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岗位职责: 1.推动营销体系核心项目在区域的高效落地; 2.负责苏宁渠道的运营、品牌推广、及占有率提升; 3.持续改善渠道经营效率,管理渠道运营风险; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上销售管理经验,有厨电、渠道相关经验优先; 2.具备良好的沟通、学习、创新能力; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001643)
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 具备使用技术设备的丰富经验 • 推动实施个人倡议的往绩记录 • 计算机能力 • 能够适应快节奏的全渠道环境并取得成功 • 能够根据经理的指示遵循相应工作方法和行动计划 YOUR RESPONSIBILITIES • 在指定职责范围内高效地执行核心流程和支持流程,利用可用的系统和工具,实现高效运营和确保数据完整性。 • 准确、准时地执行所指派的配送业务单位运营职责,为实现最高的商品供应水平做出贡献。 • 在职责范围内遵循宜家所有健康、安全与安保规定及要求,积极帮助员工预防与员工、顾客、设备、建筑和宜家产品相关的事故。 • 以简单、高效、经济的方式开展工作,运用并分享最佳方案,在所指派的职责范围内,优化配送业务单位的日常运营工作。 ABOUT THIS WORK AREA 物流顾客配送及服务(CFF)是实现宜家全渠道零售战略的基础。为支持宜家取得业务成果,CFF作为一个完全整合、以流程为导向的组织,采用端到端的方法与合作伙伴一起发展宜家业务,并跨各个职能部门交付成果。 我们致力于在所有接触点为大众提供无缝、优质的顾客购物体验。 作为物流顾客配送及服务组织的一部分,各配送业务单位将通过以下方式为实现这一目标做出贡献: • 领导并全面负责所在市场配送业务单位的卓越运营、绩效和发展 • 力求以尽可能低的成本实现高绩效,并以负责任的方式实现长期盈利,同时创造出色的顾客体验 • 为配送业务单位的众多员工提供能促进发展和身心健康的环境。 • 为配送业务单位的补货流程和顾客订单配送流程创造条件,确保货品供应和高效执行。 • 持续改进,确保所有销售渠道的产品交付,以尽可能低的成本,实现最短的交货时间、保证货品供应和质量,从而实现可负担的价格和盈利
你是谁 • 你具有服务意识,始终以顾客为中心。 • 你通过协助团队发展与实现自身发展,致力于实现并超越工作目标。 • 你具有设备设施管理的经验,最好有服务于大型零售企业的经历。并且具备专业资格或相关成功经验。 你与我们相处的一天 • 作为工程部团队的专家,给予团队成员专业领域的支持、建议和指导。 • 保证所有设备和系统时刻正常运转,始终为所有商场员工和访客提供安全、清洁、舒适的环境。 • 运用专业知识来协助工程部经理维修保养宜家设备和资产,通过重点维修保养,以最低成本使设备使用寿命达到最大化,从而确保商场整洁如新。 我们团队的使命 • 作为一个团队,我们会努力发展能力,为员工和顾客创造一个安全的环境,保护我们的资产和宜家品牌。
身份证年龄必须要18岁至50岁,不在范围不能入职,谢谢合作】 求职者你好,我是外卖招聘负责人,因规模逐渐扩大,单量逐月增多,现我管辖区域内的站点扩编招聘骑手数名,公司考虑前期骑手入职成本问题,个别站点提供住宿和车辆配备,我这边只要你是奔着挣钱来的,外卖就是你较好的选择,单量高,只要肯付出,你所能收获的往往是你意想不到的,在此我不做任何承诺,你的实际行动是你能力较好的证明。 外卖大家庭期待您的加入!!! 工作基本介绍: 通过手机APP接客户的订单,在固定区域内派送。 福利待遇:基本工资+单量提成+福利津贴(车补、充电补、晚班补贴及冬季补贴)+保险。住宿车辆均可协助安排 工作时间: 10:00-14:00 17:00-21:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)做六休一;工资有五千也有一万多,平均薪酬七千浮动,具体薪资看个人能力。 员工福利: 提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,后期工作优异者提供带薪年假; 任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、有无经验均可,只要你会骑电动车(我们只看你是否有意愿) 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 4、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 5、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语; 6、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
岗位职责:
1、负责各支行信用卡、借记卡、零售信贷、代发工资、收单商户等综合业务拓展;
2、挖掘支行存量企业、周边社区商圈资源等,拓展和维护各类业务渠道、宣传场景,确保营销落地;
3、加强培训转达,向支行宣导信用卡、借记卡、零售贷款等各类业务、活动策划,协助用卡环境建设;
4、协助支行及营业厅主任,挖掘支行存量零售客户,做好两卡联动营销。
任职要求:
35周岁(含)以下,统招大专及以上学历;勇于挑战,具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;有相关行业及专业背景者优先。
福利待遇:
基础薪酬 绩效 奖金,年收入10-20W。
我们提供:客源、现成场景搭建、业绩帮扶老师 、抛弃传统式单打独斗,现为团体作战。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Synergy Leasing – Able to create synergies among tenants that ensures a complementary offer for the customers. • Customer Behaviour – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
你需要拥有什么 - 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 - 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 - 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 - 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 - 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 - 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 - 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 - 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 - 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 - 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 - 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 - 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 - 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 - 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 - 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 - 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 - 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 - 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 - 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 - 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
What you'll need to have • More than 5 years senior management experience and are regarded as excellent performer and successful manager by your organization. • Strong passion on home furnishing market and work in a fast change
岗位职责: 1.负责公司二级城市开发销售任务的完成; 2.根据市场营销计划,完成该区域销售指标; 3.负责公司二级城市渠道开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责公司二级城市专卖店日常管理工作。 岗位要求: 1.1年以上零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; 3.具备一定的市场分析及判断能力。 (职位编号:MJ001499)
岗位职责: 1.负责公司各类产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成该区域销售指标; 3.负责公司专卖店渠道开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责公司专卖店渠道日常管理工作; 岗位要求: 1.1年以上零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; 3.具备一定的市场分析及判断能力; (职位编号:MJ001498)
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 2023年-2024年应届毕业生; • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景; • 认可宜家的文化及价值观; • 对家居生活充满热情,始终以顾客为导向思考与解决问题; • 具备出色的学习能力,优秀的沟通能力,以及团队协作精神;; • 拥有良好的英语听说读写能力(大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明); • 对自己的未来与发展负责,期待收获快速成长的机会,愿意发挥自身领导力; • 渴望全国发展的机会。 YOUR RESPONSIBILITIES 就是这里!宜家产品和顾客相遇的地方——宜家商场。你提供对市场和消费者的洞察,启发和协助顾客发现更美好的日常生活;你创造并落实销售流程和解决方案,与顾客联系建立真正的联系。你不仅仅是一位销售员工,更是一位企业家。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家,我们相信你就是人才!我们致力于为你匹配宜家专业导师,从入职起就将帮助你快速了解岗位,融入集体,并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统,你将获得全方面的培训,提升你的零售业务能力,培养你的领导力与管理能力,收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路,成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目,你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁! 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,,认同宜家的文化和价值观,对家居生活充满热情,你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together !
