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岗位职责: 1、负责公司临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,确保试验严格按照临床试验方案、操作流程及法规要求进行; 2、作为临床试验的主要联络人,代表项目团队与研究者保持有效沟通,确保项目相关信息被准确完整的传递,培养并保持与中心的良好关系; 3、负责统筹管理所辖团队,对所辖员工在研究中心开展临床试验项目的具体工作进行专业培训与专业指导; 4、定期进行协同访视,查看试验推进情况,确保工作开展符合相关要求; 5、负责临床试验所需遵循的流程和表单的审核工作,确保临床试验项目流程符合法规要求; 6、承担对临床试验项目资料、临床试验物资的总体管理; 7、其他需要完成的工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,药学、临床医学相关专业; 2、临床项目管理工作经验,有一定CRC资源; 3、熟悉GCP和药品注册管理办法等临床试验相关法规,并获得GCP证书。
工作职责:1、全面负责项目物业服务管理工作,按公司要求做好物业费用收缴工作;2、负责做好项目人员培训工作,不断提升下属员工各方面能力和素质;3、负责项目运营各项成本控制(人员、物料及其他);4、做好多渠道市场拓展,增加项目营收;5、其他需要完成的工作。任职要求:1、男女不限,大专以上学历,持有物业企业经理上岗证,45周岁以内,条件特别优秀的,可适当放宽年龄要求,退役军人可适当放宽学历要求;2、五年以上物业服务或酒店、商业综合体等行业从业经验,其中两年以上管理岗位经验;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练操作计算机,会使用物业管理软件和制作PPT;4、身体健康,无不良记录;5、拥有杭州、宁波等地物业服务项目经验者,优先考虑。薪资根据项目与个人能力面议。一经录用,公司提供全职业周期的培训,以及较好的职业发展平台。 年龄要求:50岁以下 职能类别:物业管理经理
岗位职责 1、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作; 2、认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量; 3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量; 4、批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作; 5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作; 6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求; 7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系; 8、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度; 9、落实公司安全生产责任制; 10、完成上级安排的其他工作或任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历 2、年纪要求:40岁以下 3、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳 4、工作经验:专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验两年以上 5、职业资格/职称:初级以上职称,有物业管理部门经理岗位证书 6、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件 7、其他要求:服务意识较强,能接受出差。
岗位职责“
1.负责站台门项目执行、项目成本、安全等工作;
2.协调处理项目异常、确保项目按期保质保量交付;
3.负责项目整体进度管控,确保项目顺利交付;
4.负责销售项目回款,项目资料管理。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、二级建造师及以上职业资格(含安全B证),具有PMP证书、工程师及以上职称;
3、5年以上轨道交通项目相关经验,或8年以上的项目管理经验;
4、有海外工作经验、会英语或西班牙语者优先。
职责描述:1、组织设计和制订工程建设计划;工程量审核、签证、工程施工验收等工作;2、配合施工单位按照相关管理制度,安装图纸操作规范和进度要求完成任务;3、及时处理工程管理中发生的问题,不断提高服务满意度;4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;5、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;6、对项目作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向公司反馈。任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、园林景观类相关专业;2、市政二级建造师,做过大型小区景观施工项目经理;3、5年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;5、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和 CAD 制图软件,具有核算统计技能;6、具有很强的责任心执行力和事业心;7、具有业务资源者优先考虑。 职能类别:园艺/园林/景观设计
岗位职责: 1、负责制定项目管理措施和计划,提升物业费收缴、清欠指标,提升满意度等; 2、监督和指导项目业务的开展(基础物业、多种经营经等),外判单位的管理及重大投诉和突发事件处理; 3、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划; 4、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,并做好记录; 5、负责与外部单位、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系。 任职要求: 1、本科学历,2年及以上写字楼、大厦物业管理(物业负责人、客服负责人)工作经验; 2、具备独立处理及跟进日常管理事物的能力 ; 3、有强烈的进取心与高度的工作热情,具有较好的亲和力,良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上; 6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、2年以上20万平方米以上的住宅项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
