与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
岗位职责:
1、熟悉微信、微博、论坛、qq媒体推广、网站运营等;
2、更新及维护微博、微信内容、增加粉丝数,提高案例关注度,负责微信微博案例的编辑推广!
3、负责公司相关项目的推广工作;
任职要求:
1、对微信和微博、贴吧等社交媒体有浓厚兴趣,欢迎应届毕业生加入!
2、有良好的人际关系及沟通技巧。
3、品德好、有责任心、做事灵活。
岗位职责:1.市场维护:大客户定期拜访、做好客情维护、了解客户需求,与客户业务需求部门、技术部门、采购部门和客户高层建立长期合作伙伴关系。2.工程项目投标:推进项目招投标准备工作,组织项目投标技术、商务文件编制。3.工程合同管理:负责与业主进行合同前期洽谈及拟定、合同签订等相关工作。4.工程进程管理:掌握工程内容、工程任务及时上传下达;工程进程中与公司内部技术部门和客户的沟通与协调。5.业务拓展:根据公司经营战略和业务方向,搜集目标客户信息,开拓行业大客户;发掘客户根本需求,促成客户需求与公司综合业务实施能力的有效结合。6.推进项目验收回款:及时掌握项目实施进度,积极推进各阶段验收工作,推进项目回款工作。任职资格:1.大专及以上学历,市场营销或电气自动化、通讯或信息工程相关专业。2.熟悉工业自动化、工业物联网、智能制造相关知识 。 3.3年以上相关行业大客户销售经验,具备相关行业人脉资源。 4.具备协调内外部资源促成项目落地。 5.具备项目招投标、标书制作能力。 6.对商业法规有一定了解。7.具有较强的表达沟通和企业内外部协调组织能力能力、对新技术有较强学习力。薪资结构:高底薪 高业绩 高提成;低底薪 低业绩 高提成 职能类别:大客户管理 关键字:数字化系统工业自动化工业物联网智能制造西门子软件
职位描述:
职责描述:
1. membership management;
1) develop a recruitment plan and recruit new members effectively.
2) develop member maintain strategies to effectively enhance membership activation and consumption
3) implement membership system and manage membership points scheme strictly in accordance with the system.
4) establish and optimize membership benefits and innovate membership benefits expand and integrate the resources of high-end partnership and carry out regular membership activities
5) develop research plans, and regular competitors check, members and tenants as part of the scheme to optimize the basic information of membership management plan.
6) communicate actively with tenants, and establish good cooperative relationship.
2. klub black management:
1) make and regulate the rules for klub black.
2) make annual klub black activities and sales plan.
3.private consultant management:
1) formulate policy for private consultancy services for black card membership.
2) establish private consultant kpi and incentive system. decomposing monthly kpi of private consultants, and guide and monitor regularly the implementation.
任职要求:
1. college degree or above,be familiar with high-standard service industry and have more than 3 years’ service experience related to the: aviation service, hotel service, financial service, private banking service.
2. experience in business management, marketing, or in customer relationship management.
3. work seriously, be cautious and be proactive.
4. be enthusiasm and have team spirit.
本公司为在汉央企,隶属于中国航天科技集团公司。 职位描述: 1.市场渠道开发,寻找海外客户,整理并回复询盘,做好后期跟进工作; 2.及时了解市场信息,维护公司网站及网络平台数据,并做好产品发布; 3.制作中英文标书; 4.主动开拓,完成上级下达的指令任务; 5.收集业务信息,了解市场动态,及时向领导汇报; 6.积极与各部门沟通协调,保证业务顺利完成。 任职要求: 1、形象气质佳,本科及以上学历,国际贸易、英语、小语种、工科背景等相关专业优先,3年以上外贸经验; 2、英语六级以上,口语良好,有较强的沟通表达能力以及灵活应变能力,了解常见的国际交往礼仪; 3、有明确的目标感和自我驱动力、良好的客户服务意识,独立的解决问题能力和团队合作精神; 4、性格外向,态度积极向上,有较强的抗压能力和责任心,能够适应国内外短期出差。 工作时间:8:30-17:00 周末双休 福利待遇: 1、基本工资 提成奖金 年终奖; 2、每月餐补; 3、享受国家法定节假日; 4、带薪年假,世界那么大,带着爱的人,慢慢看; 5、五险一金; 6、重大节日发放节日礼品; 7、公司不定期组织活动,丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活; 8、不定期培训,通过学习提升能力; 9、团队氛围好,能够给予新人学习成长的机会。
