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一、工作职责
1、标准职责
主要承担实验室技术项目的管理工作。对项目管理领域以及业务和技术具有全面和深刻的认识和理解
2、自定义职责
(1)作为技术项目的项目经理,组织制定、执行项目策略,对项目成功交付负责;
(2)运用项目管理手段和方法论,保障项目交付的进度、成本、质量等目标达成,支撑项目成功;
(3)负责组织团队及时对交付中的经验教训和关键技术突破进行总结和沉淀,牵引团队持续改进。
二、任职要求
1、业务技能要求
(1)熟悉项目管理的相关知识,熟悉项目管理知识域,并具有项目全过程管理的能力;
(2)有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验,能够独立应对项目的管理工作;
2、专业知识要求
(1)有成功开发项目管理经验,能够独立管技术项目或项目群;
(2)具备良好的技术理解力和决策能力,具备良好的沟通、推动能力;
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 5.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、有商业、写字楼项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验经验者优先。 6.要有高端项目从业的经验。
项目经理岗位职责:
1、负责项目的整体规划,包括项目目标、范围、时间和成本等,跟进并督促项目组按照开发流程完成开发工作;
2、协调项目团队的工作,监督团队成员的工作进度和质量,解决团队成员之间的协作问题;
3、识别项目中的风险因素,制定相应的应对措施,及时解决项目中的问题,确保项目进展顺利;
4、合理管理项目的人力和物料,确保资源的充分利用,提高项目的效率和效益;
5、及时向上级汇报项目的进展情况、问题和风险,并提出合理的建议和解决方案;
薪资面议
工作职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上; 6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、2年以上20万平方米以上的项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上; 6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、2年以上20万平方米以上的住宅项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 5.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、有商业、写字楼项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验经验者优先。 6.要有高端项目从业的经验。
岗位职责:1、编制项目计划、设计项目整体交付方案,并按计划和方案推进项目按期交付和结项;2、负责管理客户需求并管理项目范围,负责项目进度、质量、成本及客户满意;3、负责推动客户对项目各个阶段及整体工作的验收确认等全流程管理;4、能适应驻场项目管理,以及多地多项目统筹性管理。任职条件:1、3年以上大型系统集成项目管理经验,且近3年管理过的系统集成项目未发生过责任事故;2、具有网络、服务器、数据库、存储、安全、数据中心、大数据、云计算、物联网等ICT技术工作经验者优先考虑;3、具有PMP、信息系统项目管理师、机电专业一级建造师、通信与广电工程一级建造师等证书者优先考虑;4、具备独立解决问题、组织、沟通、协调能力,工作认真、细致、责任心强。 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目管理系统集成
1、承担公司研发项目管理工作,包括立项调研、研发方案与数据审核、资料撰写、组织协调及进度管理等;2、负责制定、跟进药品研发计划,督促跟进项目研究进展,协调、沟通、解决项目开展中遇到的问题,确保研究工作符合法规技术要求;3、负责相关部分药品注册申报资料的撰写或审核;4、负责对受托研究单位的业务沟通和进度跟进。任职要求:1、本科及以上学历,药学、化学及相关专业;2、3年以上化学药品药学开发或药品项目管理工作经验。熟悉仿制药或新药开发和注册申报流程,掌握国家对仿制药审评的法规要求,具有化学药品质量研究或工艺研究经验者优先;3、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;4、具备多年药品研发经验的技术研发者(制剂、分析研发人员或注册人员)也可考虑。 职能类别:医药技术研发管理人员 关键字:药品研发注册申报药品质量研究项目管理工艺研究
1、从新项目立项开始,制定项目开发计划,组建项目小组推动项目按照开发流程完成试作及试生产,最终顺利实现量产;2、明确制定项目各阶段的目标,管理并落实项目各阶段需要验证的事项;针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策并推进落实;3、有效管理项目开发过程中的APQP资料,以及客户投诉和内部发现的问题点;积累项目中的失效经验;4、管理项目开发过程中的成本和品质风险,保证有效安全库存以及产品品质满足客户要求;5、合理协调高层、客户与项目小组之间的矛盾,确保项目在方向明确的情况下顺利推进;6、其他系统性管理事宜。 职能类别:项目经理 关键字:汽车项目APQP项目经理海外项目英语日语韩语
1、根据产品市场需求,收集市场产品信息,分析同类产品专利,开展可行性预研;2、承担团队内产品开发的项目管理职责,负责研发项目的策划、时间规划和进度管理,以及项目成员的日常工作分配和追踪;3、与产品人员进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和产品解决方案,需求实现跟踪,参与产品研发后续所有评审工作,确保所有需求被完整贯彻;4、熟悉医疗器械设计开发流程,熟悉法规及质量体系规则;5、根据项目需要修改或完善产品设计;6、代表项目组协调和其他职能部门(生产、质量、注册等)的工作;7、能够前瞻性的预估项目中的主要潜在风险并制订风险控制计划;
