与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,年龄28-36岁, 四年以上工厂终端销售工作经验。
2、有刀具,设备,模具工厂、金属加工,润滑油销售 业务经验优先!
3、有多年大行国有、民企制造业工作经验优先!
公司优势:
1、客户资源广:每一家工厂都需要用到润滑油,有工业制造就需要润滑油,润滑油是工业的血液。
2 你不是孤军作战:每一人均有一名资深的客户主任负责带领辅导,任何一个客户均可以申请获得5级人员的协助和辅导指点:主任或副理、经理、重点客户经理(来自中国香港、中国台湾及日韩专职经理)、总监、总经理。
3 公司是行业最具规模公司,制度完善,体制领先,公司实行股份制和合伙制。
岗位待遇:
收入:基本底薪 业绩浮动工资 提成 差价 奖金
综合收入:年薪可达20万以上。
任职要求:
1.五年以上销售经验,有成功的工业大客户销售案例;
2.大专以上学历,有车有驾照
工作职责:
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;
3、负责对潜在客户开展带看、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责与政府、本地渠道资源进行关系及拓展,寻找意向客户;
5、负责定期向甲方汇报招商进度及招商成果;
6、完成公司制定的写字楼招商目标,以业绩和成果为导向开展工作,完成各项工作指标;
7、配合物业完成租户的物业交接、装修进场等相关事宜。
任职要求:
1、本科或以上学历、40岁以下;
2、5年以上甲级写字楼招商运营工作经验,熟悉招商成交全流程能力;
3、对武汉市办公市场熟悉,具备良好的沟通谈判能力;
4、有武汉写字楼渠道资源、企业办公对接资源,有办公租赁成交案例。
福利待遇:
1、 为每位员工缴纳五险一金。
2、 享受带薪年假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 为员工提供定期的体检服务。
5、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
工作内容:
我们的公司是一家以制造精密仪器为主导的企业,现在我们需要招聘一名人事行政文员来协助我们完成公司的人事管理工作。
主要职责:
- 负责公司员工的招聘、培训、调动、审核和档案管理;
- 负责公司薪资的计算、发放、缴纳和记录,以及员工关系维护;
- 负责公司固定资产管理、采购和办公室日常维护;
- 协助制定公司的人事政策,并指导员工遵守公司规定;
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 中技或中专学历,具备一定的文字表达能力和数据分析能力;
- 熟悉人力资源管理法规,有一定的人事管理经验;
- 熟练使用办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等;
- 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的抗压能力;
- 能适应工作中的规章制度,有较强的责任心。
格力集团凌达空调压缩机 小时工
【在招岗位】品检 仓管 打包 装配 操作工
【上班时间】8:30~20:30,每日在岗时间10.5-11小时,半月一次或一月一次倒班,上六休一
【招聘要求】18-45周岁,男女不限
【工价】 满月21元/小时,可预支200元/天
【食宿】白班三餐只用6元,晚班三餐全包
住宿厂区宿舍 单人间或双人间,免住宿费,水电平摊
【面试入职流程】下午1点半面试—当天体检住宿—次日培训后上岗
【生产产品】液晶显示屏,电子产品
【招聘岗位】组装,包装,检测,检验
【招聘要求】16-45岁,男女不限,经验不限
【工作时间】8:30-20:30,两班倒,少量白班。上六休一
【薪资待遇】19/小时,每天工作10.5小时
【发薪日】每月5号发薪
【住宿情况】包三餐包住宿,6-8人间,水电平摊
Responsible for placing purchase orders to foreign and local suppliers. Responsible for the whole procedure from PO issue, PO release, PO confirmation, delivery monitoring, customs issue and transport to company warehouse. Responsible to arrange proper transport methods for ordered products to meet customer’s request. Duties and Responsibilities: 1. 维护ERP系统内相关物料的信息及ERP系统订单的制作并发给供应商; Data maintenance in ERP system, confirm planned orders and generate purchase orders in time and send PO to related suppliers. 2. 负责海外工厂的询价及交期确认; Responsible for price and lead time check with overseas factories. 3. 跟踪所有订单的交货时间,更新ERP内的预计到货时间,保证所有数据的正确性有效性,及时通知内部销售人员相关订单的交期及变化; Follow up PO delivery time with suppliers, update delivery date information in ERP, ensure the validity of all data is correct, inform inside sales the delivery dates for their special orders and update on any changes. 4. 