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工厂厂长职责:1、 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策。 2、 全面负责工厂设备、生产、产品质量、仓库管理等工作。 3、 负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交 货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。4、负责生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要***时间与业务沟通协调解决,协调不成的,要及时上报总经理。5、 负责车间员工的招募、定岗,并给予合理的待遇,以确保员工思想稳定。6、加强工厂内部各项管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。7、 负责工厂安全、消防工作,做好员工安全、消防教育、员工培训、生产现场的管理,确 保文明作业,安全生产。8、负责合理安排作息时间,改进生产制造方法,提高生产效率,管控生产成本。9、负责园区的环境保护和文明卫生管理工作。10、配合新洲区/阳逻经济开发区政务机关的工作检查。 职能类别:工厂经理/厂长 关键字:环境保护生产计划消防员工培训仓库管理安全产品质量生产现场管理生产制造劳动纪律
一、岗位职责 1.负责废旧电器拆解下来的塑料件区分; 2.废塑料的简单切割; 3.废塑料投入破碎机 二、任职要求 1、年龄在30-45岁之间,优异者年龄能够放宽至48岁; 2、能够适应倒班工作,且具备吃苦耐劳精神; 3、无不良嗜好和刑事犯罪记录 4、身心健康,视力良好; 三、工作时间 8:00-20:00,20:00-8:00,每周倒班 四、薪资福利 1、底薪 计件,平均工资在6000以上 2、出勤日8元每日餐补,夜班出勤14元每日餐补,内部食堂; 3、提供免费住宿,周边地区提供免费厂车; 4、每年体检; 5、传统节假日礼品发放;
岗位职责: 1.制定和执行公司的质量管理体系,根据公司的质量管理目标,制定质量部门的工作目标及实施方案,保证目标的全面达成; 2.组织制定质量管理制度,并指导、监督制度的执行,确保产品及服务符合公司的质量标准和客户要求; 3.负责组织内外部的审核及管理评审,以确保产品和服务符合法规标准; 4.负责质量事故的调查、处理,分析产品及服务质量问题的根本原因,并能结合实际情况提出改进措施; 5.组织开展多种形式的质量宣传和培训工作,加强各部门的质量意识; 6.负责新供应商的风险评估及供应商的质量管理,开展重大质量改善项目。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、工程、质量管理、供应链等相关专业,五年以上质量管理工作经验; 2.熟悉ISO或其他的质量管理标准及流程,熟悉国家相关的法律法规要求; 3.具有良好的沟通协调及分析解决问题的能力; 4.能够处理复杂的问题,并在压力下工作。
【工作内容】:零食等小件商品、物品仓的贴标、扫码、封口、装箱、质检、打单、仓管、分拣、打包、扫描等工作,工作简单,轻松易上手。岗位二:平叉、油叉、电叉、高叉师傅均在招聘中,须持有效证件上岗。【工作内容】:1. 按照公司规定使用叉车,完成叉货任务;?2. 负责叉车日常清洁与保养,定期维护;3. 完成上级领导交办的其它工作;4. 安全的驾驶叉车;5. 熟悉工作的道路状况。【薪资待遇】:综合月工资4500元 -- 7000 (免费提供住宿 被子)【职位要求】:1,品行端正,吃苦耐劳、无违法犯罪记录2,身体健康,***【上班时间】:每天工作 11 小时左右,工作相对较为轻松。【报名方式】因面试者较多,有兴趣可以随时来电或者投递简历 职能类别:仓储理货员 关键字:分拣打包扫描仓管长白班包住