1、用户进行沟通诊断
2、需求了解、挖掘
3、技术引导
4、品牌推荐
5方案撰写
要求:
1、机电一体化、电气、自动化等大专以上学历;
2、有新能源汽车交/直流充电站、超充站建设项目管理经验;
3、熟悉电气系统图;并熟练操作CAD绘图;
4、持有电工证等电气专业证书(持高压电工或特种电工证书优先);
5、能适应出差,能独立驾驶,有良好的内外部沟通能力和抗压能力;
6、有新能源行业经验优先。
工作内容:
1、负责交/直流充电桩建设工程项目综合管理;
2、对各充电桩项目进行调研、规划、勘测及设计等前期工作;
3、绘制施工图纸,制作工程量清单,并进行精准的成本测算和成本分析;
4、在项目实施过程中,对项目进度、质量、成本、安全进行严格控制;
5、对施工人员进行管理、培训、考核等工作,提升技术和服务能力;
6、制定充电桩建设工程施工标准、服务标准,并持持续优化;
7、其他交办的相关工作。
职位福利:五险一金、周末双休、补充医疗保险、定期体检、包住、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
职责描述: 1、以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标。 2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质。 3、审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支。 4、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收。 5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性。 6、负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。 7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理。 8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成。 任职资格: 1、大学专科及以上学历(学信网可查); 2、五年以上物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; 5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强。
岗位职责: 1、作为战略的践行者,负责制订项目年度经营计划及服务计划,搭建多业态管理能力; 2、作为全面操盘手,定制全生命周期物业管理,精益物业运管管理; 3、负责组织推行品质管理体系,带领各部门/模块负责人搭建项目内部管控制度,提高服务中心物业管理品质,实现管理科学及规范化; 4、负责维护与客户的良好合作关系,探索和拓展新型物业运营模式; 5、统筹项目内安全防范及风险检查,组织相关突发事件的应急预案演练; 6、统筹各部门(客服、安防、品质、多经、综合等)的业务管理及人员发展工作; 7、协助落位职能本部及区域内的战略计划、经营管理、品质管理、风险管控、资源整合调配、市场拓展等工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,物业管理、企业管理等相关专业为佳; 2、3年以上写字楼或相关业务的整体运营规划和现场管理经验,熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例; 3、熟悉客服管理、安保管理、公寓管理、环境管理等工作流程;持物业管理师证或物业管理相关证件为佳; 4、掌握财务管理、人力资源管理的相关知识,对ISO质量管理体系及其运作有较全面的认知; 5、有良好的组织管理能力、沟通协调能力及对突发事件的应对能力;有良好的职业道德,为人诚信正直,遵守法律及公司相关规定,工作合规合法合理。
岗位职责: 1、对所分管项目公司进行全面管理; 2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标; 3、项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实; 4、配合子公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展; 5、深入了解房地产和商业地产行业发展和市场需求,对各项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展提出指导意见; 6、对集团各工程项目的前期与建设工作,包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制等给予监督及指导; 7、工程管理中心团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、人才队伍的培养、团队成员关系的协调; 8、对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构)、融资机构; 9、融资渠道的拓展,挖掘各种有效融资渠道寻找融资资本,获得适合公司运作所需的各项融资资源,完成公司的融资目标; 10、完成领导交给的其他任务。 技能要求: 1、本科以上学历; 2、经营管理、营销策划、建筑、工程类相关专业毕业; 3、十年以上大型经营管理工作经验,五年以上大型地产公司高层管理工作经验,完整操作过三个以上的大型地产项目; 4、有很强的地产项目综合管理能力,丰富的现场实践、融资渠道、管理经验; 工作地点:杭州、义乌、济南、青岛、威海、东营、聊城、重庆、贵州、河北、宁夏、云南等全国各地(服从调派)
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