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1、公司文件拟稿及发文; 2、公司所有文件合同存档及管理; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、社保及公积金相关手续办理; 5、员工考勤管理; 6、公司领导的安排的其他工作; 7、行政专员工作内容包括但不限于以上所描述职责。 任职资格: 1、文秘、工商管理等相关专业大专以上学历; 2、三年以上相关工作经验,有房地产公司工作经验优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
人力行政相关工作经验
技能要求: 助理,文员,总经理助理,后勤 岗位职责: 1、公司售后资料整理并跟进,公司网站及微信账户的维护,电话来电及微信咨询客户的跟进; 2、公司销售资料的整理,销售客户资料的整理,公司报表的整理; 3、第一时间协助销售做报价,整理方案资料,处理客户的需求; 4、积极完成公司领导赋予的其它临时性工作;公司总部在上海,工厂在无锡,计划吧嘉兴打造一个区域样板市场; 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、计算机专业等相关专业优先;注重学习、培训及可塑性强的优秀应届生优先考虑; 2、熟悉互联网和计算机基本操作,工作细心努力,一定公文写作基础,了解网站基础知识且对网络感兴趣; 3、态度端正,思维敏捷,有较强的商务谈判能力;自学能力强,有良好的个人形象与较强的综合素质; 4、敢于挑战自己,有强烈的事业心和严格的自律性,认可公司产品行业的发展; 入职人员均从内勤做起,适应后可以转为行政人员或者是业务人员,根据自身优点,找到适合自己的工作内容,新进员工均有老员工协助和部门主管手把手扶持、带领。 只要有能力,就有高薪! 有意者可申请我公司职位。
女性,35岁以下,身体健康,沟通能力强,熟练运用办公软件,一年以上企业行政办公室工作经验。
岗位职责: 1、及时、高效完成单证、票据的制作与流转; 2、良好处理内、外部沟通协调等工作; 3、合同、物流全流程数据统计和分析,做到准确、完整、及时。 4、高效完成部门主管领导安排的临时性工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备良好的组织、沟通、协调能力,富有进取精神和团队合作精神; 3、具备良好的学习能力,有校园学生工作经历和社会实践经历者优先; 4、熟练掌握office等办公软件。
岗位职责: 1.负责实施入职时员工办公用品的发放、工位安排;负责离职员工的物品交接处理工作等; 2.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;收发快递、办公用品采买、领用等工作的流程管理及记录; 3.负责前台接待及解答工作,电话座机总机的应答、记录及转接工作; 4.负责文书资料以及内部信息的保管、保密工作以及行政文稿撰写; 5.负责公司内部及外部会务筹备工作; 6.负责各种行政费用的记录、监督、付款工作,包括快递费、水费、电费、物业费等; 7.协助执行企业文化建设活动的组织和实施; 8.完成部门及公司领导临时安排的其它工作。 任职要求: 1.专科以上学历,文科类专业; 2.2年以上人力行政工作经验优先考虑; 3.熟练操作计算机办公软件,excel尤其熟练; 4. 性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通能力,执行力强,抗压性强。
熟悉ISO9001管理体系,忠诚可靠,稳定性好。 文秘专业或企业管理专业,有工作经验者优先。
岗位描述:行政文员/经理助理/文秘 1、日常综合办公室工作; 2、参与公司各项事务的组织与管理,做好协调工作; 3、日常文书、资料整理、收发文件、客户统计等工作; 4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨 月薪:6000-8000; 市场营销/营销经理/业务经理 1、负责业务推广及公司宣传备案工作。 2、负责与客户建立良好合作关系。 3. 负责对自己客户的管控和维系服务工作。 3、从事公司经营范围内市场开发、维护以及商务活动,承接、配合和联络总公司在省内外分公司、办事处的业务和技术服务,扩大业务范围; 月薪:6000-8000; 财务/会计 1、会计相关专业,大专及以上学历; 2、有相关工作经验,会计从业资格证及会计初级资格证者优先 熟练应用财务及office办公软件;
1、负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档; 2、负责公司员工的考勤系统维护、考勤统计; 3、负责各类报表的收编、整理、上传; 4、协调公司会议安排,组织安排公司各类活动; 5、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、微信公众号; 6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 7、完成公司领导交代的其他任务 任职资格: 1、能熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
人事助理 要求:1、语言表达能力强,有一定的招聘面试工作经验者优先 2、有较强的团队协作能力,认真努力。 内容:1、负责招聘与面试 2、人员入职资料的办理 3、协助各个主管工作相关事宜。 售后客服 要求:1、语言表达能力强,有一定客服工作经验者优先 2、认真努力,有较强的团队协作能力。 工作内容: 1、担任售后服务工作,会有入司培训,了解公司产品, 2、及时为老客户解答疑问,帮客户办理理赔。 社保升级专员 要求:1、语言表达能力强,有一定的招聘面试工作经验者优先 2、有较强的团队协作能力,认真努力。 内容:帮助客户完成社保升级。 储备干部 创建销售团队,并带领团队完成业务。 要求:有一定的人际关系,有较强的执行力和领导能力,很好的沟通能力。
有一定的与陌生人交流的能力
工作内容: 1、负责公司相关文案制订起草,整理、分类、保管公司常用档案,并根据实际情况进行增补; 2、协助人事完成招聘计划,负责公司的日常考勤,办公设备以及日常用品的采购、管理、记录; 3.负责公司文化娱乐等相关活动的组织策划,宣传; 4.完成上级领导所交代的其他事务。 任职资格: 1.18-25岁,大专及以上学历,接受应届实习生; 2.对人力资源或行政方面感兴趣,或者有恒心想长期发展者; 3.能熟练使用相关的办公软件,有一定的文书能力和策划组织能力; 4.工作态度积极,踏实爱学习,积极乐观,有想法; 薪酬福利及待遇 1.基本工资+奖金+补贴 2.工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,单休!!!没错,单休,找双休的你就别投递耽误咱双方的时间了 3.员工活动丰富,聚餐、K歌、节日晚会、旅游等 4.节日福利,春节、端午、中秋等小礼物和活动
职位描述 任职资格: 1、女性 年纪23—30岁之间。 2、形象好气质佳,普通话标准,语言表达及沟通能力强。 3、为人灵活,应变能力强,学习接受能力强。 4、熟练操作office办公软件,会使用办公化设备。 5、有人事行政经验的。 职位描述: 1.负责公司各岗位的人员招聘 2.负责办理劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘等申请报批手续 3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作 4.完善公司的人事制度和计划 5.协助各部门培训和考核工作
1.文秘或管理类相关中专以上学历优先; 2.确保高效而准确地为客人提供服务; 3.有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直、坚持原则; 5.身高160cm以上,性格开朗大方,五官端正, 声音甜美,形象气质较好,有亲和力和良好的服务意识; 6.掌具有良好的文字表达能力和语言表达能力; 7.有前台及相关工作经验者优先。
岗位职责: 1、业务合同制作、签署、跟进货款收付款、与客户对账尾款结算。 2、跟据业务进度协调业务开展四流 (合同流、资金流、货物流、发票流)执行情况。 3、协助部门经理完成相关的工作 任职要求: 细心认真,应届毕业生亦可。 具体待遇面议
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