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熟悉快销品行业,餐饮渠道,负责餐饮渠道公司系列产品销售。工作职责:1、 协助销售总监建立全面的销售战略。2、 制定并组织实施完整的销售方案。3、 餐饮渠道市场调研分析,形成报告,对公司产品研发、定位提供数据支撑。4、 负责公司产品餐饮渠道业务拓展,完成销售计划和回款任务。5、 了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商。任职资格:1、 大专以上学历,热爱销售事业,能吃苦耐劳,有团队合作精神。2、 3年以上销售、市场营销管理工作经验,对餐饮渠道熟悉,餐饮渠道工作经历者优先。 职能类别:区域销售经理 关键字:餐饮渠道回款快销品行业
一、公司与行业
1、公司性质:细分领域头部厂家
2、行业属性:医疗教学人工智能信息化领域
3、客户群体:教学医院为主 医学院校
4、相关科室:负责教学的科教科 信息科
5、销售模式:直销、分销
二、工作职责:
入职初期负责1-2个省份,一年后各方面条件达到公司预期正式负责大区工作。
三、任职资格:
1、统招本科学历(特别优秀者可放宽至统招大专学历)
2、医疗信息化或者医疗设备领域3年以上工作经验;
3、过往业绩能力出色;
4、年轻、有管理意向,具有强烈的进取心。
四、我们能给予什么?
1、具备竞争力的薪资。
2、完善的福利待遇、管理机制与晋升机制。
3、简单的职场环境。
岗位职责:
1、根据部门目标,制定区域营销策略、销售目标及年度工作计划并落实执行;
2、负责所辖区域的市场开拓及客户关系、合作关系维护;
3、负责项目的售前方案、报价、商务谈判及合同签订等工作;
4、负责项目运作及项目整体成本费用的控制;
5、做好客户资料的收集、整理、更新工作;
6、贯彻执行公司各项制度和流程,对团队的市场开发和建设提出合理化建议;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、同行业市场销售工作3年以上,有丰富的经验和社会资源;
2、具备良好的市场开拓能力,熟悉国网业务的操作流程及规范;
3、具备良好的沟通、协调、组织能力,良好的团队协作精神,较强的观察力和应变能力。
招聘区域:华北、华东、华南 Base地:北京、天津、青岛、南京、上海、苏州、广州、深圳均可 工作职责: 1.按照公司战略、经营计划,实现区域销售目标; 2.全面负责区域销售管理工作,以公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施; 3.了解分析市场动态,根据市场实际状况调整当地销售策略,加强品牌的市场影响力;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析; 4.负责区域销售团队建设,建立专业、团结、高效、执行力高、有战斗力销售团队; 5.与客户、代理商、经销商保持良好的合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、5年以上医疗软件或医疗设备、器械销售背景,3年以上销售管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 6、能够适应经常出差; 7、思维活跃、能吃苦,看中长期价值而非短期价值。
职责描述: 1、负责所辖区域内技术服务中心的整体运营和管理,践行MAP模式,实现大田类粮食作物植保套餐方案、金融产品良好落地,助力农户提质增收; 2、负责区域内任务目标达成,团队组建与人员培训; 3、运用线上线下结合的方式,实现农户的高效组织引流、转化、和裂变; 4、负责对接总部和省区的其它工作,整合内外部资源,不断提升种植户粘性及复购率。 任职要求: 1.大专及以上学历,植保、作物营养、栽培等农学相关专业,5年以上农业行业相关工作经验,2年以上10团人以上团队管理经验; 2、认同公司文化及MAP模式,具备较好的商业逻辑思维及市场拓展和资源整合能力; 3、具备高效的执行力和沟通协调能力,抗压能力较强。
工作职责:
1.按照公司战略、经营计划,实现区域(华北或者华东)销售目标;
2.全面负责区域销售管理工作,以公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施;
3.了解分析市场动态,根据市场实际状况调整当地销售策略,加强品牌的市场影响力;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析;
4.负责区域销售团队建设,建立专业、团结、高效、执行力高、有战斗力销售团队;
5.发展与客户、代理商、经销商,与政府相关部门保持良好的合作关系。
任职资格:
