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1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核;
2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。
3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度;
4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上;
6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。
7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,管理类专业优先;
2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书;
3、2年以上20万平方米以上的写字楼项目管理经验;
4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力;
5、具有高端住宅项目运营经验的优先。
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 5.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、有商业、写字楼项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验经验者优先。 6.要有高端项目从业的经验。
一、岗位职责
1.负责制定项目整体目标计划,组织指导秩序、环境、工程、管家各条线工作开展;
2.组织项目人员周例会、月度例会,回顾分析目标达成情况,制定改善措施;
3.不定期参与片区条线分析,统筹所辖项目客户关系,包括重点业主客户、业委会、街道办、派出所及其他政府职能部门,确保无重大外部风险;
4.分析客户满意度、识别项目潜在危机,审批执行社区活动策划方案,营造美好居住氛围;
5.确保总部标准体系落地,对项目制度、服务标准及流程进行检查,及时纠偏;
6.确保项目各项经营指标达成,做好网格管家团队的物业费收缴与费用清欠的业务支持工作,探索多经业务开展的可能性;
7.负责项目人员梯队建设,制定人员编制及配置,开展绩效和考核及各项人力资源工作;
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
任职资格
1、大学专科或以上学历;持有效物业管理经理上岗证;
2、三年以上专业物业管理经验(小区物业项目经理或销售案场工作经历、,其中最少两年管理处日常事务工作经验;
3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;
4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。
6、年龄:45岁以下
三、您最关心的几件事:
1、工作时间:8:30-17:30,大小周
2、福利待遇:五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、高温费等
3、职业发展:提供宿舍、上市公司大平台、完善的培养机制、每年梯队培养
岗位职责:1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核;2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度;4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上;6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,管理类专业优先,有酒店行业经验优先考虑;2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书;3、2年以上20万平方米以上的住宅项目管理经验;4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力;5、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
一、岗位职责
1.负责制定项目整体目标计划,组织指导秩序、环境、工程、管家各条线工作开展;
2.组织项目人员周例会、月度例会,回顾分析目标达成情况,制定改善措施;
3.不定期参与片区条线分析,统筹所辖项目客户关系,包括重点业主客户、业委会、街道办、派出所及其他政府职能部门,确保无重大外部风险;
4.分析客户满意度、识别项目潜在危机,审批执行社区活动策划方案,营造美好居住氛围;
5.确保总部标准体系落地,对项目制度、服务标准及流程进行检查,及时纠偏;
6.确保项目各项经营指标达成,做好网格管家团队的物业费收缴与费用清欠的业务支持工作,探索多经业务开展的可能性;
7.负责项目人员梯队建设,制定人员编制及配置,开展绩效和考核及各项人力资源工作;
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
任职资格
1、大学专科或以上学历;持有效物业管理经理上岗证;
2、三年以上高端住宅项目物业管理经验、有有业委会对接经验;
3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;
4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。
6、年龄:45岁以下
三、您最关心的几件事:
1、工作时间:8:30-17:30,大小周
2、福利待遇:五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、高温费等
3、职业发展:提供宿舍、上市公司大平台、完善的培养机制、每年梯队培养
任职要求: 1、学历要求:建筑工程、建筑装饰、工程管理等相关专业专科及以上 2、证书要求:中高级工程师或一、二级建造师 3、工作经历: 3年以上装饰装修工装实际工作经验,同岗位3年以上经验;具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、施工人员管理的实践经验;对工装材料采购价格、劳务班组单价、设计图纸效果、现场品质管控、进度及安全管理经验丰富。
会开车,吃苦耐劳,沟通能力强,会平阳本地多门方言优先考虑
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上; 6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、2年以上20万平方米以上的住宅项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
1,全面负责项目全面管理工作,处理项目部日常事务,负责工程的前期施工至项目竣工的各阶段的组织管理工作,对工程的决策、成本、进度、安全、质量全权负责。
2,负责施工组织管理和施工安全及质量,根据施工合同,制定施工项目总体规划。
