为公司输送人才,定期制定培训计划
5、负责落实公司项零售管理制度及标准,规范零售管理运作;
6、负责管辖店铺销售数据的收集、统计和分析,并形成数据报表7、负责管辖货品以及走势的分析研究,预测货品销售趋势,并提交货品促销方案
8、负责跟踪分析管辖区域库存情况,定期提交安全库存评估分析报告,及时预警、反馈信息
任职资格:品牌鞋类店长三年以上任职资格,高中以上学历
工作时间:8:00-17:00 试用期三个月,特别优秀者可提前转正
会有加班 需要出差
岗位职责:
1、负责整理客户资料;
2、接受客户订单,制作销售与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
6、管理商务团队,并与业务部门对接。
任职资格:
1、中专及以上学历,女性,28-40岁
2、3年以上商务相关领域工作经验;
3、有商务推广、策划方面的经验;
4、计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑;
5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
6.有良好的人际沟通能力,心理素质佳、有较强的抗压能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
7.有带领过销售团队者,从事过小电器或快消品销售工作者优先。
岗位待遇:
1.无责任底薪1600-3000元+效绩奖励+工作餐
晋升空间
本公司秉承“以人为本”的用人理念,对员工实施人性化的管理,提供人性化的工作环境,坚持“培养为主,提拔任用”的用人原则,让更多的员工和公司一起得以快速成长,并为有志青年,提供宽广的创业平台,帮助大家开创自己的事业!
投简历需谨慎,请看清我司投简历的要求:
1、人在武汉;
2、能安排时间参加我公司安排的面试;
3、可以在武昌徐东从事此行业。满足条件可投简历!
是雄鹰,给您展翅高飞的天空 我们不在乎您有多高的学历,更在乎如果您认为你自己:
1. 有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3. 愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术,与团队合作达成满意成果。
一、任职要求:
1、形象良好,综合素质较高,表达能力强,具有良好的客户服务意识;
2、具备一定的市场分析及判断能力,敢于去挑战高薪;
3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧,要求较强的团队精神和客户服务意识;
4、准备长期在此行业发展,有良好的职业规划。
待遇:底薪(1100-3300)+高额提成+免费培训+晋升+五险+商业险+出国旅游机会; 任职要求: 1、 性别不限,20—30周岁,高中及以上学历; 2、 具备良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情; 3、 具备较强观察能力和应变能力。
中联为您提供:
广阔平台:武汉中联一直以来立求 “ 以人为本,无为而治 ” 的人才管理理念,在员工与中联一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到中联大家庭般的温暖与关爱。
全程培训: 武汉中联建立起 “ 多层次培训,全方位发展 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助中联人早日成功。
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击。
晋升空间: 销售精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理——…… 销售管理:置业顾问——分行经理——区域经理——区域总监——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳! 以集团19年发展基业为依托,以服务武汉为基奠,给每一个中联人提供一个尽情挥洒的广阔平台! 如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越,那么,你不妨尝试成为一个“中联人”!
待遇:底薪(1100-3300)+高额提成+免费培训+晋升+五险+商业险+出国旅游机会;
提成方案:
我们的提成方案:
1、租赁业务按业绩金额提成20——40%不等,收佣金当日现金发放!
2、买卖业务按业绩金额提成15——40%,具体方案为:
1万以下——15%
1万至1.5万——20%
1.5万至2.5万——25%
2.5万至5万——30%
5万至8万——35%
8万以上——40%
举例:如果你该月完成4万的买卖业绩,那么你的业务提成是1500(1万*15%)+1000(5000*20%)+2500(1万*25%)+4500(1.5万*30%)=9500元;加上你一个月的底薪(假如是1600元)再加社保加激励奖励,那么你这个月的收入大约是1万1千多!
本职位只接受:有目标、有想法、勇于挑战的人!