职责描述: • 制作并呈现给顾客独具匠心,高品质的咖啡及饮品 • 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,传播门店及品牌形象; • 执行门店清洁工作,共同创造整洁、舒适的门店环境 • 负责收银与现金管理,遵循公司品牌营运政策及流程,确保服务于产品品质达到标准 任职要求: • 大专以上优先,优秀者可放宽限制 • 一年以上咖啡师或调酒师的经验 • 快速的学习能力 • 有服务热情及一定沟通能力 • 热爱咖啡乐于传播咖啡文化; • 能适应倒班工作和高速的工作节奏 • 形象气质良好
岗位职责:1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源规划;2、建立并完善公司人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;3、向公司提供有关人力资源规划、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;4、根据公司发展需要,梳拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备计划,实现公司人才优化配置;5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;6、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;任职要求:1、专科及以上学历;2、3年以上相同岗位工作经验;3、熟悉人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;5、熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;6、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;上班地点:武汉市硚口区古田四路 职能类别:人事主管
岗位职责:
1. 负责接待来访客户,促成客户委托交易;
2. 采集待奢侈品的鉴定点、磨损点等,与远程鉴定估价师沟通;
3. 根据公司规则,合理安排客户委托的奢侈品上架拍卖;
4. 拍卖流程结束后,致电/联系客户促进客户同意成交;
5. 服从店长安排的其他工作
岗位要求:
1. 对奢侈品鉴定评估有浓厚的兴趣,主动不断学习行业知识。
2. 有钟表、珠宝、首饰或奢侈品从业经验者优先。
3. 良好的沟通表达能力及良好人际交往能力。
4. 此岗位可以有很多学习和培训的机会,没有经验的也可以,应届生优先。
1.有一定建材行业从业经验。 2.与团队一起,完成公司年度、季度、月度目标任务。
岗位职责:1.通信工程、建筑电气智能化相关专业。2.本科及以上学历;3.应届毕业生或3年以上建筑电气智能化或港口工程通信专业的设计院工作经历;4.有工作经验者应熟练运行专业相关软件。 关键字:弱电控制
岗位职责:
负责组织产品的分销和网店拓展;
及时了解市场动态,预测地区的销售态势和销售状况;
负责组织公司新产品所辖地区的市场推广及促销活动;
负责组织市场促销活动的申请、落实和总结;
负责进行销售运营模式的创新,开拓新的业务增长点;
负责有效地管理销售成本,获取最大盈利;
负责销售资金的及时回笼,预防资金风险的发生。
岗位要求:
大学本科及以上学历,年龄不超过33岁;
一年及以上相关行业及工作背景;
了解市场运作及连锁零售业务知识;
具备良好的协调沟通能力。
1、机械或相关专业大专或者大专以上学历; 2、自动化设备设计,包括结构设计、修改、部件选型、设计图纸输出、制作BOM;3、具有2年(含)以上专职且连续的非标自动化行业设计工作经验,能够熟练的使用AUTOCAD/PRO/E及SOLIDWORK,4、可独立完成非标设备的方案规划和结构设计,具备一定的动手能力,参与产品的试制、调试;5、具有较强的自律和主动意识,敢负责任,综合素质好,热爱本行业,并愿意不断学习提升; 6、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。7、有非标设备企业设计工作经验的优先考虑; 年龄要求:26-55岁 职能类别:机械工程师 关键字:机械设计机械工程师非标自动化设计工程师自动化非标
职位描述:
职责描述:
1、根据gcp和相关法规以及公司的sop启动、监查和结束临床试验
2、负责跟踪落实临床试验全过程;
3、协助项目经理组织方案讨论会和总结会
4、跟进临床试验进度;
5、协助研究者及时解决在受试者筛选、入组及随访工作中可能出现的问题;
6、定期归纳并提交监查报告;定期整理更新研究者文件夹;
7、与临床医生沟通并共同协商解决出现的问题,协调研究项目负责人、临床医生、辅助科室、临床基地、患者等各方关系;
8、确保研究数据及时、准确、完整地记录在病例报告表中
任职要求:
1、临床医学、护理学、药学、生物等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上临床监察相关工作经验;
3、性格开朗,有较强的责任心和抗压力。
职位描述:
1、,28岁以下,身高1.73-1.78米,形象佳;
2、高中以上学历,视力好,裸眼视力1.0以上;
3、三年以上公司高管专职司机工作经验,熟悉武汉市路况。
微信分享
1、协助董事长对公司各部门团队进行管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责董事长的日常行程安排;5、负责董事长日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助董事长开展其它工作,会开车,能适应偶尔出差。任职资格1、35岁以下,本科毕业;身体健康,相貌端正,身高165CM以上;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有销售类相关专业背景优先。 年龄要求:28-35岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:营销及管理来访接待商务随行战略规划公文写作开车管理销售日常管理行程安排
职位描述:
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上化工环保、机械行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
5、从事过溶剂销售与生产经验者优先,从事过工程销售经验者优先聘用。
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