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职位描述 “综合金融经纪人定向培养计划”是央企国寿杭州分公司面向社会公开招募22岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理人后,年收入25万起,每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训,享受主管的收入和福利保障。 岗位要求: 1、销售团队组建,人员招聘,创建独立销售团队 2、新员工辅导,产品训练 3、每季度团队绩效考核达标,稳固团队架构 4、发展团队,做大做强 任职资格: 1、年龄22-45岁,高中及以上学历,金融、管理等相关专业(特别优秀可适当放宽) 2、电销团队,保险同业团队优先考虑 3、丰富销售经验,有一定的客户服务经验; 4、1年以上带领团队管理经验,执行力强 5、具有良好的公关策划与实施能力; 薪资待遇: 1、根据聘才团队大小,5人以上年薪20万起 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训(每一个季度一次晋升机会,新老员工一视同仁) 4、员工享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险; 5、高额提成20%-60%。 工作时间: 1、早上8:30-17:30,中午休息2小时,双休,节假日休息。 目前国家在大力扶持保险行业。发展前景巨大哦。
负责团队的日常管理,制定销售计划
工作内容:根据公司提供的客户资料,了解客户的保险需求,介绍公司的产品服务,跟踪+回访促成客户在公司投保所有客户资源都是有公司提供。任职资格:专业不限,有电话销售相关经验者,学历可适当放宽 工作时间:8:30到17:15,午休2小时,日工作时间短,法定节假日和节假日福利。 薪酬待遇:底薪+提成+绩效,师徒制度,跟岗培训和学习。 入职就缴纳五险一金,免费提供工作餐(早饭+中饭)
负责推广我司代理的进出口海运保险,空运保险,铁路运输保险,散货船海运保险,
岗位职责:
岗位职责:
1.根据公司销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2.同行企业信息的收集与分析,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
3.定期对销售状况进行总结分析;
岗位要求:
1.有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程;
2.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
4.有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
工资待遇面谈。
岗位职责:要求有多年工作经验,会画CAD图,能熟练操作水刀机器,粘花操作
不管你之前有无经验。都可以做的,只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!
有些时候选择比努力更重要!!!真诚期待您的加入!有意者直接上门面试或电话联系 !!
我们既是销售行业,又是服务行业,这其中的辛苦想必只有做过的人才有体会。
任职要求:
1、诚实守信,能吃苦耐劳,工作勤奋主动,具有良好的团队精神;
2、有良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的观察能力和应变能力;
3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战,人生处世态度积极向上;
4、会简单电脑操作。
工作内容:
1,连锁店面客户的接待工作
2,解答客户咨询
3,根据公司提供的信息电话与客户沟通
4,带客户看房并促成业务成交
5,合同的签订及后续服务
福利待遇:
1、试用期: 底薪2000+提成;本科底薪2400+提成
转正后: 底薪+提成+奖金+团队奖(三个月后基本收入在4000-8000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。
2,公司定期会开展各种培训教育课程;
3,公司可提供员工宿舍(条件还不错);
公司为你提供的是一个平台,能否驾驭甚至领航要看你有没有这个雄心和付之于行动的执行力!
只要你够勤快,其实做经纪人很简单,一个月你就可以掌握所有的流程,如果你上手过快的话3-5个月就可以带徒弟做师傅了,我们有为期四天的免费培训,在门店里有指定的师傅来带你。
公司除了正常的业务工作,平时的业余生活也很丰富,定期会组织大型篮球赛,足球赛……。让你嗨翻天!!!
4,优秀员工公司每月、每季、年度都会组织国内外旅游;
5,转正员工公司统一交养老金、住房公积金、医疗险等五金。
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