岗位职责:1. 新产品开发项目跟进及总结 2. 收集并整理竞品信息3. 新产品开发立项前的市场调研4. 撰写产品相关的技术文章任职要求:1、统招本科技以上学历,工科类专业。2、可理解产品规格书,识别机械平面图纸。3、英语较好,有搜索和分析英文资料的能力。4、有一定的文字功底,可撰写技术文件。5、有项目管理或市场调研经验尤佳。 年龄要求:25-40岁 职能类别:产品规划工程师 关键字:NPI新品导入项目跟进项目管理
急招日结浪漫520口红等礼品打包员日结日结日结日男女不限都可以做压5天,第六天开始每天发180元拎包入住,不体检不面试不带被子不查***!面膜化妆品,日用品小快递分拣打包临时工600人!分类,分拣,贴标签!非常简单轻松!待遇:16元/小时!男女不限18-45岁!一天200-220元左右。吃饭一天15元钱,内部食堂便宜!自离没有前面五天工资,未做到6.18号工价14/h工作时间:08:00-20:00单量多就倒班 年龄要求:18-45岁 职能类别:分拣员 关键字:分拣贴标签打包
1.负责工厂生产、消防、环境、安全、职业健康的监督监察,安全培训计划的制订及培训计划的实施;2.落实日常安全巡检工作,制定合理的安全隐患整改措施,发现隐患及时督促整改;3.对安全生产资料整理、分类、归档储存;4.检查监督公司范围内消防设施、消防器材和消防工作,保证消防器材完好、有效;5.现场安全生产、环保工作、施工安全监督检查;6.负责安全体系建设、安全文件的编写、员工安全教育培训;1.大专以上学历、专业不限,熟悉消防、安全管理相关专业知识;2.具有良好的沟通能力、协调能力与思维分析能力,执行力强; 3.2年以上安全员或者EHS专员经验,了解相关安全法律法规;4.持有安全管理人员相关证件的优先。员工福利:1、公司提供福利食堂,一天三餐提供餐饮,餐饮免费;2、提供住宿,宿舍4-8人间,每间提供卫生间、热水器、空调等设施,宿舍免费;3、按国家及公司相关规定为员工购买五险(养老、工伤、医疗、失业、生育),额外购买团体商业险,签订正式劳动合同,公司自有员工发展空间大;4、每年提供员工健康体检福利;5、员工过生日享受生日福利;6、享受带薪节假日,提供相应的假日福利;7、不定期团建活动、下午茶,完善的培训制度及职业发展规划。 年龄要求:25-45岁 职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS) 关键字:安全员EHS专员
岗位职责: 1、保证生鲜产品品质良好、包装完好; 2、整个生鲜区域的卫生清洁的达标; 3、冷库、冷柜的温度控制检查; 4、组织盘点,核算各分组的经营状况; 5、控制损耗,保持合理的进货量、库存量; 6、实现部门的营业指标,利润指标; 7、组织实施店内促销、降价活动。 职能类别:品类管理
工作职责: 1.协助负责人提升团队的数据支持和分析能力,建立体系化的数据监控和监管体系; 2.协助自营车队梳理运营问题和短板,给予专业的解决方案支持,持续进行降本增效; 3.协助各车队提升运力资源池的健康度,统筹自营和三方运力资源在各省区的合理分配,提供 充足的运力保障; 4.负责大部门目标规划拆解、会议组织等工作。 任职资格: 1.专业能力:熟悉物流运输业务,在运输成本分析改善模块有2年以上的工作管理经验,且有 良好的业绩产出; 2.素质要求:学习、认知能力强,抗压性强,能快速适应新环境。