3,主持并参与制定施工组织设计、重大施工方案、施工计划及安全生产方案等工作。
4,负责参与班组的定价、劳务队伍选择、劳务合同的签订,并落实对内结算工作。
5,落实和管理进入施工现场的人、材、机等各项生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面关系,及时解决施工中出现的问题。
6,主持并监督各类技术资料、技术文件的收集、整理、编制工作。
7,建立项目核算制度,加强成本管理、预算管理。
8,参加竣工预验收、竣工验收、竣工结算资料的整理与配合工作。
岗位职责: 1、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2、根据公司质量方针和目标,贯彻ISO9000质量体系。 3、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4、根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。 5、加强小区装修管理,确保装修有序进行。 6、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。 8、开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。 9、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。 10、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。 11、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12、定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。 13、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。 14、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 15、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、25-45岁之间,身体健康,形象气质佳。 2、五年以上物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; 5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强;
职责描述: 1.负责在温州当地拓展普惠小微业务,采集客户需求,制定业务营销策略,设计项目租赁方案; 2.负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易,确保项目风险及操作风险得到有效控制; 3.负责日常租后管理、租金催收工作。 任职要求: 1. 40周岁以下,具有3年以上融资租赁或5年以上商业银行普惠小微客户经理工作经验; 2.具有较好的财务分析、风险预测能力,市场意识敏锐,擅于沟通,有较强的谈判能力; 3.在属地(义乌、温州、宁波、台州、昆山)具有丰富普惠小微客户资源及丰富团队管理经验者薪酬职务面议。
岗位职责
1、组织、落实、监督和控制项目日常管理运行,实现公司下达的管理目标和达到委托管合同承诺的各项服务内容;
2、负责与甲方直属管理部门、客户代表(各病区护士长等)保持良好的工作关系,贯彻落实甲方的重大决定,并定期向甲方及本区域运作总监报告工作;
3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护,据体系要求持续改进项目管理工作,保质保量完成项目各项目标;
4、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算;
履职要求
1、大学专科及以上学历;
2、50周岁以下,身体健康;
3、从事大型医院物业行业现场管理类工作三年以上;
4、语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公自动化等办公软件。
职责描述: 1.根据公司要求,完成在所辖区域内的市场及项目信息的搜集、市场分析、厂商及经销商开发、客户拜访等; 2.针对辖区内设备厂商、经销商等进行持续开发及商务谈判,完成相应业绩指标; 3.根据操作规范完成客户的现场尽调以及客户数据的采集和整理工作,按照公司业务流程录入项目信息;把控项目进度及节点,完成与公司中后台部门的沟通协调工作,确保业务顺利落地;指导客户进行电子签约等操作,满足项目各项签约及放款前提,完成项目投放;持续关注客户经营情况,维护良好的客情关系,按时回收租金并持续开发; 4.向区域总监汇报,完成月度、季度、年度绩效指标以及上级交办的各项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、财会、经济等相关专业优先;有制造业设备厂商开发经验者优先; 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强; 3、具备一定的财务知识基础,风险意识强; 4、责任心强,诚实守信、有较强的项目管理、推动和沟通协调能力。
能够独立承担项目各项工作的实施及组织协调。 主要包括与业主单位、设计部沟通,协调施工团队对项目部分环节进行施工。 项目完成后,负责组织调试,组织验收。 要求会看电气电路、工艺施工图纸,熟悉电脑常用软件(word、Excel、CAD等)。 熟悉PLC编程、触摸屏设置 具有相应项目管理经验、自动化行业、工程施工从业三年以上工作经历优先。 学历要求:大专以上学历 能够适应出差。 职位福利:餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假
岗位职责:
1. 全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭;
2. 制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源并且确保实施;
3. 积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4. 及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5. 全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6. 在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理;
7. 服从上级领导的工作安排。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备2年以上新能源行业项目管理、研发或者工程设计相关经验;
3. 熟悉产品项目管理流程及开发流程;
4. 思路清晰,思维缜密,具有较高的风险意识;
5. 沟通交流能力强,能够有效管理客户和项目资源;
6. 具备良好的团队管理能力及协作精神,工作积极主动,执行力强;
7. 英语流利。
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