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 2023年-2024年应届毕业生; • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景; • 认可宜家的文化及价值观; • 对家居生活充满热情,始终以顾客为导向思考与解决问题; • 具备出色的学习能力,优秀的沟通能力,以及团队协作精神;; • 拥有良好的英语听说读写能力(大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明); • 对自己的未来与发展负责,期待收获快速成长的机会,愿意发挥自身领导力; • 渴望全国发展的机会。 YOUR RESPONSIBILITIES 就是这里!宜家产品和顾客相遇的地方——宜家商场。你提供对市场和消费者的洞察,启发和协助顾客发现更美好的日常生活;你创造并落实销售流程和解决方案,与顾客联系建立真正的联系。你不仅仅是一位销售员工,更是一位企业家。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家,我们相信你就是人才!我们致力于为你匹配宜家专业导师,从入职起就将帮助你快速了解岗位,融入集体,并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统,你将获得全方面的培训,提升你的零售业务能力,培养你的领导力与管理能力,收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路,成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目,你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁! 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,,认同宜家的文化和价值观,对家居生活充满热情,你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together !
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 2023年-2024年应届毕业生; • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景; • 认可宜家的文化及价值观; • 对家居生活充满热情,始终以顾客为导向思考与解决问题; • 具备出色的学习能力,优秀的沟通能力,以及团队协作精神;; • 拥有良好的英语听说读写能力(大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明); • 对自己的未来与发展负责,期待收获快速成长的机会,愿意发挥自身领导力; • 渴望全国发展的机会。 YOUR RESPONSIBILITIES 你将宜家的产品生动地呈现在我们的商场或其它地方。你将颜色、质地、布局和家具完美融合,变成巧妙的解决方案,启发每一位宜家访客:每个人都能拥有!你设计的家居解决方案和产品展示,激励许多人把更好的生活带回家。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家,我们相信你就是人才!我们致力于为你匹配宜家专业导师,从入职起就将帮助你快速了解岗位,融入集体,并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统,你将获得全方面的培训,提升你的零售业务能力,培养你的领导力与管理能力,收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路,成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目,你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁! 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,,认同宜家的文化和价值观,对家居生活充满热情,你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together !
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • 2023年-2024年应届毕业生; • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景; • 认可宜家的文化及价值观; • 对家居生活充满热情,始终以顾客为导向思考与解决问题; • 具备出色的学习能力,优秀的沟通能力,以及团队协作精神;; • 拥有良好的英语听说读写能力(大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明); • 对自己的未来与发展负责,期待收获快速成长的机会,愿意发挥自身领导力; • 渴望全国发展的机会。 YOUR RESPONSIBILITIES 你是宜家的声音。你代表宜家,通过文字或是图片等形式,在各种渠道上发声。你的使命是建立品牌,激发人们找到我们所带来的价值。同时,让你的同事能够在不断变化的业务环境里了解信息、积极投入、紧密相连。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家,我们相信你就是人才!我们致力于为你匹配宜家专业导师,从入职起就将帮助你快速了解岗位,融入集体,并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统,你将获得全方面的培训,提升你的零售业务能力,培养你的领导力与管理能力,收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路,成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目,你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁! 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,,认同宜家的文化和价值观,对家居生活充满热情,你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together !
职位描述:
职责描述:
1. 负责临床研究项目的日常管理与质量控制;
2. 参与临床研究方案的起草与审核,并组织临床研究方案讨论会;
3.负责临床研究项目实施计划的拟定、预算计划的制定与确认、研究合同的起草与审核;
4.负责和协调临床物资的管理;
5. 负责制定和审核监查计划书;对cra的工作进行合理分工,审核cra提交的进度报告及项目进展情况,并协调项目整体进度;
6. 负责cra的培训;
7.参与临床相关申报资料的撰写与审核;
8. 组织临床研究总结会,参与临床研究总结报告的审核;
9. 负责上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,药学、医学及相关专业;
2.具有药品申报临床研究资料撰写、审核的经验;
3.具有3年及以上参与临床试验设计、监查、稽查及审核总结报告的相关经验;
4.具有1年以上的临床项目管理经验;
5.gcp培训证书;
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