1、医学或市场营销类相关专业优先,本科及以上学历;
2、8年以上医疗软件或硬件销售背景,3年以上销售管理经验,有华北或或者华东区域管理经验优先;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应经常出差;
7、思维活跃、能吃苦,看中长期价值而非短期价值。
工作职责:
1.按照公司战略、经营计划,实现区域销售目标;
2.全面负责区域销售管理工作,以公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施;
3.了解分析市场动态,根据市场实际状况调整当地销售策略,加强品牌的市场影响力;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析;
4.负责区域销售团队建设,建立专业、团结、高效、执行力高、有战斗力销售团队;
5.与客户、代理商、经销商保持良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上医疗软件或设备器械销售背景,3年以上销售管理经验,有华北或或者华东区域管理经验优先;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应经常出差;
7、思维活跃、能吃苦,看中长期价值而非短期价值。
职责描述: 1、负责所辖区域内技术服务中心的整体运营和管理,践行MAP模式,实现大田类粮食作物植保套餐方案、金融产品良好落地,助力农户提质增收; 2、负责区域内任务目标达成,团队组建与人员培训; 3、运用线上线下结合的方式,实现农户的高效组织引流、转化、和裂变; 4、负责对接总部和省区的其它工作,整合内外部资源,不断提升种植户粘性及复购率。 任职要求: 1.大专及以上学历,植保、作物营养、栽培等农学相关专业,5年以上农业行业相关工作经验,2年以上10团人以上团队管理经验; 2、认同公司文化及MAP模式,具备较好的商业逻辑思维及市场拓展和资源整合能力; 3、具备高效的执行力和沟通协调能力,抗压能力较强。
工作职责:
1.按照公司战略、经营计划,实现华北区域销售目标;
2.全面负责区域销售管理工作,以公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施;
3.了解分析市场动态,根据市场实际状况调整当地销售策略,加强品牌的市场影响力;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析;
4.负责区域销售团队建设,建立专业、团结、高效、执行力高、有战斗力销售团队;
5.发展与客户、代理商、经销商,与政府相关部门保持良好的合作关系。
任职资格:
1、医学或市场营销类相关专业优先,本科及以上学历;
2、8年以上医疗软件或硬件销售背景,3年以上销售管理经验,有华北或或者华东区域管理经验优先;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、思维活跃、能吃苦,看中长期价值而非短期价值。
岗位职责:1、多渠道收集、分析、汇总国家政策信息、行业动态信息和项目信息;2、筛选符合公司发展方向的、有价值的项目,进行调研考察和评估(包括项目前景、经济效益、参与竞争对手等),负责区域项目信息、产业信息及政策的手机、汇总、分析,筛选有价值的信息进行上报和及时跟踪;3、取得签约成功项目立项批复,确定项目选址;协调和配合项目部开展签约项目的前期手续办理和外协工作。任职要求:1、环保行业(固废、污水、水务等)2年以上项目开发经验;2、有政府资源优先考虑3、能接受不定期出差工作。 职能类别:市场/营销/拓展主管
1.督促部门销售人员完成各月或季的销售任务,并完成年度任务;
2.全面完成本部门销售和回款目标;
3.根据任务目标,制定并组织实施完整本区域的销售计划;
4.组织分解销售计划指标并合理分配到本区域销售经理;
5.根据月度和季度分解,完成销售进度,及时了解分析并制定相应对策。
6.根据部门预算,严格控制本部门销售成本。
7.按月度和季度的签约和销量,完成销售费用预算的计划分解。
8.严格按照预算执行本部门销售费用管理,若有需要可特别申请。
9.每月经营分析会,上报本部门合同执行一览表。
10.所有项目按照轻重缓急的分级、备案,重要客户的定期拜访维护。
职位要求:
1.不限性别,年龄25-45岁 大学专科以上,市场营销或材料相关专业,具有一定的销售管理理论年独立开拓600万以上销量目标。
2.有一定管理经验,认同团队文化 熟悉法律法规及销售部门管理流程,对高铁、地铁、桥梁维修材料以及市场具有一定的了解
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