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岗位职责:
1、行政管理:公司内外的行政事务和行政管理。
2、物业管理:出租物业的安全、卫生检查监督和规范管理,协调租户关系。物业资产登记 、盘点和管理。
3、文秘事务:行政类文件编制、公司文件发放、归档等。
4、后勤服务:员工宿舍、食堂运营的监督。
任职要求:
1、熟悉行政和物业管理基本知识,有二年以上从业经历。
2、大专或以上学历,40岁以下。
3、正直、诚信、敬业,有责任心。
4、组织能力强,工作条理性强。
5、注重工作效率、执行力强,有协调能力,有合作精神。
6、接受在公司所在地(义乌市佛堂镇达摩路)工作。
•负责特定产线或设备的整体维护和保养, 以降低停机时间 •编制设备维修指导书,保养指导书,培养技术员的维修,保养能力 •系统化,持续改进设备OEE的综合性能 •设备维修费用的收集,可视化,持续降低维修,保养费用 • 备件建立和维修成本的持续改善 •新设备的安装, 调试以及最终设备验收 •预测设备,零件的生命周期,诊断设备潜在错误类型 •从安全,质量,成本,效率方面来改进优化现有设备和工装 职位要求: •本科以上学历,机械制造或机电一体化专业 •5年机械设备维护,维修专业经验 •熟练使用CAD •熟悉西门子PLC1500,1200 ,Smart WinCC 触摸屏软件 •熟悉气动,液压,伺服系统常见故障解决 •熟悉SAP维护模块 •TPM know how •ESH 专业知识 •根本问题的分享能力:8D 、 A3 •系统持续改进,点持续改进,标准化操作 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2、管理好楼层物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、负责对结帐房间的查房工作; 4、若有洗衣和酒水,负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6、负责杯具的清洁与消毒工作; 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
会所管家 工作职责: 1、安排及策划宾客在会所的行程 2、确保每个部门的准备工作、接待工作流畅 3、全程参与及服务宾客在会所的行程 4、具备会所各板块的服务技能(餐饮、前厅、礼宾、客房、活动策划执行等) 5、为宾客提供商务助理服务 (office软件、 会议记录、会议主持、接待等) 6、确保宾客到访会所的持续性 7、新客户的不断开发 要求: 1、钕:年龄24-40岁,身高162-170,体态匀称; 2、楠:年龄24-40岁,身高175-185,体态匀称,退伍背景优; 3、大专及以上学历,有驾驶证; 4、语言能力:普通话标准,日常英语口语能力及以上,会第三语言优; 5、有良好的沟通、学习能力強、情商高; 6、热爱服务行业,有服务意识,对追求高收入有企图心,对管家行业有浓厚兴趣。 7、从事过管家、助理、秘书、空乘、酒店、会所、物业、餐饮、家政服务、奢侈品服务满3年及以上; 待遇:薪资10000-20000,有奖金,做六休一,管吃管住,公司缴纳五险一金,国假,职业管家学习30天(自费),沉侵式教学及实习场景,带薪培训.发展空间大,晋升通道有项目主管、项目负责人、家庭大管家,提供出国深造平台:英国皇室管家学院为期2周或3周学习旅程(自费),以及海外就业机会。
岗位职责:1.负责财务核算、对账、盘点等相关工作;2.负责开展财务报表及决算相关工作;3.负责公司的全面预算等相关工作;4.负责成本价格相关工作;5.负责财务分析等工作;6.完成领导交办的其他工作。任职条件:1.财务管理、会计、税务等相关专业,硕士研究生以上学历;2.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度;3.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4.具有良好的沟通能力和一定的抗压能力;5.认真细致、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 职能类别:财务专员
1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2、管理好楼层物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、负责对结帐房间的查房工作; 4、若有洗衣和酒水,负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6、负责杯具的清洁与消毒工作; 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息, 积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、渠道、 团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店宾客提供客房、 配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向宾客介绍集团会员章程, 办理会员卡及提供相关服务。 