监督海外工厂按确认时间准时交货并根据客户需求调整运输方式; Contact with factories to deliver products when they are completed and adjust shipping method if necessary, according to customer’s request. 5. 负责供应商帐单的核对,及时支付相关款项; Check and confirm bills from suppliers, settle payments on regular basis according to different payment terms. 6. 负责海外进口货物清关事宜,与货代和仓库保持良好沟通,确保货物及时入库。 Responsible for custom clearance and local transportation with good communication with broker to ensure goods inbound on time. 7. 安全库存系统的改进和完善; Safety stock system improvement and adjustment. 8. 负责采购资料发票等文件的处理,整理及归档,解答相关采购问题的咨询; Purchase related documents and invoices processing and management, keep PO filing up to date, respond to enquiries concerning questions on international trading. 9. 领导交办的其他事项。 Other work assigned by supervisor. Knowledge, Skills and Abilities: 1. 熟悉国际贸易流程; Familiar with international trade process. 2. 优秀的自我管理能力和较强的分析能力,积极主动,有团队精神,有较强责任心,能够吃苦耐劳; Self-starting individual, ability to set priorities, strong analytical/problem-solving skills, proactive, team player. Have a strong sense of responsibility and be able to bear hardships and stand hard work. 3. 优秀的书面和口头沟通能力,良好的沟通协调能力,流利的英语读写能力,良好的Microsoft Office技能; Excellent written and verbal communications skill, Good communication and coordination skills. Fluent English, both verbal and written, excellent computer skills (MS excel, Word, PowerPoint, Outlook). 4. 熟悉信用证操作; Solid experience of L/C handling. 5. 诚实守信。 A strong sense of professional integrity. Qualifications, Training, and Experience: 1. 本科以上学历,英语、外贸等相关专业; Bachelor‘s degree or above, major in English, trading, business or other related fields is preferred. 2. 3年以上相关岗位工作经验,进出口贸易尤佳; Minimun 3 years work experience, work experience on import
上海通用2017年招聘简章 【入职全程没有任何费用,集体带薪培训】 入职全程不需要任何费用。薪资保底4000元以上。建议来电咨询何经理 上海通用汽车(武汉)有限公司因生产需要,现诚聘普工20名,男女不限,年龄18-45周岁,生熟手不限,学历不限,现因名额有限 报名方式: 1.编辑短信(上海通用汽车+姓名+性别+上岗日期)到(何经理)报名预定岗位并到指定面试地点面试。 2.直接来电咨询:何经理 外地或需要当天安排住宿请务必带上行李 特别声明:本次招聘属于通用汽车(武汉)厂家免费直招,不收取任何费用,可开具相关工作实习证明,有意者请携带身份证原件到指定面试地址面试。 招聘详情 1》招聘职位:普工、操作工、作业员 2》招聘要求:男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身; 3》工资待遇:综合薪资保底4000元以上,包吃住。正常班每周5天,每天8小时需配合加班6天10小时(加班按1.5倍、2倍、3倍计算) 4》福利待遇:入职后即购买五险一金,每年有年终奖,两次奖金 5》住宿环境:空调,洗衣机,热水器,独立卫生间,(不提供床上用品) 入职流程 1、编辑短信(通用汽车+姓名+性别+上岗日期)到何经理报名预定岗位。 2、依据通知的面试时间和地点到指定地点面试,厂区不接待个人面试。 3、面试通过者于次日上午9:30携带二代身份证原件及个人行李到面试地点集合,安排厂车统一办理入职手续 工作内容 生产、制造、品质部员工(主要从事通用汽车的挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测) 特别声明:本次招聘不收取任何费用,年龄18-45周岁,学历不限,生熟手不限。先来优先安排,额满为止! 招聘面试地址一:武汉市光谷广场鲁巷中医小区1栋1楼光谷面试中心(地铁2号线到光谷广场站,地铁E出口,出站右手边,过马路,上小斜坡即到) 招聘面试地址二:武汉市汉阳沌口地铁3号线三角湖出来前行10米即到 详情来电咨询:何经理 18771105839 微信同号
