与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、负责统筹设备设施维保工作年度计划制订,组织实施,并抽查完成情况;
2、负责外包维保单位(机电设备、电梯、消防)的工作计划、维修方案的审核、以及日常监督管理、考核、评估;
3、负责装修房的装修方案及图纸审核工作、过程监督、工程验收;
4、协助处理工程维修类客户投诉;
5、负责年度节能降耗计划的制订及组织实施;
6、负责收集、整理项目设备设施技术资料存档; 负责收集、整理项目竣工、承接查验资料存档
任职要求:
1、25-40岁,大学专科以上学历;
2、有住宅、消防、供水、供电、网络智能化等设施设备管理及维保经验优先。熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;
3、有相关技术资格证书,熟悉物业管理的基础知识
职责描述: 1. 协助领导处理各种内部事务,及时准确的完成上情下达、协调、跟进及反馈工作; 2. 负责协助领导分管板块项目的协调和跟进,确保工作任务的及时完成; 3. 负责协调领导分管部门内部及外部关系,确保信息及时和畅通; 4. 负责领导交办的重点事项的跟进以及问题跟踪与反馈; 5. 负责相关会议的统筹,以及会议决议的督办事项; 6. 负责协助安排领导的商务行程; 7. 统筹管理公司行政后勤服务工作;负责与办公区域监管单位的一些交流沟通; 8. 负责公司的商务接待工作,及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。配合领导沟通并做好工作跟进; 9. 协助处理重大突发事件;领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 专科或以上学历,新闻学相关专业,有6年以上工作经验,3年以上管理经验,有相关经验者优先; 2. 良好的沟通表达能力、学习能力、协调能力、人际交往能力及优秀的执行力; 3. 良好的记忆力,做事严谨仔细; 4. 内外兼修,形象气质佳、极具亲和力、忠诚; 6、能适应短期出差,公关交际能力强。 注:前提是能够处理商务接待工作,文笔较强者。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、善于与人交流,积极与人沟通,保持良好的联系;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、与咨询公司进行联系沟通,达成合作;
2、管理维护客户关系,与客户间进行长期合作;
3、能在线同客户进行沟通,懂得网络营销。
工作时间:
1、做五休二,法定节假日休息
2、工作时间:8:30-17:00
3、可接受出差
职位福利:社保、绩效奖金、周末双休、不加班
岗位职责:
工作职责:
在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
及时提供市场信息并做出适当建议;
申请和报销区域的活动会议;
与客户建立良好关系,保持公司形象;
能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训;严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用;如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询。
任职要求:
任职条件:
认可公司价值观,为人诚实正直;
具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;
工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
大专或以上学历,医学,药学,生命科学等医药相关专业优先;
熟练使用MS Office,英语良好。
内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露,以及没有正在被调查中 。
岗位职责:
1.负责车定损单审核、定损方案制定、责任核定与风险排查;
2.负责对前端人员信息采集及方案协谈进行指导;
3.疑难、重大车损案例汇编与培训;
