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1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神. 工资待遇 底薪+提成(底薪1400元/月)
1、有一定有沟通协调能力;以及执行能力; 2、有较好的综合素质及文化修养,敬业团队合作精神; 3、具有亲和力,较强的执行能力; 4、两年以上家电或数码行业区域业务工作经验; 5、熟悉电子产品及促销员管理、培训流程等 6、OFFICE软件熟练; 7、能适应出差工作性质。
岗位职责:负责市场研究及公司市场战略的制订,公司产品市场反馈信息收集分 析, 为公司产品研发、营销提供支持。负责带领团队开拓市场渠道;建立营销 网络,为销售部门的工作建立基础。 任职要求:1. 本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业; 2. 年龄35岁以上,10年以上市场研究等相关从业经历; 3. 有市场研究、管理咨询、数据分析类企业从业经验者优先; 4、有食品、保健品、药品流通渠道者优先; 5. 有食品、保健品、药品推广经验者优先; 工作地点:湖北省十堰市 待遇:面议,年薪不低于 15 万元
1、和广告公司对接完成日常的广告制作; 2、和店长沟通,监督各店活动执行情况; 3、完善微信公众平台建设;及时更新微信平台内容, 4、完成董事长交办的其他任务; 有意者请电话联系。
1、年以上电子商务运营管理经验; 2、对微博、微信营销非常熟悉; 3、有负责或参与过产品的营销策划方案的制作;。 待遇:年薪4万以上
1、营销策划、中文、新闻、广告学或房地产相关专业全日制本科及以上学历; 2、熟悉房地产行业特点和策划流程,具有3年以上房地产营销策划工作经验,负责过1个以上大型地产项目的全程策划; 3、有较强的分析能力、策划能力、表达能力及独立提案能力; 4、具有较强的组织协调能力和管理能力,良好的职业道德; 5、理解及学习能力强,善于沟通,语言及文字表达能力强; 6、富有创造力、创新精神及团队精神,心态阳光。
1、全面负责公司所开发建设农批市场的前期市调、规划设计、招商运营等各项管理工作;2、负责公司农批市场经营管理团队的建设和业务培训工作;3、根据公司实际制定农批市场年度经营管理目标并贯彻执行。 任职要求: 1、基本要求:35-50周岁之间,大专及以上学历,管理类相关专业;2、工作要求:有10年以上大型农副产品批发市场(10万平米以上)工作经验,有3年以上同岗位工作经历;对农产品批发交易、会展、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源;3、素质要求:具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解。
1、工程管理、土木工程、建筑工程、工程造价等相关类专业,大专及以上学历; 2、能够熟练使用建筑CAD等画图软件; 3、吃苦耐劳,踏实肯干,心态积极,能快速融入团队; 4、3年及以上房地产开发企业相关工作经验。
1、本科及以上学历,市场管理、物流管理、企业管理等相关类专业; 2、5年以上大型农副产品批发市场管理工作经验,有成功的农产品批发市场招商及运营管理工作经历者优先考虑; 3、熟悉农副产品批发市场招商及营运管理的全过程,对农产品批发市场的招商及营运有独特的见解,能较好地完成农批市场前期招商及后期运营等管理工作。 4、为人正直,勤奋敬业,个性沉稳,抗压能力强,具有良好的职业操守; 5、良好的团队协作意愿,优秀的组织协调及执行力,有较强的计划控制、策略调整能力和较强的文案功底; 6、能适应长、短期出差。
女性,年龄30左右,中技以上学历,有工业企业生产计划管理5年以上工作经历,熟知计划管理工作流程,工业统计专业技能,有一定的沟通和协调能力,善于及时发现问题并有效处理并反馈,工作务实高效,责任心强,具有一定的抗压能力。
男性,年龄35岁左右,身体健康,无不良嗜好,大专以上学历,有五年以上汽车零部件驻外市场零售经验,具独立开发市场、维护及管理能力,适合驻外,每月驻外时间不少于20天,薪资底薪+提成,具体面议!
(1)负责公司日常运营管理; (2)制定并执行运营计划及考核制度; (4)搭建公司服务产品标准、流程体系。 2、任职资格 (1)年龄28至35周岁,性别不限,5年以上旅游服务行业从业经历; (2)四星级以上酒店运营副总或执行经理优先,本岗位工作经历不低三年; (3)有较强的执行能力,求真务实的工作作风; (4)有较强的组织领导能力和团队协作能力;
1、岗位职责 (1)负责市场调研和需求分析; (2)熟悉掌握线上线下营销; (3)制定营销计划及预算并组织实施; (4)组建并培训销售队伍,管理团队销售业绩; (5)负责销售渠道和客户的管理。 2、任职资格 (1)年龄28至35周岁,性别不限,3年以上旅游行业或服务行业从业经历,区域销售经理优先; (2)具备较强的市场分析、营销、推广、策划能力; (3)具备优秀的人际沟通协调能力及分析解决问题的能力。
(1)大学本科及以上学历,管理、营销专业及其他相关专业; (2)熟悉文案策划与营销策划的系统流程; (3)熟悉旅游产品的前期可行性研究报告、项目定位、产品定位、策划推广、价格制定等核心业务,能独立撰写各类提案和报告,擅长策划方案的写作与方案实施工作; (4)具有敏锐的洞察力与良好沟通能力。
1、岗位职责 (1)宣传公司主营业务; (2)利用公司提供的和自身拥有的资源开发市场潜在客户; (3)管理公司客户,协调公司与客户关系; (4)具有一定的营销能力,沟通能力强。 2、任职资格 (1)年龄25岁以上,从事旅游行业或服务行业,同岗位工作经历2年以上; (2)能吃苦耐劳,踏实肯干,有一定的抗压能力; (3)做事认真负责,忠诚可靠,爱岗敬业。
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