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公司简介宁波耀辰石化有限公司是华东地区化工贸易行业的后起之秀。公司成立于2015年,但是掌握核心资源发展蒸蒸日上,去年销售额9亿人民币,核心产品的销售能力位于全行业顶端。随着公司的飞速发展,销售队伍急需扩充化工专业人才。我们的销售业务不难做,因为我们有足够的资源分配给每一个伙伴,你要做的只是沿着我们为你铺好的路继续前进。要知道化工贸易这个高薪行业是不招新人的,但是我们可以提供这个机会。应届毕业生也是受欢迎的,工作经验我们不需要,我们需要的是化工相关专业毕业的人才。岗位职责1.负责日常与贸易商客户的沟通2.依托公司的产品资源,开发和维护新客户3.收集反馈市场信息4.配合公司销售策略,协助出货任职要求1.专科,化学相关专业。2.男女不限,有相关销售经验者优先,欢迎优秀应届毕业生3.思维敏捷,善于沟通,学习能力强4.愿意长期从事化工贸易行业工资待遇1.底薪加销售提成和开发提成。2.双休,上班时间早八点半到下午五点3.化工贸易是个高薪职业,我们提供圈内为数不多的培养新人的机会。4.我们希望新员工可以长期跟我们并肩作战,我们愿意提供长远的职业发展和晋升的机会。5.各种过节红包和时令礼品6.一个永远塞满饮料和冰淇淋的冰箱 职能类别:电话销售 关键字:销售化工销售专员电话销售化工贸易专员化工贸易化工销售
工作要求: 做好院线电影的宣发和推广 了解电影的各各方面 个人要求: 语言表达能力强,有社会工作经验 工作时间: 冬天8点30到下午5点(休息1小时) 夏天8点30到5点30(休息1.5小时) 做5休1
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.学历不限; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
岗位职责: 1.负责公司产品(代理记账、工商注册、资质办理、税务筹划、项目申报、高企认定、金融服务等)的市场渠道开拓与销售工作,执行完成公司产品的销售计划; 2.对同行企业的产品优势、价格、推广手段等收集、整理和分析; 3.积极参加公司组织的活动和培训,不断的学习和提高业务水平; 4.做好每天每周每月的各项数据报表,并及时反馈上级。 任职要求: 1.大专及以上,经验不限,无经验可提供一带一培训; 2.服务意识强,态度积极向上,学习能力强; 3.有敏锐感知客户需求的能力,较强的沟通协调能力和责任心; 4.喜欢销售,挑战高薪。 福利待遇: 1.薪资:基本薪资+提成,综合薪资5000—10000+; 2.享受社保、年假、法定节假日休息; 3.单双休,上班时间8:30—17:30
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口头表达能力强,普通话标准,学习能力强、抗压能力 强 2、有从事该岗位经验优先考虑,具体每日电话拨打数量面 聊 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、服从公司安排,有责任心 5、公司提供手机等工作工具 6、年龄在18岁~35岁之间 工作时间: 周一到周六9:00~6:00单休 岗位福利: 一月一次聚餐,年终抽奖,定期旅游,节假日补贴
工资:底薪2200+绩效 工作内容:依托公司平台、资源达成销售业绩 职位要求:学历要求大专,有销售经验可放宽至高中,年龄要求35周岁以下 工作时间:周末双休、法定节假日
PS:如果你想找的不只是一份养家糊口的工作! 如果你对薪资、对自己综合能力的培养,对职业发展有更高的要求! 那么,汗青等的就是你! 岗位职责: 1、负责新客户的开发及老客户的维护工作,深入挖掘客户的消费潜力; 2、受理来电客户的咨询,并针对客户诉求提供专业的解决方案; 3、对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议; 任职要求: 1、表达能力强,具有较强的沟通能力及协调能力,抗压能力; 2、对销售工作有热情有激情,不满足现状想要追求高薪的; 3、有团队精神、积极主动、能够快速融入团队,和团队打成一片; 薪资福利: 1、基本薪资3000—5000/月(从一星到五星)+高提成(行业中最高阶梯性提成点,当月业绩直接决定当月提成点); PS:人均薪资1-1.5w/月,top销售4-5w/月 2、公司提供完善的五险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 3、产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等国家法定依法取得缺勤收入的福利待遇; 4、传统佳节礼品发放(端午节、中秋节等),每年法定节假日及带薪年假; 5、公司不定期组织员工外出旅游,国内国外游各一次,放松紧张的工作氛围,享受轻松愉快的旅途; 6、每个月会有温馨的生日会,加上每月一次的全公司的飞镖比赛,桌上足球比赛,足球赛,篮球赛丰富业余活动; 7、完善的培训体系(新人培训,师傅俱乐部,组长选拔,户外拓展)等,在这里让你得到全方位综合性的提升, 加上健全透明的岗位晋升通道,让你很清晰自己的职业发展方向。 公司网址:http://www.hzhanqing.com/ 工作地址:浙江省杭州市滨江区秋溢路228号江虹国际创意园6E602
工作内容: 1、公司分配客户,跟踪新客户,维护老客户,沟通,开发,成单,维护。 2、沟通能力强,能深入理解客户的真正需求与潜在需求;能对客户进行有效引导 3、对公司分配客户,通过电话微信等方式进行沟通开发(销售模式电销+网销+面销相结合) 4、反应灵活,有良好的沟通能力、较强的学习能力及应变能力、团队合作精神。有从事过金融、保险及房地产职业一年以上优先考虑 任职要求: 1、年龄18-35岁,学历不限 2、沟通能力及应变能力强 3、有挑战高薪者优先考虑 试用期无责任底薪4000+餐补+话补+高薪提成+业务奖金 新人转正均8K-2w,表现突出者2.5万以上,年收入不低于15W。 1.入职缴纳五险 2.生日福利 3.不定时下午茶 4.不定期团建活动 5.带薪岗前培训,专业技能培训 6.良好的晋升机会 7.90后团队,氛围轻松,环境舒适 工作时间09:00-12:00,13:00-18:00 周末双休,国家法定节假日均休息
岗位职责:
岗位职责:
1、负责全国经销商项目对接,项目介绍及商务接待工作;
2、通过各渠道与客户进行项目沟通分析客户需求, 进行考察邀约;
3、针对经销商后续市场开拓进行市场扶持的工作;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,有较强的抗压能力,有团队协作精神,善于挑战;