【岗位职责】
此岗位为项目经理
1、负责项目的运营和管理;
2、组织实施与完成营销计划,开展潜在客户的挖掘和业务开发、重要客户意向沟通、商务谈判及营销公关;
3、制定物流方案并测算物流综合成本,指导开展客户与供应商的报价及商务沟通工作;
4、拟定物流合同并监督合同执行情况,协调解决物流方案执行过程中的各类问题,跟进项目回款;
5、做好客户关系维护,协调处理重大客户投诉。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,有销售、活动谈判或者物流相关工作经验;
2、了解相关政策法规;熟悉物流相关知识与流程;熟练使用办公自动化软件;
3、情商高,具备良好的沟通能力、谈判能力、组织与协调能力;
4、适应出差。
【福利】
1、为员工缴纳五险一金;
2、设工龄奖以及交通补贴、通讯补贴等各类津补贴;
3、提供多种调薪机会,岗位晋升和专业晋升双通道;
4、每年都设年终奖、提成等多种奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、涨薪双通道、年终奖、项目提成、各类津补贴
职位亮点:五险一金 丰厚奖金及提成
岗位职责: 1、客户选型,工况确认; 2、客户拜访,技术攻关; 3、样品制作,产品配置确定; 4、相关销售对接,技术支持。 岗位要求: 1、本科以上学历,35岁以下,有轴承行业经验(硬性要求); 2、了解市场轴承应用情况; 3、分析轴承常规失效模式; 4、了解轴承工艺,支持生产过程。
1、有责任心,有团队合作精神,吃苦耐劳,具备良好人际沟通能力。
2、熟悉电脑操作及办公软件运用,有从事广告业务经验者优先。
岗位职责: 1、统筹管理:全面负责购物中心日常物业管理工作,监督各项业务标准的落地实施; 2、品质管理:负责物业项目统筹管理,提高服务质量;准确把握物业服务品质要求和服务标准,并监督执行;对重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控; 3、运营管理:项目年度指标,编制项目年度、月度工作,并督导执行;负责对物业项目工作制度、服务标准及流程进行检查,并督促责任部门进行修订、改进,保障项目正常运转。 4、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,年龄40以内优先; 2、5年以上大型物业公司商业物业管理经验,熟悉物业管理作业流程; 3、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力。
岗位职责: 1、负责所在项目各物业条线日常管理工作; 2、负责项目统筹管理,提升服务质量; 3、积极配合公司开展各项宣传文化活动,提升品牌服务形象; 4、完成领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、有过统筹管理住宅、写字楼、商场、案场或地铁线路物业项目经验优先; 2、全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽); 3、年龄26-35岁(条件优秀可放宽); 4、沟通能力较强,逻辑思维较好; 5、具备主观服务意识与管理意识,服从各项工作安排。 上班地点: 杭州境内地铁沿线项目。
岗位职责: 1、负责项目日常管理工作; 2、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,并传递相关信息至物业服务中心员工; 3、负责完成物业服务中心各类品质目标 4、及时预见物业服务中心中存在的问题,处理区域内的突发事件; 5、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、业主、相关政府部门的各种关系和事务; 任职资格: 1、身体健康,形象较好,具有物业行业工作经验; 2、熟悉相关物业管理法律法规; 3、具有较强执行力、团队建设、处理突发事件等综合能力; 4、具有良好的沟通协调能力,语言表达及文字表达能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责;
2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,
3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;
4、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;
5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部的关系;
6、所负责小区多种经营业务的开展,以达成年度业绩指标;
7、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,5年以上物业行业经验,2年以上项目经理或同等岗位工作经验;
2、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;
3、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力;
岗位职责: 1.负责与需求部门密切合作,收集需求,确定项目范围。 2.有红外热成像「行业」等方面的技术背景,负责对总体方案设计、评审。 3.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。 4负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。 5.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 职位要求: 1.全日制本科以上学历,6年工作经验以上。 2.具有红外热成像和军品项目管理经验优先。 3.3年以上软硬件开发经验,3年及以上项目管理经验,该岗位属于技术岗位。 4.熟悉军品项目管理流程。 5.具备良好的沟通、组织和协调能力;具备优秀的执行能力。 6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。 7.能适应出差
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