工作内容:路由器,机顶盒,手机零部件组装,质检,装配,操作设备等,岗位工作简单一看就会 招聘要求: 1.18-45岁,男女不限,不限经验,有电子厂经验优先. 2. 无纹身无案底,身体健康,服从安排,不打架斗殴,无不良嗜好 3.能接受加班,倒班 4.自离,正常离职1个月可以再进 薪资待遇:基本工资1750+全勤50+岗位工资(0-600)+夜班补贴8元/晚+法定加班费,综合薪资4500-5000左右,多劳多得。每个月20号发工资,招商银行卡。做满7天可预支工资。 食宿: 1、吃饭:包三餐,不用自己花钱(三菜一汤,自带饭盒);住宿:免费住宿,新宿舍,住宿在厂区,8人间,水电费平摊,独立卫生间、空调、热水器一应俱全 2、坐岗 3、享受法定加班费,多劳多得 4、防静电服,不穿无尘服 工作时间:8:00-20:00,一个月倒一次班,吃饭休息时间中午一个小时,晚上40分钟 福利待遇:1、上六休一,加班费平时1.5倍,15/小时,周末2倍,20/小时,法定节假日3倍,30/小时。福利多,过节费,年终奖 2、厂区晋升快,管理松;车间环境好,妹子多 3、一年四季恒温车间,冬暖夏凉,空气流通。 4.带薪培训,过节费,节日礼品。
工作职责
1.负责公司订单接收与下发、根据订单派发计划,跟进自制件外发进度,运输进度,及时掌握第一信息,及时掌握计划的达成时间、以及异常的情况的反馈,发现问题及时组织解决和处理。
2. 与生产、品质、技术等相关部门进行沟通交流,协调生产中遇到的各种问题,保证产品质量并确保生产计划的顺利实施。
3. 对库存物料管控,组织仓储人员定期盘点,监测库存周转率。
任职要求
1.具备较强沟通能力、组织协调能力,执行能力、判断分析能力,具备良好的服务意识和团队协作精神。
2.有委外加工、2年以上物流工作经验优先。
4.熟练使用常用办公软件。
5.责任心强,有一定抗压能力。
6.大专以上学历,男女不限。
薪资待遇
上班时间:08:30-17:30
六休一,节假日休,餐补 五险。
4500-5000
1、熟练制作模具图;
2、熟悉检夹具设计,设计方案、公差计算,作用说明书(公司检夹具部门对模具设计无要求);
3、心态好,做事细心,认真负责;
面试须知:
1、包吃住后8000--10000元/月。
1、负责公司财务管理及内部控制,编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
2、有效完成公司及部门管理目标,制定及完善财务管理制度,规范和持续优化财务管控体系;
3、审核和编制各类记账凭证,进行帐务处理,及时准确地记录公司业务内容,指导并组织实施财务管理各类信息数据真实、合理、及时的收集与录制;
4、向公司管理层提供各项财务报表和必要的财务分析,为管理层提供决策支持;
5、维护与银行、税务、政府相关部门,合理调配资金及税务相关工作;
任职要求:
1、会计、财务管理相关专业,3年以上生产制造业企业相关工作经验;
2、具有一定的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件;
3、熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策,掌握账务处理,账表分析;
4、熟悉科技行业财务流程优先;
5、有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
捷众汽车2018年最新招聘简章 【入职全程不需要任何费用,带行李可当天入职入住】。 特别声明:本次招聘属于捷众汽车(武汉)厂家免费招聘,不收取任何费用,可开具相关工作实习证明,有意者请联系孙主管 一、招聘详情 1》招聘职位:普工、操作工、仓库管理员、质检、叉车工 焊工 电工 2》招聘要求:男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身; 3》工资待遇:底薪2590+绩效+全勤+加班费,每月平均工资4500-6000元 ),包吃住。正常班5天8小时,需配合加班2-3小时/天(加班按平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算) 4》福利待遇:入职后即购买五险一金,每年有年终奖,两次奖金 5》住宿环境:包吃住,空调,洗衣机,热水器,独立卫生间,(不提供床上用品) 二、工作内容 通用汽车零配件,仪表板,保险杠,汽车座椅等内饰件的组装,质检等工作 三、入职流程 1、编辑短信(捷众汽车+姓名+性别+上岗日期)到顾主管 报名预定岗位。 2、依据通知的面试时间和地点到指定地点面试,厂区不接待个人面试。 3、面试通过者于次日上午9:30携带二代身份证原件及个人行李到面试地点集合,安排厂车统一办理入职手续 四、报名方式: 1.编辑短信(捷众汽车+姓名+性别+上岗日期)到(顾主管)报名预定岗位并到指定面试地点面试 2.直接携带本人身份证前来面试。 联系人:顾主管
【企业优势】入职交五险一金,空调车间,交通便利,工时饱和,工作稳定
【要求】18~40岁,男女不限,能接受倒班,站岗;
【内容】主要做新能源电动汽车的汽车零配件;
【工资待遇】 综合6000-7000,入职交五险一金;
【上班时间】8:30-20:30,月休4天;
【吃住情况】包吃包住;
【工资发放】每个月15号发工资。
1 .对工厂制定的生产计划进行分解与落实;
2 .组织生产,合理利用、分配、协调资源,确保计划达成,实现准时交付;
3. 监控生产计划的落实执行及对产品入库过程的监控,确保均衡生产;
4 .及时识别生产组织过程中的瓶颈,协调解决生产过程中的各项影响因素,确保生产有序进行;
5 .负责自制产品工序外委工作的协调和监控;
6 负责对当班生产情况的综合分析,查找问题,分析问题原因,制定改进方案并组织实施;
7 .负责生产人员的调配和管理;
8 .现场现场5s管理及人员培训;
9 .督促现场员工严格执行三检制,对员工质量意识的提升和培训负责;
10. 负责现场安全管理工作,是工厂安全生产的主要责任人;
德国独资汽车:安全带岗位
【五险一金】 【全年14薪】 【厂车接送】 【恒温车间】
底薪2400 生活补贴200 绩效230-580 加班费1800-2000 夜班补贴20元/班加岗位补贴
额外还🈶800留任奖,综合工资6000
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