4、熟练操作办公软件,出色的表达能力和说服能力,培养完善的独立工作能力;良好的团队合作精神;工作积极热情、责任心强。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
工作时间:朝九晚六 做六休一
福利待遇:五险社保、员工旅游、带薪年假、提供住宿、定期团建、晋升空间、美女如云
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、22-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
【岗位职责】 1、负责公司本地服务端口的销售工作,主要对接各类中小微企业、商家,完成公司下达的销售任务; 2、为中小微企业、商户提供网络宣传的平台,实现交易从线下到线上的转换,帮助中小微企业、商户在58平台发布宣传信息。利用公司提供的资源,结合自己主动开发的资源,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、电话联系,预约上门,电销 面销相结合; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳,对高薪有强烈期望者; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 【薪酬福利】 1、五险一金、福利假期、高温补贴、采暖补贴、意外补充保险等。 2、高底薪 高提成(15%-25%) 高额月度奖金 年终奖=月薪 3、法定节假日休息、节假日福利关怀、免费旅游等。 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,较快9个月就可晋升为主管。 先给你八个加盟我们的理由: 1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿; 2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
机电股 新三板上市公司 岗位职责: 1、通过电话与潜在会员客户交流洽谈合作细节,且达成合作(公司提供潜在客户资源,都是客户主动申请); 2、良好的团队合作意识和人际沟通能力, 口头表达能力强; 岗位要求: 1、有销售相关经验优先考虑; 2、热爱销售行业,具有良好的沟通与表达能力,具有良好团队合作意识; 3、较强抗压能力,积极主动学习; 4、18-35岁 薪酬福利: 1、无责任底薪(5K-7k)+高提点(10%-20%)+高奖金+带薪培训,月均15K左右,上不封顶。多劳多得,月薪区间1.5W-3W;
岗位职责: 1、开拓销售渠道,主动寻找和开发客户, 2、受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审; 3、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职资格: 1、 性别不限,大专以上优秀者可适当放宽学历。 2、良好的销售技巧,沟通影响力,信息收集力,数据分析力和团队合作力; 3、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。 福利待遇: 1、劳动保障:入职缴纳五险一金,无责任底薪 2、文娱活动:组织各种活动,团队聚餐、旅游; 3、培训体系:有完善的岗前培训、业务培训体系,和精彩的文化培训。 4、员工福利:年终奖、季度业绩奖、年度业绩奖 5、休息制度:单双轮休;享受国家规定的法定节假日;春节假期:10-13天。 6、晋升体制:享受透明公正的晋升机制,主管,经理均来在内部竞聘; 7、企业文化:家文化,PK文化,餐饮文化,师徒文化,动物文化,武侠文化等。 没有论资排辈,只看重你的人品和能力,相信自己,就来挑战高薪吧; 英雄不问出处,未来由你把握!加入四喜,更多福利待遇!!!
【中国500强大平台】 传化是一家多元化、多品牌、全球化的实业集团,横跨一二三产业,布局传化化学、新安化工、传化物流、传化农业、传化科技城等业务。下属传化智联(002010)和新安股份(600596)两家上市公司,员工总数15000余人,产品服务覆盖130多个国家和地区。名列中国民营企业500强第51位,中国企业500强第181位。 【新业务发展前景广阔】 作为传化物流旗下的新业务,我们以平台模式服务制造,持续打造线上线下协同的传化货运网,为制造业企业提供端到端全链条的供应链解决方案,持续帮助企业降本增效,助力中国制造数字化转型升级。 主要职责: 1、制定并执行有效的销售策略,带领电话销售团队,实现公司销售目标; 2、负责电销团队的管理,搭建流程体系提升团队销售技能和士气; 3、分析市场动态和客户需求,为团队提供有价值的销售建议和市场信息; 4、协调与公司内部其他部门的合作,确保销售活动的顺利进行; 5、维护客户关系,建立并拓展客户网络,提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上电话销售经验,2年以上电销团队管理经验; 2、具备良好的销售技巧和沟通能力,有较强的市场敏感度和分析能力; 3、具备领导能力和团队管理经验,能够有效地带领和管理团队; 3、具备客户导向思维,能够为客户提供优质的服务和解决方案; 4、抗压性强,具备优秀的团队合作精神和敬业精神。
【岗位职责】 1、负责公司本地服务端口的销售工作,主要对接各类中小微企业、商家,完成公司下达的销售任务; 2、为中小微企业、商户提供网络宣传的平台,实现交易从线下到线上的转换,帮助中小微企业、商户在58平台发布宣传信息。利用公司提供的资源,结合自己主动开发的资源,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、电话联系,预约上门,电销 面销相结合; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳,对高薪有强烈期望者; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 【薪酬福利】 1、五险一金、福利假期、高温补贴、采暖补贴、意外补充保险等。 2、高底薪 高提成(15%-25%) 高额月度奖金 年终奖=月薪 3、法定节假日休息、节假日福利关怀、免费旅游等。 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,较快9个月就可晋升为主管。 先给你八个加盟我们的理由: 1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿; 2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
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