4.参与重大赔案查勘定损等前期工作,参与疑难、重大案件的会商和调查工作;
5.负责处理机构查勘车维修保养费用项目审核登记;
6.负责送修资源监控送修异常机构数据;
任职要求:
1.汽车、交通、医学、法律、机械制造等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.有车险理赔查勘定损、核价核损、大案管理、稽核相关工作经验。
工作职责1、 操作数控内、外圆磨床生产产品;2、 完成生产计划;任职要求:①中技以上学历,机械类相关专业②有相关工作经验者优先③吃苦耐劳,服从管理。以上岗位提供:月度工资:6-8K奖金构成:2-3个月年终奖励;节日福利构成:6000元/年工作地址:武汉经济技术开发区东风大道枫树二路民营工业园68号 职能类别:磨工
参与桥梁及相关领域的科研生产项目等
1.2024届应届毕业生,土木工程(桥梁方向)相关专业;
2.具备良好的政治素质、身心健康、品学兼优;
3.认同中铁大桥局企业文化,有良好的职业素养和吃苦耐劳精神;
4.具有较好的组织协调能力及团队合作精神;
5.熟练操作电脑办公软件和相关专业软件。
职位福利:六险二金、绩效奖金、带薪年假、健康关爱、安家费、员工购房折扣、津(补)贴、双导师带徒
招聘岗位:中百罗森店员
要求:20--35 岁
薪资待遇:4500--5000
上班时间:8.00---20.00 (吃饭休息包含在类)月休8---12天
排班情况:白班 3--4人 晚班2--3人轮流休息
门店地址:就近分配!就近分配!就近分配
晋升空间大 每个月有一次晋升店长副店长的机会。
CAD平面设计
【岗位职责】:
1. 根据公司品牌定位与设计规范,负责店铺空间形象的设计,负责新增及整改店铺设计及图纸绘制;
2. 根据需求完成设计概念,并进行空间平面布局设计,绘制平面、立面、剖面图;
3. 依照设计方案确定主要设计选材,灯具、家具、材料等清单;
4. 参与工程队进场施工对接,并主动发现施工当中的问题,提出修改意见,解决相关问题;
5. 跟踪把握店铺施工进展。
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,环境艺术设计、展示艺术设计、美术专业优先;
2. 有2-3年以上连锁餐饮或零售品牌门店工作经验,有大型项目设计经验者优先;
3. 能熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件;
4. 熟悉常用的室内设计尺度,了解常用的室内装饰材料,了解空间的光环境营造。
工作时间及福利待遇:09:00-17:30,单双休
薪资:试用期5k+15元/天餐补,转正5~5.5k 1k左右绩效 15/天餐补,入职买社保
工作地址:武汉市硚口区恒隆广场办公楼22楼
我们为您提供:
1、广阔的晋升空间;
2、完善的办公环境,办公室健身房、咖啡机等一应俱全;
3、轻松的办公氛围:年轻团队,定期聚餐,不定期试吃各类美食;
4、有竞争力的薪酬福利(每月底薪 月度奖金 年终奖,包午餐,生日福利,年度旅游团建等等)。
B端产品 【岗位职责】 一、组织管理 1、负责部门的组织管理,建立、健全部门管理制度和流程并落地实施,合理统筹部门工作任务和资源配置,实现部门工作目标。 二、产品规划 1、制定公司级产品发展的长期产品战略(SP)、年度产品规划(BP),组织部门合理设计产品线,根据产品的生命周期及时设计新产品开发方案,培育公司核心产品,打造公司产品的持续竞争力。 2、主动研挖掘客户未来发展的战略需求,从市场跟随者转变为领导者。 三、产品管理 1、审核产品方案,确保合理、有效。 2、制定产品开发项目计划,在预算内按时开发并发布产品。 3、安排产品经理对产品研发过程进行评审、验收,确保产品质量。 4、根据产品生命周期,安排产品经理对各阶段、各环节资料进行收集、归档,保证产品资料的完整。 5、组织相关部门对产品进行定型,实现产品的标准化。 6、制定产品版本管理规范,使产品的输入和输出得到有效控制。 四、产品宣介 1、组织产品经理在公司内部宣贯产品的属性定位点、利益定位点、价值定位点和目标市场,提高全员对产品的认知。 2、组织部门配合公司产品宣介计划提供产品资料及文案,提高产品知名度。 五、产品改进 1、监督产品经理收集产品各个生命周期存在的问题并记录存档,定期组织召开产品分析会,提出解决方案并督促落实,做到持续改进。 