一、工作职责: 根据部门战略的规划,制定产品发展方向,制定产品长期发展与竞争策略,形成公司的产品体系;根据产品管理的需要,制定新品开发和老产品优化计划并监督实施,以及对现有产品的生命周期进行管理;同时提供匹配的产品推广管理,制定企业中长期推广规划。 1、产品管理:产品价格管理(成本管理、利润管理、产品投放);新品主数据申请及系统产品管理;协助大客户专项产品管理。 2、数据分析:终端客户报价测算分析;产品每月销售分析 3、研发跟进:产品研发跟进(技术研制、包装维护);产品应用测试跟进(年度研发计划项目及临时项目);客户试用跟进(重点研发产品) 4、市场调研:行业资料收集、同行产品及相关资料的收集整理;专项产品调研;市场调研、出具调查报告、为部门提供建设性意见。 5、其他事项:完成月度工作总结报告及方案汇报;协助上级领导做好年度策略推进工作及其他交办事项 二、任职资格 1、本科以上市场营销、经营管理等专业 2、相关行业市场管理、产品管理工作三年以上经验; 3、熟悉了解保温一体板、石膏、外墙涂料及工艺操作流程; 4、良好的市场布局能力及敏锐的洞察力; 5、具备一定的数据归纳及分析能力; 6、具有很好的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
岗位职责:1、严格贯彻国家和上级领导颁发的有关技术标准、规范、规程和各项技术管理制度。负责按月制订技术质量措施和季节性施工措施。2、负责重点工程、实事工程、新产品、新工艺的技术质量交底和质量监督3、负责处理技术性质量问题不合格控制、一般质量事故,组织相关部门及时进行原因分析、整改处理、监督落实,追究相关责任并形成报告。4、负责全厂各项技术质量管理及产品技术优化工作。5、 负责产品生产过程中技术质量的监督和指导。6、负责组织质量日常检查。7、 依据贯标要求,健全并确保质量保证体系的日常运作,使各项程序得到有效控制。8、 负责部门人员的梯队建设,制定部门人员的考核方案并落实。任职要求:1、土木工程、建筑工程等大专以上学历,PC构件厂工艺管理岗5年以上经验;2、熟悉质量管理体系;熟悉产品的相关标准和规范;3、熟练掌握 CAD,读懂并解析工程、产品图纸并能编制产品生产工艺制度,具备产品施工异常问题的处理和技术指导能力。4、掌握 PC 构件生产环节当中的关键技术,了解 PC 构件的应用:加工生产、构件运输、现场施工等环节知识; 职能类别:技术研发经理/主管 关键字:pc构件工艺管理技术标准技术管理
要求:18岁至45岁,身体状态良好
[薪资待遇] 23/小时,综合薪资6000一6500/月
(吃饭]免费提供工作餐 (22素1汤每餐都有水果酸奶免费供应)
[住宿]住宿三室一厅,每个小房间住2人,免费住宿,
(作业内容]生产电力变压器的绝缘材料,小时工前期主要从事辅助性岗位,简单易上手
[工作时间] 8:30-7: 00,根据生产任务预计每
天加班2小时,周六、周日也会安排加班
薪资福利:
1、新员工首月入职培训无责底薪6500元 培训期间只需每天上班打卡骑车熟悉周边路线即可
2、开业后单价6到7元一单,每单还有0.7的绩效奖励,日均50-80单不等,配送员平均薪资在1万到1.2万
提供车辆、电池(门店无限换电)、装备、工服、头盔、无任何押金费用 。入职就配车发装备,上班人到就行。
工作内容:
使用公司提供的电瓶车,将打包好的订单送到客户手上。配送范围:单点对多点,以站点为中心方圆5公里以内配送区域, 系统派单,不需抢单, 配送物资以蔬菜水果为主。
工作要求:
1、18-50周岁,男女不限,对服务行业充满热情。
2、能熟练使用手机APP软件,会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。
职位亮点:多劳多得、简单易上手、收入高
工作地点:武汉新洲阳逻,蔡甸 招聘岗位:入库、打包、扫描、复核、内配、理货拣货,分拣、装卸等各个岗位 任职资格:18-53岁,男女不限,无色盲色弱,无犯罪记录案底,能适应倒班性质,身体健康。 上班时间:两班倒 薪资福利:综合5-8k
岗位职责: 1、保证生鲜产品品质良好、包装完好; 2、整个生鲜区域的卫生清洁的达标; 3、冷库、冷柜的温度控制检查; 4、组织盘点,核算各分组的经营状况; 5、控制损耗,保持合理的进货量、库存量; 6、实现部门的营业指标,利润指标; 7、组织实施店内促销、降价活动。
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