岗位职责:
一、公司产品的销售及推广;
二、开拓市场,发展新客户,增加品牌产品的市场占用率;
三、执行既定销售活动方案,完成销售任务和相关销售指标;
四、按时并有效的完成相关销售报表
五、负责开发、搜集与寻找客户资料
六、.建立良好的客户关系;
任职资格:
一、年龄18周岁以上;
二、能吃苦耐劳,做事踏实用心,不甘于现状;
三、有团队协作能力和沟通能力;
四、喜欢做销售,热爱销售工作 ;
五、志向从事电子商务行业、有较强的承压能能力。
工作时间:
8:30-18:00,每天工作八小时、享受国家规定的法定节假日!
薪资待遇:1500~3000+全勤奖+高额提成+社保
一经录用,公司提供全面、系统性的培训,由于面试时间统一安排,请求职者提前电话预约,请勿重复投递多岗位。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格:
1.年龄18—30周岁,男女不限,学历不限
3.愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
4.具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望;
5.我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
我们拒绝思想平庸,我们拒绝安于现状的人。
优越的薪酬 :
1、底薪(1600-5000)元+高额提成(15%-40%)+奖金+免费培训
2、公司对所有员工均提供住宿(公司附近),入职即可享受带薪年假,定期旅游等福利,转正稳定后即可购买保险
广阔的晋升空间
(我们近期新店计划扩张3-5家,所有营运体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生):
三个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;
见习经纪人 高级经纪人 业务经理 高级门店经理 营业经理 区域总监
公司名称:湖北立行房地产代理有限公司
公司地址:武昌区积玉桥万达中心SOHO13号楼29F 立行地产
乘车路线:乘坐地铁2号线至地铁积玉桥站点下,或乘公交11路 ,511路 ,514路 ,514路 ,530路 ,530路 ,539路 ,542路 ,607路,717路 ,729路 ,804路等至地铁积玉桥站下车即到。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格:
1.年龄18—30周岁,男女不限,学历不限
3.愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
4.具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望;
5.我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
我们拒绝思想平庸,我们拒绝安于现状的人。
优越的薪酬 :
1、底薪(1600-5000)元+高额提成(15%-40%)+奖金+免费培训
2、公司对所有员工均提供住宿(公司附近),入职即可享受带薪年假,定期旅游等福利,转正稳定后即可购买保险
广阔的晋升空间
(我们近期新店计划扩张3-5家,所有营运体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生):
三个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;
见习经纪人 高级经纪人 业务经理 高级门店经理 营业经理 区域总监
公司名称:湖北立行房地产代理有限公司
公司地址:武昌区积玉桥万达中心SOHO13号楼29F 立行地产
乘车路线:乘坐地铁2号线至地铁积玉桥站点下,或乘公交11路 ,511路 ,514路 ,514路 ,530路 ,530路 ,539路 ,542路 ,607路,717路 ,729路 ,804路等至地铁积玉桥站下车即到。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格:
1.年龄18—30周岁,男女不限,学历不限
3.愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;
4.具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望;
5.我们不看经验,不看背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
我们拒绝思想平庸,我们拒绝安于现状的人。
优越的薪酬 :
1、底薪(1600-5000)元+高额提成(15%-40%)+奖金+免费培训
2、公司对所有员工均提供住宿(公司附近),入职即可享受带薪年假,定期旅游等福利,转正稳定后即可购买保险
广阔的晋升空间
(我们近期新店计划扩张3-5家,所有营运体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生):
三个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;
见习经纪人 高级经纪人 业务经理 高级门店经理 营业经理 区域总监
公司名称:湖北立行房地产代理有限公司
公司地址:武昌区积玉桥万达中心SOHO13号楼29F 立行地产
乘车路线:乘坐地铁2号线至地铁积玉桥站点下,或乘公交11路 ,511路 ,514路 ,514路 ,530路 ,530路 ,539路 ,542路 ,607路,717路 ,729路 ,804路等至地铁积玉桥站下车即到。
如果你不想月薪过6000,那你就不要来面试了!
岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
年龄要求:25-45周岁 ,武汉本地人优先 公司福利: 春节、清明、端午、五一等均按国家政策执行休息 享有公司不定期的旅游方案 享有带薪假一年七天事假、七天病假、五天丧假,特殊情况特殊对待 一周上五天班八小时制 职位有限,期待您的加入! (因投的简历比较多,请直接打电话咨询):
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