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岗位职责:1、负责汽车精品配套业务或设备工具业务开拓;2.、负责客户关系维护及新项目信息发掘;3、项目开发过程管控;4、标书等文件拟定编制,参与项目招投标工作。任职要求:1、专业不限,对办公软件操作熟练,三年以上销售工作经验;2、具备一定的财务知识,对数据敏感,熟悉标书制作及招投标工作检验丰富;3、***、较强的沟通表达及商务谈判能力,有亲和力、抗压能力强;4、具有汽车行业的从业背景优先考虑。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售经理 关键字:销售销售代表业务员客户代表直销销售渠道销售
1、自动化设备的装配、现场安装与调试;2、辅助处理在制作和生产中遇到的各种异常3、配合检查验收完成现场后续工作;4、根据图纸进行装配、修改、调试5、协助工程师的设计工作,提出改善建议。 职能类别:装配工程师/技师 关键字:机械装配
【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3800-4000 提成(25%-60%) 餐补 奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:王家湾、陶家岭、四新、沌口经纪开发区【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房产销售
环境超好的悦活里超市
在招门店:
烽火店/南湖店/宜家店/汉阳万达/龙湖一店/龙湖二店/大悦城店/书城路店/天门店/黄石万达店/合肥店
长白班8小时制
武汉市区、湖北省内、安徽合肥均有门店
理货员、收银员,称台、可就近分配门店上班!
正式工每天8小时 月综合4000~5100(根据岗位定)1个月转正 社保凭个人意愿 小时工每天6-8小时 18元/小时(小时工无社保)
岗位要求
1、性别不限,18-45岁;
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正;
3、能接受轮岗及服从加班安排;
4、有超市工作经验者优先考虑;
工作时间:店长排班
1、每月10号发放上个月薪资,招商银行卡;
2、公司设有微波炉跟冰箱可以带饭到公司;
3、员工有专门的储物柜存放私人物品;
4、统一发放工服,不收取费用,但离职需退回
职责描述: 1、统筹项目写字楼策划定位及租赁招商工作; 2、制定写字楼租赁招商计划及策略,完成项目租赁招商目标; 3、负责带领团队开拓市场,发展客户,维护客户关系以及长期战略合作; 4、市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、统筹客户服务、客户租赁合同谈判及签订。 任职要求: 1、43岁以下,统招本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上写字楼租赁招商管理经验,对全国写字楼租赁有清晰理解,有较强的市场分析及运作能力,对写字楼市场招商渠道熟悉; 3、具有大量客户资源,敏捷的思维和丰富的谈判经验; 4、具有创新思维、执行力强、抗压能力强; 5、有0-1市场拓展经验或产业招商管理经验者优先。
1、负责项目客服线日常管理工作,制定专业线年度工作计划,并推进实施; 2、负责关键客户维护、复杂投诉处理,处理措施的总结与分享;对客户满意度负责; 3、负责客服服务体系搭建、优化和执行; 4、熟悉公司提供的收费服务项目及收费标准,并根据租户需求督促相关部门及时提供服务; 5、其他公司、上级接待的其他事情; 任职资格: 1、三年以上客服团队管理经验,服务意识突出,善于沟通协调,团队协作能力强; 2、具备对客服务、绿化美化、卫生保洁等方面的专业知识,熟悉国家、地区物业管理相关法律法规; 3、语言表达能力强,具有良好的问题分析、风险识别及解决能力。亲和力强且具有良好的服务意识和交流沟通能力; 4、具备较强的文案处理能力,能独立撰写各类客服服务文案,熟悉PPT、Word、Excel等软件应用。
本岗位为武汉天源物业管理有限责任公司旗下子公司“武汉昱萱文旅发展有限公司”招聘(无房地产行业成本经理经验者请慎投简历)。 岗位职责:1.组织确定项目目标成本,确定部门工作目标及工作计划,定期检查成本控制目标执行情况,制定有效的成本控制方法,监督落实部门工作计划。2.负责项目开发造价控制和管理,组织完成各项目造价的确定,对造价进行内审。3.新项目投资测算,组织项目前期成本调研,便于公司决策;4.负责各类专业合同起草、合同审核,组织和实施公司工程类合同签订等管理工作;5.参与图纸审核,组织公司项目招投标工作;6.参与各重大工程项目的合同谈判,跟踪合同的执行完成情况;7.负责施工过程中的审计监督、包括工程变更、进度款支付,阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜;8.预决算管理:负责所有工程项目的预算、结算等管理工作。 任职要求:1.本科及以上学历、造价工程、建筑工程等相关专业; 2. 5年以上房地产同岗位管理经验,有注册造价师证书优先; 3.熟悉建筑工程相关法律法规,对工程项目的成本控制、招投标、预决算、材料成本、合同管理风险规避等环节有丰富的实操经验; 4.熟悉建设工程项目造价管理体系,熟悉招投标操作程序及文件编制。5.极强的原则性及责任心,敬业心,较强的组织协调能力、谈判能力及计划与控制能力。 工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 公司福利:入职办理五险、午餐补贴、拓展活动、免费体检、年终奖励、项目奖等。 年龄要求:32岁以上 职能类别:成本经理/成本主管 关键字:成本合约经理成本合约主管成本经理成本主管造价
管理淘宝店铺并推广
硚口山姆超市夜班理货补货,22.30-7.15(8小时45分钟,其中吃饭休息45分钟不算工时,每天标准的8小时上班),交社保 ,45岁以内!