5. 完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总 6. 熟悉酒店安全规范, 对可疑宾客做好监控, 发现问题及时报告。 7. 负责宾客入住期间的各类服务项目提供, 包括续住、行李服务、 叫醒服务等。 8. 为宾客提供访客查询, 办理访客登记手续; 不得把住店宾客资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件, 协助处理宾客投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护 1 1. 负责酒店小商品的销售服务工作, 并做好交接盘点。 12. 处理宾客损坏酒店物品赔偿, 并上报前厅经理。 13. 负责客用门卡的保管, 以及酒店内部钥匙收发记录和保管工作。 14. 实施与客房、销售、餐饮等相关部门的工作协调。 15. 实施交接班工作
岗位职责: 1.负责本机构财务流程标准化的日常跟踪工作; 2.会计核算工作,编制会计分录及凭证,登记、清理预收台账等; 3.手续费结算相关工作; 4.反洗钱相关工作管理; 5.机构工作指导。 任职要求: 1.23届本科及以上应届生,数理统计、财务管理、会计等相关专业; 2.有一定财务基础知识背景,有一定的操作基础; 3.做事细心认真,有长期发展规划。
上一休一,包工作餐,五险、节日福利职责描述:1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感
"岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4 根据市场变化和发展趋势,制定、调整酒店市场营销推广方案并督办实施。5 维护酒店环境、安全和基础设施,确保酒店正常运转;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象任职资格:1、本科及以上学历;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。" 职能类别:酒店/宾馆经理
负责酒店前台接待
负责电力国企酒店前台岗位相关工作要求:大专及以上学历年薪5-6万,根据排班三班倒,做五休二,包吃 职能类别:酒店前台 关键字:酒店前台接待
招聘单位:千岛湖边际精品民宿 岗位名称:民宿管家 岗位要求: 有良好的亲和力及对客服务意识,做事有责任心强,形象气质佳,沟通能力强,良好的语言表达能力。 热爱运动、性格开朗、服从管理,具有良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。 能够熟练操作电脑,具备一定的组织活动能力及网络打理能力。 岗位职责:处理各大OTA网站订单的维护与跟踪,做好客人来电接听与处理,办理客人入住与离店手续办理 ,完成店长交办的其它工作。 待遇:5000元/月—8000元/月(以工作表现及能力为标准)含五险一金,包食宿。 工作地址:杭州市淳安县梓桐镇西湖村
职责描述: 1、负责制定丽水地区5G业务与重点客户的发展规划,进行需求洞察,制定营销策略; 2、负责收集分析重点市场,及客户群的发展趋势、商业模式、竞品发展情况; 3、负责定期汇总市场运营整体情况,总结推广优秀营销模式; 4、负责规划渠道拓展、系统支撑工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的逻辑思维能力、善于系统性思考问题,有一定的市场运营经验; 3、具有较强的营销策划、文案能力、沟通协调能力、活动策划与组织能力; 4、岗位经验:要求2年及以上运营商相关岗位工作经历;
岗位职责: 1、负责对客服务(客服、安防、环境)流程、标准的执行、督导及日常检查,评价和考核; 2、负责服务品质改进提升及公司级客户投诉受理、跟进; 3、负责公司客服、秩序、环境业务条线整改的专项策划和跟进; 4、负责沟通协调督导过程中的现场争议; 5、组织质量管理体系培训工作,监督、指导各部门实施质量管理体系; 6、根据业务标准,协助物业服务中心提供现场专业指导和业务支持; 7、组织实施各部门质量计划的监督检查工作,负责物业服务质量运作的监督、检查、控制和评估,组织定期或不定期检查,并对发现的问题和不足及时提出整改意见并推动改进; 8、社区文化建设管理,提升客户满意度; 9、负责公司的质量数据分析工作,每年不少于一次组织人员对公司物业服务的综合满意率进行调查统计; 任职要求: 1、大专或以上学历 2、5年以上职能条线负责人的经验,熟悉多业态管理 3、较强的沟通协调能力、抗压能力,执行力强; 4、负责过片区品质工作或具备标杆物业公司从业经历的优先考虑。
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