2、制定产品升级迭代方案,确保产品的更新迭代。 【任职资格】 1、本科以上学历,理工类相关专业,在物联网、科技研发(软硬件一体化)等类型企业同等职位5年以上工作经验,其中团队管理经验两年以上,具有研发技术背景优先。 2、内驱力强、具备持续、快速学习的能力;具有耐心和韧劲,能承受较大的工作压力;组织协调、沟通能力强;有很强的同理心,能站在客户视角思考问题。 3、熟练使用MindManager/Xmind、AxureRP、MSOffice、Visio等软件。 4、具备优秀的产品感和较强的业务洞察力、业务流程分析能力、业务模型设计能力。 5、有能力自主驱动公司内外资源,带领团队完成产品规划、并实现产品的商业化任务。 6、熟悉物联网、智能硬件产品的整体实现过程。 【福利待遇】 1、工作时间:弹性工作制,周一到周五08:30--17:30 / 09:00--18:00、周末双休、法定节假日; 2、五险一金(武汉市社保和公积金); 3、公司每日免费提供丰盛的中餐。
工作职责: 1、负责企业不同社交平台的日常内容营销策划、执行和跟进维护,通过有效的手段提升帐号影响力、活跃度、传播力、覆盖度; 2、收集潮流、时尚资讯及各部门活动及租户产品信息,编排每周每月的社交媒体发布内容和主题,并追踪Digital KPI的表现; 3、拓展公司线上媒体及行业KOL资源关系,根据活动需求,规划、联络、邀请相应媒体进行传播; 4、完成其他相关交付工作。 任职资格: 1、大学本科或以上学历,市场营销、广告学等相关专业;三年及以上在数字营销(含市场营销)领域的工作经验,最好有操作SNS平台的经验; 2、敏锐的新闻视角,了解社交媒体趋势,熟悉Wi-Fi、Led、APP、Website等数字技术; 3、具备媒体Digital/Social Strategic Thinking及策划能力; 4、良好的沟通及团队协作精神 (包括团队内部及跨部门协作)。
岗位描述: 1.负责路区货物的配送和揽收工作; 2.年龄18-45岁(需要血压血常规体检报告); 福利待遇: 1.入职即可购买五险一金;有餐补;360每月 2.工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物,寒暑补贴年终奖……京东世界500强福利多多; 3.工作地址:湖北省武汉市利济路1号索道大厦京东快递武汉沿江中心营业部 4.上班时间:中间吃饭休息时间自己安排,时间非常自由,快递员每天单量在130单左右 5.发薪日:每月月底发放上个月21号到本月20号工资;月均收入 7-10k 任职要求:吃苦耐劳、诚信,自带车者优先。
工作职责1、 操作平面磨床生产产品;2、 完成生产计划;任职要求:①中技以上学历,机械类相关专业②有相关工作经验者优先③吃苦耐劳,服从管理。以上岗位提供:月度工资:6-8K奖金构成:1-3个月年终奖励;节日福利构成:6000元/年工作地址:武汉经济技术开发区东风大道枫树二路民营工业园68号 职能类别:技工 关键字:磨床技工
固定地点取货,1-3公里配送,顺路单多,一次可带几单,单量充足且稳定,底薪5000 单量提成6-9元/单,综合薪资8k-9k,工作内容简单,没有复杂流程
要求:
男女不限,18-50岁,能吃苦耐劳,无犯罪记录,有经验者优先,***,8-9小时工作制,时间比较自由,可就近分配门店,提供住宿。
岗位职责:1.负责部门的管理工作,做好本部门的保密工作。2.负责进行项目前期技术交流,负责项目管理工作。3.有夹具项目开发设计方案经验优先录用。4.组织协调项目资源,成立项目团队,各阶段及时更新项目进度,确保项目有序推进。5.负责组织召开项目阶段性评审会,回顾并总结阶段性工作。岗位要求:1、熟练运用设计软件;2、5年以上汽车焊装夹具设计经验,3年以上设计管理经验;3、能够与客户进行技术沟通。4、有独立项目核价能力优先录用。福利待遇:1、工作餐。2、一经录用,能力优秀者可提前转正。3、公司工作时间为五天八小时制,公司统一办理五险一金。4、享受国家规定的婚假、产假、丧假等所有休假待遇。5、年度旅游。6、享受神州英才专业培训提升。 职能类别:焊接工程师/技师 关键字:管理
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com