武汉安检(直招)招聘信息 一、工作内容: 1、在站内通过安检仪器对进站旅客进行安全检查 2、做好查堵违禁品和危险品进站以及反恐、震慑违法犯罪行为。 3、维持站内秩序,辅助站长的日常工作。 二、任职资格: 1、男:18-55周岁,身高165cm以上 女:18-45周岁,身高153cm以上 2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。 3、 中专以上学历、应届毕业生、退伍军人优先录取。 三、工作时间: 白班(7:00——14:00)90 夜班(14:00——23:00)90 加班120实习期后每个班130 工作班次:轮休倒班制,每班平均8小时左右,月休9天 安检面试地点:武汉市硚口区古田四路侧路8号湖北制冷自控仪表集团有限公司(武汉地铁一号线安检驻勤基地),到了打本机电话参与面试。
职责描述: 1.三年以上房地产销售经验,一年以上武汉内环商业销售经验,半年内在职且从事房地产销售工作,熟知武汉市房地产行情; 2.销售工作稳定性较强,同一项目至少1年以上工作时间,有商铺销售经验者优先; 3.拥有一定的客户资源及较强的谈判能力; 4.市场营销、房地产相关专业; 5.良好的职业素养和职业形象,能够承受较强的工作压力,较强的团队协作能力 6.后期有转型商业运营的意愿。
工作内容:
1、公司提供名单,向客户介绍体检套餐并帮助客户完成预约体检。
职位要求:
1、20-40周岁,
2、口齿清晰,热爱电话中心工作,认可健康行业,
3、有电话销售行业经验者优先考虑。
工作时间:早8点-5点 周末双休! 不加班!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、定期体检、节日福利、不加班、周末双休、带薪年假
1、 设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试;2、 设备售前、售后技术支持;3、 项目运作的跟进、4、 完成部门经理临时交办的其他相关部门工作;任职要求:1、 熟悉PLC编程软件及总线控制方式、精通西门子,三菱,欧姆龙其中2种;2、 熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等;3、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件;4、 责任心强,项目目标达成意愿大,工作积极主动;5、 能适应客户现场出差,动手能力强,并能承担较大的工作压力;6、 具有非标自动化设备经验者优先【备注】能力突出者可适当放宽任职要求 职能类别:电气工程师/技术员 关键字:方案设计三菱西门子人机界面plc编程软件电气物料选型欧姆龙指导安装调试profaceeplan
岗位特点:
1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售
岗
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保
养都可成交
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无
公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即
成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6嫌地点远:光天津合作50多家门店,几乎每个区都有门店,通过后就近分配
7能赚多少:A类:4W-5W B类:2W C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5W
合作4S店品牌有:奥迪,路虎,吉普,一汽丰田,上海大
众,一汽大众,广州本田,传奇,北京现代,北京汽车,北汽新能源,广汽新能源,几何新能源,哪氏新能源等等多个品牌
一、选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
派驻到汽车4S店,针对4S店每天进厂的车主,洽谈汽车质保期的延长,将原来车辆3年质保期延长到8年/20万公里,
8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是面试通过以后,就近安排所属4S店。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪+提成+奖励+工龄奖
试用期8一10K,入职半年1.5-3W
top 员工月薪3万+
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
客户经理一>销售组长一
岗位职责: 1、负责开发政府机关、事业单位和国有企业等性质客户群体,根据客户需求,制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品; 2、了解和挖掘客户的真实需求,方案制定、项目招投标、合同签订、回款等工作; 3、宣传公司产品、服务及品牌理念,与客户保持良好的沟通关系,定期拜访,代表公司回馈和关怀客户; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度; 5、执行公司的销售政策,完成销售目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,营销类与市场类专业; 2、24-36岁,有2年及以上toB行业大客户销售经验; 3、有超市、卡券、消费卡类、礼品类、健康体检等对公行业经验者优先; 4、具备良好谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 福利待遇: 工作时间:8:45-18:00,周末双休 入职缴纳五险一金,生日福利、节日福利、团建活动、带薪年假等;
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